北极星
      北极星为您找到“测评考核”相关结果1354

      2009-12-24

      公司信息化领导小组多次召开专题会议,研究并部署信息化工作,及时协调解决重大问题,在组织机构、人力资源、考核制度、建设资金等方面给予大力支持;公司信息部门与各专业管理部门、各基层单位加强协作,落实责任,强力推进...2009年11月,公司对照国资委和南方电网公司信息化水平测评体系,对2009年度信息化水平自评分别为87.8和89分。公司信息化工作也取得了显著成效。

      来源:互联网2009-12-22

      考评组通过听(听取基层单位创建活动的工作汇报和领导班子成员述职述廉汇报)、评(对班子进行整体和个人的民主测评)、看(查看党建和思想政治工作、党风廉政建设、精神文明创建活动及工会标准化等原始资料、相关记录...此次年度考评工作以《张掖供电公司县级供电企业年度绩效考核管理办法(2008版)》为基础,综合了全年来的常规工作、重点工作、综合工作和专项活动,考评指标共分4个大项、21个子项。

      来源:江苏省电力公司2009-12-16

      他表示,此次检查考核意在总结经验和亮点,找出差距,明确进一步努力的方向,推动公司工作再上新台阶。  会议以无记名形式进行了问卷测评。...在上午召开的汇报测评大会上,检查考核组组长、国网公司监察局副局长张卫作动员讲话,省公司总经理冯军作工作汇报,党委书记张晶主持会议,公司领导班子成员分别结合各自分管工作作了述廉报告。  

      来源:华北电网2009-12-15

      除各单位进行自查汇报、召开民主测评与民主推荐大会、个别谈话等传统方式外,检查还增加了对部分二级单位延伸检查、与单位党政主要负责人交换意见等环节。  ...联合考核检查组将分成四个小组,于12月16日至27日对相关单位进行检查。小组分别由公司领导任组长,相关部门主任任副组长。每个单位检查计划用1至2天时间。

      来源:江西省电力公司2009-12-15

        12月11日,江西省电力公司2009年度党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系检查考核情况汇报测评大会隆重召开。...最后,国网公司检查考核组对领导班子执行党风廉政责任制情况、领导班子成员反腐倡廉情况进行了民主测评

      来源:互联网2009-12-11

      ,并进行民主测评和民主推荐企业后备干部。...考核组评价说:“漳州电业局领导班子团结协作好,民主氛围浓,凝聚力、战斗力强……”  12月7日下午,以福建省电力公司人董部副主任黄治笠为组长的考核组在漳州电业局召开考核大会,听取该局领导班子及其成员述职

      来源:互联网2009-12-11

      大会对公司领导班子及其成员进行了党风廉政建设责任制民主测评。...潘晓军对此次检查提出了两点要求,一是要通过检查考核发现漏洞,找出问题,加强和改进管理;二是以此次考核为契机,梳理出公司在党的建设、企业文化建设、队伍建设存在的问题和不足,提出新的工作思路和工作方法。  

      来源:福建省电力公司2009-12-10

      考核汇报会上,福建公司领导班子分别作个人述廉报告。同时,还进行了福建公司2009年度党风廉政建设责任制民主测评和问卷调查。汇报会后,考评组详细查阅了福建公司2009年度开展党风廉政建设工作资料。  

      来源:湖北省电力公司2009-12-10

      来自公司本部和在汉单位的有关领导和职工代表填写了公司领导班子成员党风廉政建设情况测评表,并接受了国家电网公司检查组的问卷调查。...12月8日,湖北公司召开2009年度党风廉政建设责任制及惩防体系检查考核汇报会。国家电网公司党风廉政建设责任制暨惩防体系建设检查考核小组组长、监察局副局长张俊利出席会议并讲话。  

      来源:东北电网2009-12-10

      与会人员认真填写了东北电网公司领导班子成员党风廉政建设测评表、反腐倡廉建设测评表及惩治和预防腐败体系建设工作调查问卷。...12月7日,国家电国网公司检查考核组莅临东北电网公司,对公司2009年度党风廉政建设责任制执行情况及惩治和预防腐败体系建设工作情况进行检查考核

