来源：大唐江苏分公司  2009-08-28

为保证培养效果，分公司培养导师与3名青年干部签订了《江苏分公司青年干部在本部锻炼成长培养协议》。...　　本网讯　为满足大唐江苏分公司快速发展的需要，培养和锻炼基层企业青年干部，解决基层企业人才短缺、后备力量不足等制约分公司科学发展的突出问题，江苏分公司首次正式开展了基层企业青年干部培养锻炼工作。 　　　　

来源：大唐山东发电公司  2009-04-01

理顺管理体系，建立规范、高效的管理秩序；三是尽快完成黄岛电厂改制工作，提高管理水平；四是确保鲁北发电公司按期投产，尽早发挥经济效益；五是加快风电发展，尽快壮大新能源公司的实力；六是抓好项目前期发展工作；七是抓好干部培养工作

来源：南方电网  2009-03-03

公司成立以来，通过深入地、有特色地开展“四好”班子建设，加大干部培养锻炼和交流力度，在重大困难和挑战中考察考验班子和干部，加强后备干部的培养和使用，极大地提升了各级班子的能力建设，有效地提高了干部队伍的素质水平

来源：华电集团  2008-11-11

他指出，集团公司党组高度重视干部培养和队伍建设工作，并多次作出指示要求，因此，能参加此次培训机会难得。全体学员在高培中心的精心安排下，按部就班刻苦学习，并做到善始善终，达到了预期的学习效果。

来源：中国国电集团公司2008-10-29

乔保平指出，集团公司党组非常重视干部员工培养工作。加强后备干部培养，是集团公司人才发展规划的重要组成部分，是集团公司不断发展壮大的战略需要。

来源：国电集团  2008-10-29

乔保平指出，集团公司党组非常重视干部员工培养工作。加强后备干部培养，是集团公司人才发展规划的重要组成部分，是集团公司不断发展壮大的战略需要。

来源：中电联2008-10-24

坚持“三个突出”，更新干部思想理念。一是突出全局观念的培养。...　　本网讯　西北电网公司以750电网建设为契机，不断创新干部培养工作思路，切实加强能力素质建设，积极探索具有西北特色的干部培养模式，为全面实施“外向型、送出型、规模型”发展战略，推动公司发展再上新台阶提供了有力支撑

来源：中国电力新闻网2008-10-23

坚持“三个突出”，更新干部思想理念。一是突出全局观念的培养。...本网讯 通讯员朱峰报道 西北电网公司以750电网建设为契机，不断创新干部培养工作思路，切实加强能力素质建设，积极探索具有西北特色的干部培养模式，为全面实施“外向型、送出型、规模型”发展战略，

来源：陕西省电力公司2008-10-14

　　近年来，陕西省电力公司全面深化干部培养培训，坚持在挂职中锻炼和发现使用干部，实施了“上挂、下挂、横挂、外挂”四种干部挂职交流锻炼形式，上挂：选拔基层单位具有实践经验、长期在基层工作的优秀年轻干部到机关本部上挂工作

来源：山东省电力公司2008-10-06

通过援藏工作的开展，山东电力集团公司与西藏电力有限公司建立了深厚的友谊，不仅在技术和管理上进行了有效交流，更促进了双方工作的共同提高，锻炼了干部，培养了他们吃苦耐劳的雪域精神，为山东电力发展提供了宝贵的精神财富

来源：中电投2008-09-24

丁中智指出，一是要从全局和战略高度，充分认识大力培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性；二是要紧紧围绕“三步走”战略，进一步加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度；三是要坚持高标准、严要求，高质量办好年轻干部培训班

来源：中国电力新闻网2008-09-05

国家电网公司党组贯彻落实中央关于加大青年干部培养力度、鼓励青年干部到基层和艰苦地区锻炼成长的精神，从加强领导班子建设、后备干部队伍建设、专业管理队伍建设三个方面统筹考虑，从公司系统选派24名优秀青年干部赴西藏

来源：重庆市电力公司2008-09-04

国家电网公司统一部署组织的青年干部赴西藏、新疆工作，是深入落实科学发展观、贯彻西部大开发战略、加大青年干部培养力度、促进集团化运作和公司协调发展的必然要求，具有非常重要的意义。

来源：国家电网报2008-09-02

公司党组贯彻落实中央关于加大青年干部培养力度、鼓励青年干部到基层和艰苦地区锻炼成长的精神，从加强领导班子、后备干部队伍、专业管理队伍建设三个方面统筹考虑，从公司系统选派24名优秀青年干部赴西藏、新疆公司工作

来源：国家电网2008-09-01

公司党组贯彻落实中央关于加大青年干部培养力度、鼓励青年干部到基层和艰苦地区锻炼成长的精神，从加强领导班子、后备干部队伍、专业管理队伍建设三个方面统筹考虑，从公司系统选派24名优秀青年干部赴西藏、新疆电力公司工作

来源：天津市电力公司2008-05-14

公司始终坚持人才强企战略，拓宽人才成长渠道，搭建人才成长平台，加大干部培养、交流、挂职锻炼力度，使想干事的人有条件，肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途。...在开班典礼上，青年干部培训班代表和研究生代表做了表态发言。 　　信息来源：天津市电力公司

来源：中国电力新闻网2008-03-18

四是在组织人事方面，充实增强“四好班子”建设和“四比四查”活动的可操作性、积极探索“电网先锋党支部”的创建、进一步加大干部培养和考核力度。

来源：中国国电集团公司2008-03-13

报告全面客观地总结了公司管理整合一年来在理顺管理体制、加快规模扩张、成功实现长源电力再融资、提高存量资产盈利能力、推进多元化发展、加强干部培养与交流、加强党建和精神文明建设等方面取得的成绩和经验。

来源：国家电网报2008-03-04

3月1日，国家电网公司2008年党校青年干部培训班暨挂职培养锻炼干部培训班开学典礼在公司党校举行。公司党组书记、总经理刘振亚发表重要书面讲话。...刘振亚在书面讲话中指出，近年来公司党组从推进“两个转变”的战略高度出发，加大年轻干部培养力度，建立了年轻干部党校培训与挂职锻炼机制，有力促进了年轻干部成长，促进了“一强三优”现代公司建设。 　　

来源：国家电网报2008-03-04

挂职培养锻炼干部培训班的47名学员，平均年龄36.8岁，在接受3天的集中培训后，将到公司总部挂职培养锻炼1年。（姜力祺） 　　信息来源：《国家电网报》...3月1日，在庄严的国歌声中，国家电网公司2008年党校青年干部培训班暨挂职培养锻炼干部培训班开学典礼在公司党校隆重举行。