来源：中国电力2008-11-21

结合实际情况，制定了科学合理的节能奖惩办法，建立节能激励与约束机制，及时总结推广先进经验，大力宣传表彰先进典型，坚持每月工作例会上通报情况，及时解决问题，保证了这项工作的健康发展。...在员工中，开展节约一滴水、一度电等系列活动，引导员工从点滴做起，从自身做起，使节能减排到岗位、进家庭。

来源：国电集团公司2008-11-18

此次修订的劳动管理制度主要涉及劳动合同管理、考勤与休假管理、奖惩管理等方面的相关内容。修订工作着重规范劳动用工管理，旨在通过健全劳动合同签订登记制度和管理制度，在企业中建立和谐稳定的劳动关系。...为进一步规范公司的用工行为，维护公司和广大员工的合法权益，切实贯彻落实《中国国电集团公司关于进一步深化劳动、人事、收入分配三项制度改革的意见》要求，日前，天津国电津能热电有限公司依照新《劳动合同法

来源：国电集团公司2008-11-12

制定燃料管理七项制度、煤场管理制度、煤炭掺烧制度以及修订经济责任制、财务报销制度，进一步将软指标硬化，将硬指标量化，加大奖惩力度。...公司要求干部员工从%26ldquo;小处%26rdquo;着手，以节水、节电、节油、节办公用品为抓手，广泛开展扭亏增盈合理化建议、论文征集和%26ldquo;节约一度电、一克煤、一张纸、一滴油%26rdquo

来源：中国电力新闻网2008-11-04

很快，他又制定了一整套安全奖惩措施，对发现违章的员工不论事情大小坚决惩罚，所内先后有7名专职电工因“小事”而处罚，通过这一系列的行之有效的做法，供电所员工的习惯性违章现象被基本杜绝。

来源：中国电力新闻网2008-11-03

很快，他又制定了一整套安全奖惩措施，对发现违章的员工不论事情大小坚决惩罚，所内先后有7名专职电工因“小事”而处罚，通过这一系列的行之有效的做法，供电所员工的习惯性违章现象被基本杜绝。

来源：中国电力新闻网2008-11-03

原先不服日本人的中方员工，在日方奖惩分明的激励机制下，慢慢地转变了观念，积极性也调动起来了。

来源：中国国电集团公司2008-11-03

完善了《安全生产奖惩实施细则》，做到安全责任“四不放过”，严格奖罚，重奖重罚。三是不断提高职工安全素质。...加大了员工安全教育和技能培训，今年到目前为止，该厂现场办学56次，参培员工856人次；岗位练兵28次，参训员工432人次；开展了第十三届生产技术运动会，345名员工报名参赛，是历年来参赛人数和专业最多的一届

来源：国电集团公司2008-10-27

面对热源储备有限，资产经营压力大的局面，节能公司从完善运行管理机制入手，对各项经济指标及奖惩标准进行了重新调整，以突出全局运行指标的经济合理性为重点，淡化部分影响经济运行的小指标意识，使各专业员工能够统一思想

来源：电网新闻网2008-10-24

因违反上述禁令，造成事故的，对相关责任者按照《南方电网公司安全生产工作奖惩规定》相应条款从严进行处理。...《禁令》是贵州电网公司为进一步规范员工行为，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和电网安全稳定运行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电业安全工作规程》及南方电网公司安全生产相关规定，结合贵州电网公司实际情况

来源：电网报2008-10-24

、制度约束和实施奖惩等有效措施，不断消除员工在安全生产中的惯性思维和经验主义，进一步规范员工的工作行为，牢固树立“安全生产，拒绝违章”的思想防线；同时，深入推行生产设备专责巡视负责制，要求生产人员紧紧围绕设备

来源：国电集团公司2008-10-13

并制定了师徒合同奖惩制度，由厂工会、安全生产部进行考核及跟踪管理。...由于该厂是一座运行近30年的老厂，存在设备落后、员工多的沉重包袱，经过两年前的“劳动、人事、工资”三项制度改革后，面临生产人员减少一半的状况下，该厂为了确保正常生产经营和安全生产，减少员工送出去培训的经费开支

来源：中国电力新闻网2008-10-10

由于企业注重以技术创新解决节能减排尖端难题，每年都要根据机组的运行状况，科学准确地提出三十多个“小”攻关项目，在员工内部招投标，通过完善的技术攻关制度、奖惩制度的兑现，企业每年都有新的攻关项目告捷，机组性能越来越优化

来源：国网运行公司2008-10-09

在下午的党组中心组（扩大）学习会议上，公司先后组织大家学习张德江副总理在9月24日全国安全生产电视电话会议上的讲话精神、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》...会议要求，在扩大学习活动结束后，公司全体员工要结合工作需求，以自学的方式重点学习刘振亚总经理在国家电网公司安全稳定工作座谈会上的讲话，认真学习国家电网公司《关于加强安全稳定工作的紧急通知》（国家电网安监

来源：东北电网公司2008-10-08

有的领导带头查责任到位、查措施落实，有的员工主动“揭短”、自查《安规》执行；不少单位在10月6日这一天集中开展了安全隐患排查治理专项行动，切实消除事故隐患。 　　...通过研讨，进一步认清了当前安全生产形势，找出了本单位、本部门安全生产的主要问题和薄弱环节，提出了针对性措施和初步解决方案；基层领导干部就国家安全生产法律、法规，和国网公司安全生产职责规范和奖惩规定进行了重点学习

来源：中国电力新闻网2008-10-07

各基层单位员工结合岗位实际，重点学习：《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》、《国家电网公司安全生产职责规范》、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》、《国家电网公司安全生产和优质服务“百问百查”100

来源：公伯峡发电分公司2008-10-07

通过活动的开展，进一步促进了公伯峡水电站安全生产责任制的落实，强化了现场管理，规范了员工工作行为，健全了反习惯性违章的各项管理制度，逐步完善了安全生产管理体系和奖惩机制，从根本上遏制习惯性违章有禁不止现象

来源：中国电力新闻网2008-10-06

每周更新通电户数，并进行公布，使广大员工及相关部门及时掌握和协调工程进度。...先后下发了《青海省电力公司“户户通电”工程技术原则》、《青海省电力公司“户户通电”工程管理办法》和《青海电力公司“户户通电”奖惩考核管理办法》等，使工程管理有章可循，有据可依，逐步规范。

来源：中国华电集团公司2008-09-23

该公司在加强员工安全教育上紧紧围绕一个“实”字。...重新修订了《安全生产奖惩规定》等制度，深入细致地开展反作业性违章、“两票三制”等专项治理活动；进一步加强充实了安全生产现场督察组，全面强化对生产现场的巡视力度，一经发现违章行为，即严格按照“四不放过”的原则

来源：中国华电集团公司2008-09-19

认真贯彻集团公司“反违章工作”和“无违章创建”工作要求，突出抓好防人身伤害措施的落实，坚决杜绝人身伤害事故发生；健全完善员工安全教育培训机制、监督机制和奖惩考核机制，不断提高安全管理水平；修订应急管理制度

来源：中国大唐集团公司2008-09-18

九是制定6s管理活动的监督、申诉制度和竞赛评比、奖惩办法，保证整改进度和推行效果。 　　目前，岩滩水电公司推行6s管理专项工作正在紧张有序的进行，各项推进工作在该公司全体员工的共同努力下已初具规模。