来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-27

根据年度岗位培训大纲，以专业知识、运行规程、仿真机实操等为重点，通过理论学习、技术问答、专业技能测试等培训方式，并针对可能出现的恶劣天气做好事故预想和应急措施，提升各岗位人员的学习能力和业务技能。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-27

、深度，进一步提升台区管理工作人员线损排查整治方法、管理水平、语言文字沟通能力、业务技能水平和责任大局意识，推进中心提质增效工作再上新台阶、新水平；三是优化基础管理模式,以线损治理为抓手，对现场设备状况进行巡视评估

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-19

开展“两票三制”专项培训，加强员工对“两票三制”的理解和认识，提高相关人员的安全意识和业务技能。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-12

为提升职工的业务技能和操作水平，该公司整合资源强化员工技能培训，结合职工岗位特征、工作特质、人员特长，进行不岗位、不同需求的反复培训。...并对新知识、新要求进行预案演练、现场实操，从而实现一岗多能、一人多岗，补齐职工技能短板。

来源：卓越陕电2023-09-11

积极开展新能源场站送培上门服务，组织54场站运行人员进行调度业务培训，深入固关风电、尚阳光伏等9站开展交流学习，提升新能源客户业务技能水平，夯实电力保供责任担当。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-07

，补齐技能短板，促其理论技能与业务技能水平持续提升，激发员工学习的动力，营造出“比学赶帮超”的浓厚氛围。...此外，针对此次技能大赛是，该公司高度重视、广泛动员，利用工作之余纷纷掀起了岗位练兵的热潮，有成群结对、有单独练习，都在为熟练掌握各项业务技能，争取在技能大赛中脱颖而出努力。

来源：东方风电2023-08-25

针对项目团队成员来自五湖四海，生活习惯存在较大差别的情况，项目团队积极开展自主学习等团建活动，每次出海后组织召开分享会，一方面通过学习提高业务技能，另一方面加强员工交流，增进了解，加强沟通，增强员工的归属感...近日，东方电气风电股份有限公司（后简称“东方风电”）阳江项目部荣获广东省“建功十四五 奋进新征程”海上风电项目建设劳动和技能竞赛先进集体荣誉称号。

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-07

、日执行方案编制、方案执行、用户通知、执行监测进行全流程负荷管理培训，对新型电力负荷管理系统、盐城市电力保供管控平台以及盐城分区负荷预测管理系统功能进行深入讲解，进一步提高全市负荷管理人员的专业知识和业务技能

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-07-31

在下一步工作中，昌吉分公司将选拔集控运行专业技能水平突出的主值、副值人员，积极组织参加上级公司组织的仿真机理论和实操考试，不断磨练运行人员业务技能水平，为公司高质量发展打造高素质人才队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-12

由此，我们要象盐城供电公司变电运维中心那样，扎实推进“赛马制”练兵活动，不断提升理论知识水平和实操水平，不断锤炼业务技能，全面调动员工钻业务、强本领的积极性、主动性、创造性，让更多技能人才崭露头角，从而全面提高员工业务技能素质

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-11

他们制定人员培训管理制度，持续做好监控运行业务的培训，聚焦变电运维重点项目、重点技术，有针对性地提升运维专业人员业务技能水平，充分发挥运维人员贴近设备优势，全面提高设备主人履职能力，通过“我做你看、我说你听

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-04

由此，我们要象盐城供电公司安全设备管理部那样，强化500千伏变电设备a、b类检修和设备验收交圈地带管理，加快运检队伍核心能力培养，才能培育建设核心人才队伍，才能打造业务技能强、管理水平高的战斗堡垒，进而实现...盐城供电公司安全设备管理部以班组长、技术员、安全员等技能骨干为对象，开展技能骨干培训，进行深入的学习，切实提高了员工自身各项技术水平；同时注重对变电站变电检修中的问题剖析，坚持把每一次自主实施当成现场教学和实战操练

来源：三峡通航2023-07-03

该轮抵宜后，三峡航道局将重点推动船舶运行管理维护等制度建设，编制试运行方案，加大技术船员业务技能培训力度，确保氢燃料动力船顺利接管运行。

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-27

，提高了人员核心业务技能水平。...盐城公司变电检修中心还以落实核心业务管控要求，推动变电检修专业项目自主实施，做实做强做优基层班组为主要工作思路，以推进班组由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变，实现班组核心业务能力和人员技能水平显著提升

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-20

该公司还组织开展仿真机事故应急演练，强化“以练代学”仿真培训工作，将队伍建设和业务技能有机结合，全方位检验应急处置预案与现场实际的契合度，以及集控运行人员实操培训效果，并注重各专业之间相互配合，不断提升运行人员对应急事件的分析

来源：国网湖北电力2023-06-20

35千伏三相交流电 → 升压变压器最后升压馈入电网在国家“双碳”目标实现过程中光伏已成为清洁能源重要发展方向国网随州供电公司在服务“双碳”落地新征程中充分发挥技术优势，定期走访新能源场站积极开展新能源业务技能培训协助排查分析安全风险点为新能源场站排忧解难

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-19

由此，“点菜式”特训提升了培训的针对性和有效性，实现了岗位技能经验提炼、共享与知识传递，使得培训工作与员工业务技能提高呈现良性互动，为员工创造了学习知识、岗位成才的良好发展环境。...最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心以“强化专业技能、提升业务素质”为主题，以修试一线员工需求为出发点，按照融合岗位是什么、需求什么、培训什么的原则，采取“短、平、快”培训模式与长效培训模式相结合，

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-10

持续加强一线职工安全培训教育，严格落实新职工的“三级安全教育”，加强技术培训力度，坚持开展师带徒及业务技能培训工作，做好“传、帮、带”活动，注重对职工安全思想、规范作业等方面的教育培训工作，为直面迎峰度夏提前做好准备

来源：电力鹰2023-06-02

一、防止人身触电伤亡事故的基本对策：1、加强用电安全管理的组织措施(1)人员管理：从事电力作业人员必须具备必要的电气知识和业务技能，具备必要的安全知识和紧急救护法。...(3)安全教育和宣传：除了对职工及电工进行“安全第一”思想教育，并通过技术培训、岗位练兵、反事故演习等方式提高人员的技术、业务水平以外，还要大力开展安全用电宣传，普及安全用电基本知识，使所有用电群众掌握安全用电的基本方法

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕“加强职工队伍建设、提升职工业务技能、推进人才强企”目标，抓培训、搭舞台，着力唱响广大职工成长成才“三步曲”，全力打造一支高素质的人才队伍。...该公司始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重人才使用，将优秀员工和业务骨干提拔到重点“核心岗位”，为广大人才提供更多、更广阔的“用武之地”；大力培育生产技术人才，把生产现场当作培训课堂，把生产难题当作培训课题