来源：中国评论新闻网2015-06-17

电网监管体系在行业监管方面，监管职权设计较分散，缺少社会和公众监督;在所有权监管方面，国资委对国有企业考核重在保值增值，缺少公共责任履行情况的考核。

来源：中电新闻网2015-03-17

、调整企业考核机制、加大金融支持等方面入手，已研究并制定多项政策措施。...如果煤价继续下滑，将给煤炭行业发展和煤炭生产企业经营带来严重影响，煤炭行业脱困面临的形势十分严峻。

来源：中国能源网2015-01-28

行业管理弱化，企业考核机制不健全，国家支持煤炭行业发展的政策执行不到位，煤炭市场化改革依然存在障...产量增量、利润向资源条件和运输条件好地区和大企业集中,资源禀赋不好、负担重的老企业更加困难。2014年前11个月，前10家煤炭企业利润744.6亿元，其中神华集团利润601亿元。

来源：新华网2015-01-27

，改进国有企业考核机制等。...据中国煤炭工业协会预测，2015年，全国煤炭市场供求关系将逐步得到改善，但受多重因素影响，市场供大于求的态势还难以根本改变，企业经营的压力依然较大，行业运行形势依然严峻。

来源：能源网-中国能源报2014-12-29

控总量、调关税、完善企业考核机制2014年7月中旬以来，由国家发展改革委牵头，建立了由多部委参加的煤炭行业脱困联席会议制度，连续组织召开了数十次，出台了30多项相关对策和措施助力煤企过冬。

来源：中国能源报2014-12-11

突出电网公共服务职能报告认为，目前对电网的监管体系存在问题，行业监管方面，监管职权设计较分散，缺少社会和公众监督;在所有权监管方面，国资委对国有企业考核重在保值增值，缺少公共责任履行情况的考核。

来源：能源网-中国能源报2014-12-08

突出电网公共服务职能报告认为，目前对电网的监管体系存在问题，行业监管方面，监管职权设计较分散，缺少社会和公众监督;在所有权监管方面，国资委对国有企业考核重在保值增值，缺少公共责任履行情况的考核。

来源：能源网-中国能源报2014-12-08

突出电网公共服务职能报告认为，目前对电网的监管体系存在问题，行业监管方面，监管职权设计较分散，缺少社会和公众监督;在所有权监管方面，国资委对国有企业考核重在保值增值，缺少公共责任履行情况的考核。

来源：华夏时报2014-12-04

今年以来国家发改委先后召开18次协调会，围绕控制煤炭总量、减轻企业负担、规范煤炭进口、建立煤矿退出机制、调整企业考核机制、加大金融支持等多方面，研究出台了37项政策措施。

来源：“能源与环保”微信2014-12-01

国家发改委、国家能源局、国家煤监局和煤炭工业协会会同有关部委，建立了煤炭行业脱困联席会议制度，围绕控制煤炭总量、减轻企业负担、规范煤炭进口、建立煤矿退出机制、调整企业考核机制、加大金融支持等多方面，紧锣密鼓地出台了一系列政策措施

来源：能源与节能2014-11-12

2.3 节能技术力量不足 缺乏创新意识火力发电企业在推广先进节能技术的实际工作中，存在较大难度，究其原因，主要在于以下几方面：a) 资金受到限制;b) 研发力量不足;c) 对企业考核重产量、轻节约等。

来源：能源与节能网2014-11-12

2.3 节能技术力量不足 缺乏创新意识火力发电企业在推广先进节能技术的实际工作中，存在较大难度，究其原因，主要在于以下几方面：a) 资金受到限制;b) 研发力量不足;c) 对企业考核重产量、轻节约等。

来源：能源与节能网2014-11-11

2.3 节能技术力量不足 缺乏创新意识火力发电企业在推广先进节能技术的实际工作中，存在较大难度，究其原因，主要在于以下几方面：a) 资金受到限制;b) 研发力量不足;c) 对企业考核重产量、轻节约等。

来源：新华网2014-10-13

，改进国有企业考核机制等。...煤炭企业也要超前谋划，提高发展质量和竞争力。

来源：华夏时报2014-10-11

据一大型煤企人士透露，国家层面已经针对煤企脱困问题召开多次会议，欲通过限产量和煤炭国有企业考核机制调整等综合措施来帮助煤企脱困。...今年以来，煤炭价格一路走低，企业是苦不堪言。

来源：华夏时报2014-10-11

煤炭脱困指标明朗事实上，针对煤炭脱困问题，政府层面曾多次开会，先后通过限产量、限制进口煤以及煤炭国有企业考核机制调整等综合措施来帮助煤企脱困。...中国煤炭工业协会数据显示，目前我国煤炭企业亏损面超过70%，有70%的煤炭企业减发工资，30%的煤炭企业出现欠发工资现象，20%的煤炭企业工资下降幅度超过10%。

来源：《国企》杂志2014-10-10

企业效益不好或者亏损的时候，会以稳定员工队伍和技术、管理骨干为由，甚至考核以苦劳为kpi进行，尽可能维持高位薪酬。有些国企甚至有个人所得税，无企业所得税。...另一原因是，出资人对企业考核的精细化不够，业绩的认定人为干预程度高、财务指标调节的空间大(国企的利润多数时间不分红，只留存，所以账面利润有调节余地)。

来源：“能源杂志”微信2014-09-30

4、推动企业考核体制改革和完善。中国煤炭工业协会提出要协助有关部门研究完善鼓励企业依法自主经营，防止盲目追求产量和规模增长，支持企业可持续发展的考核政策。

来源：中国能源报2014-09-03

对于协会的质问，神华有着自己的委屈，这就是国资委的中央煤炭企业考核机制。去年神华的利润总额是785亿元，在今年煤炭利润大幅下降的情况下，国资委给神华下达的考核指标是790亿元。这根红线不能碰。

来源：经济日报2014-08-20

而未来出路要严格控制总量、调整完善企业考核机制、规范煤炭进出口、推进煤炭的清洁高效利用。笔者认为，虽然通过限量提价、向管理要效益等措施很有必要，但是治本之策却在于推进煤炭的清洁高效利用。...中国煤炭工业协会会长王显政指出：煤炭企业亏损面超过70%，50%以上企业出现减发、欠发、缓发职工工资现象。煤炭行业未来究竟走一条什么样的发展路子呢?