来源：北极星电力新闻网2009-07-27

新劳动合同法相比旧的劳动合同法，取消了3个月的试用期。...注意了，通过《劳动合同法》相关条款明晰你权利！！ 　　

来源：安徽省电力公司2009-07-02

6月25～26日，安徽公司举办了劳动保护培训班，开设《劳动合同法》讲座和心理学知识讲座，以增强依法维权能力，提升心理学知识，提高工会劳动保护工作者业务素质与工作能力。

2009-06-04

中电投严格执行《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，全面实行劳动合同制。所属企业依法与员工建立劳动关系，劳动合同签订率100%，集体合同覆盖率100％。

来源：赛迪网2009-06-01

三名员工认为，公司此举违反了劳动合同法，同时也侵犯了他们的人权。 据工会称，他们也接到ibm日本公司员工的投诉，称公司要求他们在48小时内自动退休，否则将被解雇。

来源：北极星电力新闻网2009-04-23

对一些年老体弱、文化基础偏低、确因个人原因不能胜任岗位工作的老同志，在本人自愿的前提下，提出解除劳动合同申请，按照《劳动合同法》支付一次性补偿金后，允许置换一名子女进入农电员工队伍。

来源：北极星电力英才网2009-04-07

6.如应聘人员签就业协议后违约，需支付违约金2000元，如应聘人员签劳动合同后违约，按《劳动合同法》有关规定处理。...4.劳动合同执行大唐国际应聘单位的规定。 5.无违纪处分记录，能够顺利拿到毕业证和学位证。

来源：北极星电力英才网2009-03-04

6.如应聘人员签就业协议后违约，需支付违约金2000元，如应聘人员签劳动合同后违约，按《劳动合同法》有关规定处理....4.劳动合同执行大唐国际应聘单位的规定。 5.无违纪处分记录，能够顺利拿到毕业证和学位证。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-23

《劳动合同法》出台后，办公室里总是近十点才熄灭的灯光，见证着牟林多个深思熟虑、伏案工作的夜晚。...他也凭借着独特的个人魅力和辛勤付出，获得2008年度国家电网公司劳动模范、重庆五一劳动奖章、重庆市改善投资环境工作先进个人，重庆市“职工信赖的好厂长”，市第六届职工职业道德十佳标兵等荣誉。

来源：中电投2009-02-20

要加快建立稳定和谐的劳动关系，认真实施《劳动合同法》及其实施条例，规范企业用工行为，加强劳动监察，着力抓好争议调解，切实维护职工合法权益。 人力资源社会保障部部长尹蔚民作了工作报告。

来源：中电投神头发电  2009-01-13

牢固树立和谐理念，构建和谐稳定的劳动关系。着力营造企业与社会、管理层与员工、员工与员工之间的和谐关系；认真贯彻执行国家颁布的《劳动合同法》，建立融洽的干群关系，切实解决影响企业和谐的各类问题。

来源：中电投集团  2008-12-22

培训紧紧围绕企业法律风险防范这一主题，以企业法律顾问制度建设、企业法律风险防范、企业并购、《劳动合同法》及《反垄断法》内容为主，辅以案例分析、交流讨论等一系列相关的教学活动。

来源：北极星电力新闻网2008-12-11

随后，在讲座上，授课老师以《劳动合同法》为主要内容，详细讲解企业管理与劳动用工的法律知识，以及这项法律实施后对企业的经营管理所起到的规范作用，有利于社会的和谐发展。

来源：北极星电力新闻2008-12-02

劳动合同法节选 第二章　劳动合同的订立 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

来源：新华网2008-12-01

劳动合同法节选 第二章　劳动合同的订立 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

来源：中电投东北公司  2008-11-21

检查重点发至每名员工手机上，提醒员工牢记安全，杜绝违章；大连发电公司工会结合《劳动合同法》的学习宣传开展了由700余人参加的问卷答题活动，把安全知识、理念和工作任务、要求潜移默化地渗透到员工喜闻乐见的文化活动中...辽宁发电实业公司工会结合自身特点对员工劳动保护、作业环境、安全文明生产实施了有效的群众监督。

来源：华电煤业  2008-11-20

影响面广的特点，结合各分公司的实际，重点安排了《集团公司关于加强人员调动流向控制的通知》、《关于加强公司系统项目筹建阶段人员借用管理的通知》等文件精神宣讲以及《岗位薪点工资及绩效管理考核知识培训》、《劳动合同法...》、《劳动工资统计报表使用讲解》等课程。

来源：国电集团公司2008-11-18

随着公司新建工程建设不断推进，员工队伍逐步增加，公司原有劳动合同管理相关制度已不能满足当前公司劳动管理工作的需要，为此，公司劳动管理职能部门严格依照新《劳动合同法》的有关规定，对原《制度》中不符合新《劳动合同法

来源：国电集团公司2008-11-12

为此，该分公司科学总结3年试行中摸索和掌握的大量实践经验，采纳和吸收先进管理思想，结合国家新颁布的《劳动合同法》的要求，把原3个办法修订合并为《职工岗位动态考核管理办法》，详细规定了岗位动态考核的原则、

来源：华电集团  2008-11-10

为确保培训质量，中国劳动关系学院精心选派专家教授，认真讲授了中国工会十五大精神，并以工会十五大精神为指导，讲解了劳动合同法、工作创新与领导艺术、工会理论与工会工作、工会干部形象和综合素质提升、建立和完善民主管理等内容

来源：中国电力新闻网2008-11-03

培训内容涵盖面广，涉及电业安全工作规程（电力线路部分、发电厂和变电所电气部分）、安全生产法、劳动合同法、云南电网公司电气工作票实施细则（试行）、云南电网公司变电站电气操作票实施细则（试行）、农电三规（《