来源：互联网2009-09-22

鼓励建言献策，促进互动沟通，为深化以职工代表大会为基本形式的企业民主管理，山东电力集团公司工会近期进一步修订完善了总经理联络员制度、厂务公开制度等日常民主管理制度，建立制度保证机制，调动广大干部职工的积极性

来源：互联网2009-09-16

同时希望总经理联络员们充分发挥身处一线、联系员工的优势，多倾听员工心声，积极建言献策，真正做到上情下达，下情上达，促进了公司上下沟通，增进理解，深化企业民主管理。 　　...座谈中，新聘任的总经理联络员踊跃发言，结合工作实际，围绕企业经营管理、优质服务、农电工作、教育培训、人力资源等问题提出了很好的意见和建议。

来源：大唐安徽分公司2009-09-09

”为工作主题，不断完善机制、体制，切实维护职工合法权益，团结和动员广大职工积极投身企业生产经营和改革发展，在规范企业民主管理、推进职工素质工程、丰富职工文化生活、关爱困难职工和加强社会责任履行方面，均取得令人瞩目的成效

来源：工作报告2009-03-19

二是注重发挥了职工的首创精神，有利于推进企业民主管理、科学管理和法治管理进程。...职代会作为职工参与企业民主管理的一个重要机制和渠道，应该要倾听职工的心声，职工表达的合理诉求应该在报告中得到体现，而不能一味只是领导者的一厢情愿。

来源：华电四川公司  2009-03-13

加强厂务、班务公开，积极推行企业民主管理。加大“硬件”设施投入，改善员工工作休息环境，确保员工队伍稳定。 班组是企业管理的基础，是企业联系员工、培育员工的重要平台。

来源：国电华北公司  2009-03-10

进一步提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力；三是要扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力开创精神文明建设新局面，为公司发展强基固本；四是进一步抓好党风建设和反腐倡廉工作，努力营造风清气正的工作环境；五是切实加强企业民主管理

来源：中国电力新闻网2008-12-31

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：中国电力新闻网2008-12-30

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-30

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：山东电力集团公司2008-11-05

，融入中心，服务大局，履行职责，发挥作用，积极服务于公司工作，大力推进企业民主管理，创建和谐企业，出色完成了各项工作，为集团公司改革发展稳定作出了重要贡献。　　...会议认为，今年是山东电力集团公司发展史上极不平凡的一年，面对抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、有序用电等复杂形势和严峻考验，公司各级工会组织以科学发展观为指导，以“建功在企业，和谐促发展”为主题，以发展和谐劳动关系为主线

来源：山东电力集团公司2008-11-05

，大力推进企业民主管理，创建和谐企业，出色完成了各项工作，为集团公司改革发展稳定作出了重要贡献。　　...以科学发展观统领工会工作全局，在服务企业大局中彰显工会的职能和作为，夯实工会工作的组织基础。要认真落实国家电网公司第四季度工作会议暨干部工作会议要求，全面完成全年各项工作任务。

来源：电力新闻网2008-10-22

局长联络员制度是湖州电力局贯彻全心全意依靠职工群众方针，进一步促进企业和谐、健康发展，充分发挥职工参与企业民主管理、民主决策、民主监督的作用，是畅通企业负责人和职工间信息的重要渠道，为企业领导科学决策提供重要依据

来源：山东电力集团公司2008-10-09

他指出，山东电力集团公司多年来坚持全心全意依靠职工办企业的方针，加强民主管理和民主监督，确保民主决策、科学决策。...一是完善和落实职工代表大会制度，全面落实职代会各项职权，凡属企业重大决策和涉及职工切身利益的事项均列入职代会议题；二是加强民主监督，采用多种形式畅通民主管理和厂务公开渠道，建立总经理联络员制度，确保职工在企业管理上的知情权

来源：中国电力新闻网2008-08-04

我们通过网上在线交流，便于基层员工对企业开展“知无不言，言无不尽”的网络批评，从网络获取员工的合理化建议，增强企业民主管理亲和力，把电力企业管理的决策民主化、科学化推向新阶段。

来源：中国电力新闻网2008-04-16

“相约星期五，说说心里话”——这是安徽省固镇供电公司工会近日积极探索企业民主管理、民主参与和民主监督、构建员工与企业交流的又一新载体和绿色通道。

来源：中国国电集团公司2008-02-22

经过近半年的酝酿，2月20日，国电蚌埠发电有限公司第一次职工（会员）代表大会隆重召开，使该公司民主管理又迈上一个新台阶。...报告客观地分析了今后五年工会工作面临的形势，确定的今后五年工会工作的主要思路，强调了加强企业民主管理，组织“国电杯”劳动竞赛，开展安全生产劳动保护监督，开展合理化建议活动，加强厂务公开，加强工会自身建设等六个方面重点工作

来源：西北电网公司2008-01-28

强化企业民主管理，建立职工代表联络员制度，员工智慧得到发挥。开展“750延伸到哪里，爱心传递到哪里”扶贫助教活动，塑造了电网企业良好形象。...全面建设“数字化电网，信息化企业”，提高企业现代化管理水平。

来源：福建省电力公司2008-01-28

”先锋工程、企业民主管理等重点工作与企业文化建设有机结合起来，使企业文化融入各项工作；在策划实施该公司第四届企业文化节过程中，突出以国网公司企业文化的精髓和该公司企业文化的内核为主线，紧扣主线开展活动，

来源：福建省电力公司2008-01-23

从会上获悉，近年来，该公司全心全意依靠职工办企业，大到重大决策部署，小到工作服采购，都组织发动职工民主参与、民主决策、民主管理、民主监督。

来源：河南省电力公司2008-01-15

此外，还要创新管理机制，开展丰富多采的活动，使总经理联络员制度融入企业民主管理，真正发挥总经理联络员的桥梁纽带作用。...在听取发言后，李同智指出，总经理联络员制度是企业民主管理的一种形式，总经理联络员肩负着汇集民智、传递民情的使命。