来源：河南省鹿邑县电业局2013-06-25

纳入绩效管理，加大考核力度，确保各项要求和措施不折不扣地落到实处。...为认真贯彻落实市公司工作部署，加大依法从严治企力度，夯实管理基础，堵塞管理漏洞，该局从5月中旬开始，本着查摆问题不怕揭丑，整改提升力求实效的原则，全力开展企业管理自查自纠工作。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2013-06-25

在考察学习过程中，兄弟单位介绍了农电运检所组织结构、人员岗位职责、绩效管理等方面的成功经验。...在衡阳电力局西渡农电运检所，该所负责人指出农电运检所成立后，不仅精简了生产管理机构，提高了工作效率，也加强了检修计划管理，提高了供电可靠性;不光细化了农电运维工作管理，提高了运维工作质量，应急处置工作也得到了加强

来源：河南省开封供电公司2013-06-19

同时根据系统内普遍存在绩效管理方面的重经营轻管理、有规范执行难、有绩效无定位等6大难题，进行客观评价，该公司在绩效实践的基础上，决定建立矩阵式卓越绩效管理模式，使绩效管理工作能为全面提升公司经营管理水平走向卓越

来源：河南省济源供电公司2013-06-19

该公司把安全生产纳入部门、班组、员工三级绩效管理，并认真落实责任追究，针对发现的问题和不足，要求部门说清楚、班组讲明白、个人做承诺，用严格管控，以安全无小事，促进人人讲规范。...仅去年以来，就优化管理制度12项，完善管控措施26条，改进薄弱环节32处，纠正不严谨作业行为20余例，用规范化运作、精益化管理、常态化监督，构筑无处不在的安全盾牌。

来源：河南省济源供电公司2013-06-19

为确保效果，该公司把活动开展情况纳入部门、班组和员工绩效管理，并选树先进典型，发挥示范引领作用。目前，已开展各类活动26项次，员工参与率达到了100%。

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-06-13

四是推进县供电企业和乡镇供电所管理提升工程，全面适应蒙东电力公司新的绩效管理模式，切实开展绩效管理。五是加强各部门沟通协调。...二是全局上下要高度重视安全生产工作，加强安全管理，重点抓好现场安全管理，严防农触等事故发生。三是加大新闻媒体宣传的力度，各单位要高度重视新闻宣传工作。

来源：河南省济源供电公司2013-06-09

同时，该公司还将活动分为警示教育、技能培训、文化宣传、预案演练等阶段，加强组织领导，实行跟踪问效，并将活动情况纳入相关部门绩效管理，确保活动实效，服务公司安全发展。...，全面梳理安全生产管理制度，重新评估管控措施，完善保障体系，优化运行机制，全面夯实安全管理工作基础;注重文化推动，发挥文化软实力作用，通过举办签字仪式、开展征文活动、发放安全家书等方式，营造共建共享的安全环境

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-06-09

据悉，为了全面推进全员绩效管理工作，该公司通过多种形式进行的宣传、培训，增强全体职工绩效管理理念。专门制定了全员培训计划，强化对部门负责人的培训，明确其在绩效管理工作中的角色定位和工作职责。

来源：中安在线2013-06-08

安徽省政府办公厅日前印发《安徽省十二五主要污染物总量减排考核办法》，适用于对各市减排完成情况的绩效管理和评价考核。

来源：中国电子政务网2013-06-05

四、监督管理更透明，加强绩效管理统一的电子政务应用平台管理下，监管人员可以实现各部门业务处理的集中监督管理，绩效评估更加透明、科学，实现公务员工作效率的有效提升，尤其是对涉及部门间协同办公的业务推动力加强

来源：中国传动网2013-06-03

六是强化减排责任考核机制，加强组织领导，强化绩效管理，落实项目和资金，严格减排责任的考核，确保实现主要污染物总量减排目标。...二是大力抓好重点减排工程，重点推进列入十二五环保责任书或地方政府限期治理范围的项目，强化过程管理，跟踪项目进度，已投运的脱硫脱硝设施，要以工程可研设计要求的综合脱硫脱硝效率为目标，采用多种管理手段，进一步提升管理减排成效

来源：中国华电集团公司2013-06-03

六是强化减排责任考核机制，加强组织领导，强化绩效管理，落实项目和资金，严格减排责任的考核，确保实现主要污染物总量减排目标。...二是大力抓好重点减排工程，重点推进列入十二五环保责任书或地方政府限期治理范围的项目，强化过程管理，跟踪项目进度，已投运的脱硫脱硝设施，要以工程可研设计要求的综合脱硫脱硝效率为目标，采用多种管理手段，进一步提升管理减排成效

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-05-23

会上，公司组织相关人员认真学习了全员绩效管理制度相关内容，并结合自身实际对全员绩效管理制度落实情况进行了详细部署：一是高度重视全员绩效管理制度推行工作，详细解读全员绩效管理制度的内容和作用，把握政策，加大宣传

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-05-23

针对中层干部、管理人员、一线职工自身特点，从强化政治理论、业务素质和专业技能入手，先后开展中层干部培训班、绩效管理、业扩报装各类培训以及专业普考和调考活动，全面增强各级人员素质。量体裁衣优化培训方式。

来源：河南省鄢陵县电业局2013-05-17

四是要全面推行绩效管理，绩效管理与创一流工作相辅相成，目标一致，人力资源部要抓紧完善绩效管理的前期准备工作，力争在6月份建立健全指标分解、责任到人，定期检查，从严考核的监督考核机制，努力实现对创一流工作的闭环管理和全方位

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-15

加强宣传，不断提高全员保密意识;办会198场，协调参加地方政府会议47场次，未出现安排布置不当造成的差错;圆满完成省观摩会等重要会议、活动的协调及保电任务;建立良好对外关系，获得铜仁市中央、省驻铜单位绩效管理考核一等奖

来源：CTI论坛2013-05-09

关于teleoptiteleopti是一个领先的战略劳动力资源绩效管理(wfm)和电信资费管理(tem)解决方案供应商。公司是因其开发满足客户需求、先进的用户有好解决方案而闻名。...teleopti 日前签署了来自中国电力南方电网的电信资费管理软件订单，订购方为深圳市金宏威技术股份有限公司。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-05-03

为深入贯彻落实蒙东公司下发的《内蒙古东部电力有限公司全员绩效管理暂行办法》，连日来，满洲里检修工区组织各班组长，绩效联络员完成了全员绩效信息管理系统的功能测试及相关内容维护，做好了1-3月份的补录及4月份绩效合约录入工作

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-04-28

为做好全员绩效管理信息系统的推广应用工作，近日，奈曼局统一按排，举办了两期绩效管理信息系统应用培训班，各部门绩效管理员和生产单位班组长、班组联络员共40余人参加此次培训。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-04-28

会上，该公司各职能部门及基层供电所负责人就一季度营销管理、工程建设、春检工作、大修技改进度、绩效管理推广情况、班站运行情况、行风建设及涉农收费情况等重点工作完成情况进行了汇报。...会议最后，该公司党委负责人针对贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一是要统一思想、强化管理。二是要转变观念、增强信念。三是要加强学习、提高素质。