      来源:互联网2009-12-08

      始终以科学发展观为指导,坚持德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公开、竞争、择优的工作原则,加强干部工作制度建设,规范干部选任,推进干部交流,注重干部监督,加强干部学习培训,改进干部作风形象,实施干部全方位测评...对于进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,全面提高公司员工队伍的整体能力和素质,以适应公司加快推进“两个转变”、建设统一坚强智能电网的需要,具有十分重要的意义

      来源:互联网2009-12-02

      围绕安全和服务主题,市区分局以“必备条件”和“安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、供电服务、节能管理、人力资源、科技进步、企业管理与企业文化”九大考核评价体系为重点,将建设一流指标层层分解落实到单位...该局市区分局在全省率先实现金、渭两区电气化县达标,先后荣获陕西省委省政府“文明单位”、宝鸡市政府“创佳评差优胜单位”、“诚信服务先进单位”、“文明单位标兵”等多项荣誉;连续三年荣获金台、渭滨两区行风测评第一名

      来源:互联网2009-12-01

      该局开展的“关注民生服务发展”群众满意度测评活动,让公众信誉度不断提升。   ...一是建立了“双例日”考核制。

      来源:互联网2009-11-30

      测评结果将与公司“机关效能年”活动考核相挂钩。...对每月测评中分别获第一、二类单位的前两名在年终“机关效能年”活动考核总分中加1分,对分别获一、二类单位最后一名,在年终“机关效能年”活动进行考核总分中扣1分。

      来源:互联网2009-11-26

      华东公司主要负责人带头承诺遵守廉洁自律规定,并接受满意度测评;华东公司策划了《廉政时评》系列动漫电视片,告诫人们不要为贪欲所困。   ...另外,华东公司通过开展巡视监督、个人重大事项报告制度、责任制工作检查考核,了解基层情况,加大监督力度;通过举办相关座谈会,听取职工代表、廉政监督员的意见,发挥民主监督作用。

      来源:互联网2009-11-18

      并结合各单位目前面临的形势和工作需求,组织开展了人才测评与绩效考核技术、人力资源信息化建设的专题培训。...北仑第一发电公司、宣威发电公司、邯郸公司、朝阳发电厂、东胜公司、和风公司六家单位结合本企业工作特点,分别在绩效考核、竞聘上岗、生产准备、员工培训等方面作了经验交流发言。

      来源:互联网2009-11-12

      本次考评内容由领导班子成员述职述廉报告公示、召开考核大会、组织群众对领导班子测评打分、个别谈话、查阅资料等形式组成。   ...通过一系列考核,考评组对南靖供电一年来的工作给予了充分肯定,希望该公司能继续保持安全生产良好发展势头,继续推进公司“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”作风作法,为加快建设“一强三优

      来源:互联网2009-11-09

      该公司领导班子、中层干部、职工代表共72人参加了考核大会。考评组通过民主测评、个别谈话、查阅资料等形式,对领导班子的工作进行全面、深入的了解。   ...将以此次“四好”领导班子考核为契机,正视存在的不足和问题,努力提高领导班子的整体素质,把省公司党组、漳州电业局党委的信任、重托落实到实际工作中去,积极推动企业全面、健康、协调发展。

      来源:互联网2009-11-09

      此次考核采取个人述职,民主测评、个别谈话等方式对考核者进行综合评价,全面、客观、公正、准确的对中层干部的政治素质和年度工作情况进行了解,考核结果将作为公司任免中层干部的重要依据之一,对于综合测评不称职排序处于末位的

      来源:互联网2009-11-06

      加大检查考核力度,严肃查处有损企业形象的人和事。四是继续为客户提供主动服务、上门服务和跟踪服务。...  为建立健全激励和约束机制,对外完善监督测评体系,掀起优质服务活动高潮,全南供电公司多措加强优质服务工作。   

      相关搜索