来源：北极星售电网2021-05-11

师资力量国家气候中心专家；广东省应对气候变化研究中心领导；广东省标准化研究院、林科院行业资深研究专家；国际国内专业咨询机构的分析师；国内碳排放权交易所资深专家和研究员；国内权威金融机构节能减排业务高管；

来源：hydrogenfuelcellinfo2021-05-11

公司资本市场高管david wu，曾是罗斯柴尔德前银行家，前复星国际资本董事长。复星国际是全球最大的投资集团之一，管理着超过1000亿美元的总资产。...寻找未来氢能冠军raven sr公司的ceo，matt murdock说：“我们很高兴和ascent并肩作战-这是一个由经验丰富的能源投资人和资本市场高管所组成的团队，他们能理解我们公司在脱碳和能源转型中所发挥的作用

来源：新基建通2021-05-10

根据8大建筑央企年报数据显示，不管是新签合同额、营业收入，还是净利润来看，中国建筑都具有绝对的领先优势，但从高管报酬来看，却不是最高的，所以高管报酬并没有绝对的受企业经营情况的影响，高管可能是在公司关联方获取报酬

来源：内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司山西分公司2021-05-10

后续，该公司将进一步夯实安全生产基础，持续强化对标管理，切实提高管理水平，保障机组利用率，持续巩固向好势头，为早日完成年度发电量任务努力奋斗。

来源：国企改革2021-05-08

经过重组整合，二级单位数量压减10%，有效缩减管理幅度，提高管理效率。（三）注重分类施策，推进转型升级。

来源：盈峰环境2021-05-08

盈峰环境董事长兼总裁马刚，高级副总裁兼城市服务事业部总裁陈培亮，高级执行副总裁兼首席财务官卢安锋，副总裁兼装备事业部执行总裁虞小跃，副总裁兼首席技术官张斌博士，副总裁兼战略投资总监保志璞等高管领导出席交流会

来源：长江电力2021-05-07

董事会由雷鸣山董事长主持，13名董事现场或委托出席，部分监事、高管和部门负责人列席。会议审议通过长江电力《2020年度董事会工作报告》《2020年度报告》《2020年度利润分配预案》等21项议案。

来源：储能之声2021-05-06

根据《福布斯》统计，共有9位高管和早期投资者的财富达到了10亿美元以上，登上福布斯全球富豪榜。曾毓群及宁德时代高管身价激增的背后是该公司股价的持续暴涨。

来源：中国纪检监察报2021-05-06

30年来，秦山核电为国内其他核电站输送各类人才2000多名，其中担任核电站高管的超过30人。除了严格管理，秦山核电还有一批应急专设设施，包括几个现场指挥中心和应急控制中心。

来源：新浪科技、福布斯中国2021-05-06

宁德时代的其他高管也获得了巨额财富。联席副董事长黄世霖和李平的净资产分别为147亿美元和66亿美元。早期投资者裴振华净资产达85亿美元。...这五人中除陈琼香是早期投资者之外，其他四人都在宁德时代担任高管职位。这九个人的财富加起来价值630亿美元，对于一家成立10年的公司来说是一个惊人的成就。

来源：中国能建2021-04-30

会议以视频会形式召开，公司领导，高管，副总师，专职董事，专职监事，总部各部门主要负责人及相关人员，公司所属（管理）企业领导班子成员、相关部门负责人，共计1600余人参加会议。

来源：四川中电启明星信息技术有限公司2021-04-29

通过前期的扎实工作，形成两方面的成果，一是创新企业外部用户管理模式，通过与基建、物资等专业的多次研讨，形成了“宽严相济”的自主管理业务模式，“宽”是指将部分非关键的帐号权限业务交由企业外部单位自行管理，在提高管理柔性和管理效率的同时

来源：北极星电力网2021-04-28

总体的建设思路，数字电厂达到的效果是为了提高设备可靠性、可用率，提高管理工作效率，提升机组经营效益，提高电厂的竞争能力。

来源：北极星电力网2021-04-28

第四是减少人力消耗，提高管控质量。

来源：陕西地电凤翔供电分公司2021-04-28

该公司在电费、电量稽查工作中，不仅坚持提高管理效益，还坚持服务地方经济发展，做到因企制宜、精准施策。针对符合优惠条件的小微商户，主动提供享受优惠政策的办理途径，让小微商户切实享受到电价优惠政策。

来源：京能集团2021-04-27

五是要坚持从严治企，提高管理效益，提升发展质量和水平。积极开展管理对标；持续深化“五精”管理；加快推进合规体系建设；持续抓好安全管理工作；持续抓好作风建设。

来源：圣端之牡2021-04-26

智慧水务的最终目的是能将水务系统各个环节紧密相连，使各个环节技术互相协作，进而提高管理效率，增加安全性，增强灵活性。智慧水务的构建分为三个阶段，分别为水务信息数据化、水务分析智能化、水务决策智慧化。

来源：浙能锦江环境2021-04-25

指导企业自主发现问题、解决问题，激发企业主体活力及创造力；要求企业负责人常态化关注企业组织架构及人员配备情况，避免岗位空缺和冗余，保持组织精健化，要数量，更要质量，在提升企业运营效益的同时，以人为本，切实提高管理及技术人才素质水平

来源：金风科技2021-04-22

中国质量协会副会长兼秘书长段永刚与来自中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、富海集团、中国水利水电建设工程咨询西北有限公司等20余家企业代表共同参加了此次活动，与金风科技董事长武钢、总裁曹志刚等高管就卓越绩效管理模式的推行经验进行了全方位的深度沟通与交流

来源：中国电建2021-04-22

政府有关机构领导、企业高管、海内外相关组织代表以及专家学者等参加此次分论坛活动。