来源：华电集团公司2008-07-31

四是要加强学习型企业建设，在公司内部形成浓厚的学习氛围，使更多的员工获得招标等专业执业资格。 会议审议通过了变更公司董事和监事等8项议案。

来源：中电投2008-07-30

通过强化公司党、工、团组织的建设，构建和谐企业；全心全意依靠职工办企业，进一步推进企务公开，加强民主管理与监督；以创建学习型企业为抓手，培育、宣传集团公司文化理念，推进企业文化建设；深入开展文明单位创建活动

来源：吉林省电力公司2008-07-29

　　2008年，是吉林省公司加强本部作风建设的一年，也是进一步提高本部员工综合素质，建设“学习型”本部，培养“知识型”员工的一年。...来，珍惜每一次学习的机会 　　学习培训，对于一个在校学生来说，可能并不是什么难事。

来源：中国电力新闻网2008-07-28

“中央企业学习型红旗班组”称号。...创新学习成风气。该班在班组培训上以培养员工向一专多能发展为目标，认真实施职工素质工程规划，建立健全创建学习型班组的计划和措施。

来源：国电集团2008-07-28

他强调了“解放思想，改革创新，科学发展，构建和谐”的总体要求，要求继续保持谦虚谨慎的工作作风，建设学习型企业，干部员工要尽快成为发电上下游产业的行家，开拓进取，促进企业尽快转型，增强竞争力，应对市场变化

来源：南方电网2008-07-28

大家认为，努力建设“学习型、服务型、和谐型、效能型”机关，进一步改进工作作风，提高工作效率，与实现公司又好又快发展密不可分。公司总部迅速行动，有关机关建设的活动方案和实施细则将于近日出台。

来源：中国华电集团公司2008-07-25

刘凤霞 本网讯华电潍坊发电有限公司将“工作学习化、学习工作化”这一学习型企业的核心理念，引入对标管理工作，把对标管理工作遇到的问题和难点作为学习的重点，当作课题来研究，以问题引导学习

来源：远东控股集团2008-07-23

21世纪最具竞争优势的企业必然是具有最强学习力的企业，要在激烈的市场竞争中立于不败之地，企业必须加强学习型组织建设，培养更多的高层次人才，全面提升员工的综合素质，打造持续的竞争优势。...2、端正学习态度。必须谦虚谨慎、珍惜机会、认真学习和思考，争取学有所得，不断提升自己的理论功底、业务能力和政治素养，提升领导艺术和方法，不断成长和发展。

来源：华电大龙发电公司2008-07-22

通过这些随机而行的交叉培训工作，不仅让发电机组更加运行稳定，还让主要经济指标低于去年，拓展了企业赢利空间，职工成就感得到增强，创建学习型企业的氛围更加浓郁，这让关爱职工的理念得到了体现。（宁四海）...同时，检修部门还大力开展技术练兵，要求师傅带徒立足具体现场工作，多让年轻人干，实实在在传授技能，并且还抽出部分工作多年的师傅，安排到特殊检修项目中，与经验丰富的外委施工队伍进行交流和学习，提高检修技能。

来源：中国电力新闻网2008-07-21

加强企业管理，机关运作要更加系统有序、协调高效，努力建设学习型机关、服务型机关、和谐型机关和效能型机关。九是以改革创新精神推进党的建设。十是维护和谐稳定的局面。

来源：南方电网公司2008-07-21

要加强企业管理；机关运作要更加系统有序、协调高效，努力建设学习型机关、服务型机关、和谐型机关和效能型机关。九是以改革创新精神推进党的建设。十是维护和谐稳定的局面。

来源：中国石油报2008-07-18

为适应企业信息化发展的新形势，着眼于学习型企业建设的新需要，满足企业员工自身发展的新要求，集团公司决定成立中国石油远程培训学院，通过整合、开发总部和企业网络培训资源，促进资源共享，为集团公司教育培训事业长期发展作出积极贡献

来源：新华社、中央政府门户网站、CCTV.COM　　2008-07-17

、学习型社会建设，使干部教育培训工作更好地为干部健康成长服务、为科学发展服务。...要以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点，把提高培训质量和效益摆在更加突出的位置，积极推进教育培训改革创新，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，促进学习型政党

来源：北极星电力信息化中心2008-07-10

课件现在不仅仅是学校教育应用的专有名词,它也被广泛的应用到企业和政府的培训中,成为创建学习型组织的重要工具和手段。...3、交 互 性 让学习者参与到学习过程中，充分调动学习积极性，加深理解和记忆。 4、方 便 性 好的导航可以扫除非教学因素的学习障碍，不让学习者迷失在技术障碍中，始终能便捷地访问。

来源：华北电力工程有限公司　2008-07-10

据该公司人力资源部负责人介绍，此次培训月，旨在提升员工的综合素质和能力，将公司打造成学习型组织，培育公司持久的人力资源竞争优势。

来源：中国电力新闻网2008-07-08

以文育人 员工需要文化滋养，不断地学习，要以建设学习型、科技型、服务型、效益型、现代化企业为载体，在员工中大力倡导“精细、规范、高效、科学”的文化理念。常言道，十年企业靠制度，百年企业靠文化。

来源：中国电力新闻网2008-07-03

“学习型至和文化”的构建 笔者认为，坚持以人为本，努力打造学习型组织，不断培养和谐环境，是建设和谐企业文化的主要载体和途径。学习与人和是构成华电和谐企业文化建设的主要特征。

来源：江苏常熟发电有限公司　2008-07-01

在民主评议的基础上，评出优秀、合格或不合格党员，每年七一前后隆重表彰优秀党员，形成学、赶、当的良好风气，涌现了集团公司优秀党员史国建、集团公司劳模黄晓刚、江苏省学习型职工标兵徐峰等先进党员。

来源：中国电力新闻网2008-06-27

群众性qc小组活动的开展对提升企业员工的综合素质和增强班组团队精神收到了明显的成效，在促进企业安全生产、优质服务、降低损耗等方面发挥了积极的作用，丰富了企业文化的建设内容，构成了建设学习型、创新型企业最基础的群众性实践活动

来源：中国大唐网2008-06-20

三是科技创新与技术进步取得新成果，核心竞争能力进一步增强；四是市场开拓取得新份额，市场地位进一步提升；五是工程建设取得新业绩，“安全、质量、进度”继续保持较好水平；六是企业管理应对新要求，形成了科学、规范、高效的管理体系；七是“学习型