北极星
      北极星为您找到“企业核心竞争力”相关结果1660

      来源:浙江省海盐县供电局2012-12-11

      ,努力造就高素质职工队伍的学习型企业氛围,不断提升企业核心竞争力,加快建设一强三优现代供电企业,特制订海盐县供电局创建学习型企业规划。...;以员工个人愿景、团队愿景为基础提炼企业的共同愿景,增强企业的向心力、凝聚;以整体思考、动态思考、本质思考为主要内容,培养员工系统思考的能力。

      来源:中国电子报2012-12-07

      三是鼓励企业技术创新,提高企业核心竞争力。...生产过程自动化、经营管理网络化等方面开展共性关键技术的研发,不断提高江苏省工业软件企业核心竞争力

      来源:浙江省海盐县供电局2012-12-06

      ,努力造就高素质职工队伍的学习型企业氛围,不断提升企业核心竞争力,加快建设一强三优现代供电企业,特制订海盐县供电局创建学习型企业规划。...,建立以人为本的管理机制,构筑员工终身教育体系,提高员工的学习能力、创新能力和竞争能力,提高企业现代化管理水平和经济效益,不断增强企业核心竞争力,形成学习型企业文化,促进企业健康可持续发展。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-04

      阿尔山供电分公司坚持以科学发展观为统领,紧密结合企业实际,突出文化创新在加快转变发展方式过程中的地位和作用,着力企业文化落地,推进管理文化转型,用企业文化软实力,提升企业核心竞争力

      来源:天正电气2012-12-04

      创新是企业的灵魂,是企业可持续发展的保障。当今社会,技术创新已成为提升企业核心竞争力的关键要素,缺乏技术创新能力的企业,就缺少了构建企业核心竞争力的支点。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-11-13

      阿尔山供电局无论是培育高素质职工队伍、增加企业核心竞争力,还是解决企业发展过程中的不协调、不和谐、不可持续问题,都迫切要求加强企业文化建设。一是广泛开展社会主义核心价值体系宣传教育。

      来源:浙江省海盐县供电局2012-11-13

      ,努力造就高素质职工队伍的学习型企业氛围,不断提升企业核心竞争力,加快建设一强三优现代供电企业,特制订海盐县供电局创建学习型企业规划保障措施。

      来源:远光软件股份有限公司2012-11-13

      秉持一流软件全面服务的精神,远光软件必能助力平庄煤业创新管理模式,增强企业核心竞争力,实现合作双赢。...(平庄煤业财务信息化建设项目启动大会现场)平庄煤业是国电集团控股管理的特大型煤炭企业,以煤为主、多元发展,下辖单位33家,资产总额达192亿元。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-11-09

      大力推进企业文化建设,开展丰富多才的青年文化活动,注重引导青年自觉参与企业文化实践,陶冶青年情操、升华青年思想,寻求企业管理创新,提升企业创新力,增强企业核心竞争力

      来源:中国软件网2012-11-09

      oa办公系统已经成为优化企业管理、增强企业核心竞争力的利器。...虽然寒冷天气频繁来袭、经济寒冬凛冽,但是整个oa市场发展势头依然强劲,市场竞争前所未有。竞争求生存的时代,oa作为crm、erp之后的第三大管理软件,越来越受到集团企业青睐,oa信息化的地位空前突出。

      来源:中广核网站2012-11-07

      大力发展核电装备协同创新,积极开展创新型研究,正是国家倡导的协同创新的具体体现,是适应我国核电安全与稳步发展的需要,也是培养和不断提升中国核电企业核心竞争力的需要。...在大亚湾核电站和岭澳核电站一、二期建设经验的基础上,已经发展成为目前全球同时在建核电机组容量最大的企业,并在核电建设领域形成了科技创新、市场经营、项目建设三大核心能力,能够为核电工程建设提供全方位的规范化

      来源:浙江省海盐县供电局2012-10-22

      ,努力造就高素质职工队伍的学习型企业氛围,不断提升企业核心竞争力,加快建设一强三优现代供电企业,特制订海盐县供电局创建学习型企业规划。...不断总结,稳步推进我局创建学习型企业建设。

      来源:中国软件网2012-10-18

      公司通过有效实施企业文化管理,大力加强精神文明建设,不断优化管理流程,提升企业核心竞争力和经营管理水平,保障企业持续健康发展。...在连续几次参与的举世瞩目的三峡输变电工程建设中,创造了一流的业绩,赢得了塞外铁军的美誉,打出了企业的品牌,树立了内蒙古电建企业新形象,增强了企业核心竞争力

      来源:河南省泌阳县电业公司2012-10-17

      按照公司新入企员工管理规定的要求,为进一步加快新进员工成才建设,培养出更多的技术技能人才,提升企业核心竞争力,该局从10月8日至12日,对5名新员工进行岗前培训。...在各种内容的培训中,严格要求学员遵守培训纪律,尽量用通俗易懂的语言和事例与学员沟通,深入讨论热点问题,使新进员工在正式上岗之前充分了解企业情况,认识企业文化,明白企业发展方向和业务构成,以达到迅速融入,

      来源:贵州电网公司施秉供电局2012-10-10

      按照贵州电网公司新入企员工管理规定的要求,为进一步加快新入企员工成才建设,培养出更多的技术技能人才,提升企业核心竞争力,该局从10月9日起对4名新员工进行岗前培训。...培训内容分为安全生产相关知识、规章制度、劳动纪律、职业道德规范、企业概况及企业文化等知识。

      来源:浙江省海盐县供电局2012-10-09

      ,努力造就高素质职工队伍的学习型企业氛围,不断提升企业核心竞争力,加快建设一强三优现代供电企业,特制订海盐县供电局创建学习型企业规划。...,建立以人为本的管理机制,构筑员工终身教育体系,提高员工的学习能力、创新能力和竞争能力,提高企业现代化管理水平和经济效益,不断增强企业核心竞争力,形成学习型企业文化,促进企业健康可持续发展。

      来源:贵州省江口供电局2012-10-01

      据了解,开展清仓利库是建设节约型企业,增强企业核心竞争力,挖潜增效,实现可持续发展的根本要求。

      来源:万方数据2012-09-27

      3、推进财务管理信息化建设推进财务管理信息化建设,有利于电力企业内部财务管理的监控,实现信息共享,提高企业核心竞争力和应变能力。由于互联网的使用,使得财务信息孤岛问题已不复存在。...二、电力企业精细化财务管理策略电力企业实施精细化财务管理,能够挖掘企业许多的潜在能力。电力企业实施精细化财务管理不仅可以提高财务管理的质量和效率。

      来源:商务部网站2012-09-17

      他指出,该项目的签约充分体现了中美圭三方增进了解,深化合作的美好愿望,为中铁一局树立了对外承包工程史上的一座里程碑,将拓宽企业市场空间,提升国际经营水平和企业核心竞争力,同时促进陕西省经济社会的发展,为陕西省企业开展对外投资合作起到了示范带动作用

      来源:大唐珲春发电厂 魏剑 郎学君2012-09-14

      为不断提升企业效益,提高企业核心竞争力,大唐集团珲春火电厂把节能降耗作为管理提升年的重点工作,从燃煤管理、燃油管理、修旧利废、优化运行等方面,进一步细化节能措施、拓展节能范围、丰富节能手段。

      相关搜索