来源：国电集团公司2007-11-06

（2007-2009年）工作重点，签订首批第二任期经营业绩考核责任书。...11月2日，国务院国资委在京召开中央企业负责人第一任期经营业绩考核总结表彰大会，总结中央企业负责人第一任期（2004-2006年）经营业绩，表彰在第一任期考核中取得突出成绩的企业，部署第二任期

来源：国家电网公司2007-11-05

同时，作为第一批签订第二任期业绩考核的单位，刘振亚总经理与李荣融主任签订了第二任期经营业绩责任书。...　　11月2日上午，国务院国资委在京西宾馆召开中央企业第一任期业绩考核总结表彰大会，总结中央企业第一任期（2004-2006年）经营业绩考核工作，表彰业绩优秀企业，部署第二任期（2007-2009年）工作重点

来源：中国电力新闻网2007-11-05

然而随着我国脱硫电价及国有企业领导人节能减排业绩考核制度的出台，以及脱硫在线监测系统即将在全国推广等众多政策的逼迫下。脱硫设施的运行质量和效果已经成为摆在电力企业和脱硫产业界面前的严峻课题。...正在开展通过烟气脱硫特许经营模式，促进企业运行好脱硫装置的试点，其主要目的，就是让有实力的、专业化脱硫公司在市场的竞争中脱颖而出，承担起脱硫装置建设、运行一体化的重担。

来源：中国电力新闻网2007-11-05

大行风带来大发展，去年，辽宁省电力公司在安全生产、电网建设、经营管理等方面完成和超额完成了国网公司下达的２４项考核指标，全年完成售电量９６１．５４亿千瓦时，同比增长１１％；电网安全稳定运行，连续实现了第二个安全生产年

来源：中国华能集团公司2007-10-25

又要高度重视投产质量；四是进一步加强千家企业节能工作的管理，落实专人跟踪了解工作开展情况，确保完成各年度节能任务；五是强化对节能减排工作的考核，建立奖罚分明的激励约束机制，提高供电煤耗、厂用电率指标在发电企业的年度经营业绩考核中的考核权重

来源：中国华能集团公司2007-10-23

要以贯彻“十七”大精神为动力，进一步抓好安全生产、节能减排、基本建设、生产经营、科学发展、管理革命和党的建设等各项工作，确保全面完成全年任务。...确保公司主要经济指标在国内发电企业中继续保持领先，全面完成国资委下达的业绩考核指标，实现在中国发电企业中率先进入世界企业500强的目标。 五是要认真履行社会责任，确保为和谐社会建设添砖加瓦。

来源：中国电力新闻网2007-10-10

这就是华电所推行的党建工作“两个纳入”职责目标管理，即把党建工作纳入企业管理、纳入干部业绩考核。这一措施实施后，各单位加强党建工作的自觉性明显增强，做到了党建与企业改革发展同安排、同部署、同检查。...华电集团公司党组坚持将党管干部原则与董事会依法选择经营者、经营者依法行使用人权的机制相结合，建立以业绩为导向的用人机制，一批政治素质好、有能力、有本事、能干成事的年轻干部走上了领导岗位。

来源：华能集团公司2007-10-10

2004－2006年，在国资委管理的第一个任期，公司连续三年圆满完成了国资委下达的年度经营业绩考核目标，连续三年赢得了国资委年度经营业绩考核a级的好成绩，成为国资委管理的发电企业集团中唯一获此殊荣的单位

来源：中国电力新闻网2007-09-27

备忘录提出，要加快建立政府推动和鼓励电网经营企业、发电企业、电力用户和能源中介机构等各方共同参与、共享收益的电力需求侧管理长效机制，大力推进节能减排工作。...国务院国资委副秘书长兼业绩考核局局长孟建民说，南方电网公司认真贯彻中央关于节能减排的决策部署，充分发挥电网企业在经济社会发展中的重要作用，在建设资源节约型电网方面做了大量卓有成效的工作。

来源：CCTV.com2007-08-30

按照以上目标，结合中央企业第二任期经营业绩考核，2007－2009年第二任期的节能减排分解目标是:　　——石油石化行业:主要产品单耗指标达到或接近国际先进水平；万元增加值能耗比2005年下降16%，二氧化硫排放量比

来源：国资委网站2007-08-30

按照国务院《节能减排综合性工作方案》要求，国务院国资委将节能减排目标完成情况纳入中央企业负责人第二任期经营业绩考核之中。三是总结典型经验，推广中央企业节能减排的有效做法。 　　...中央企业要确保完成单位增加值能耗降低20%，主要污染物排放总量减少10%，其中石油石化、冶金、电力、交通运输、化工、煤炭、建材等重点行业，要力争到2009年末，提前完成上述目标；国资委确定的30家“重点型”中央企业，各项主要生产经营业务的能耗

来源：华能集团公司2007-08-10

对标工作既比经营业绩、技术经济指标，又比管理方法、管理手段和管理流程，着力促进企业内部管理创新、机制创新。结合集团公司发展战略和业绩考核工作，建立健全对标指标体系。...通过与国内外先进企业的先进指标进行比较，不断地自找差距、自我加压、自我完善，加强管理、苦练内功、挖掘潜力，从而进一步提高管理水平、提升经营业绩、增强核心竞争力，努力在管理上实现新突破，在指标上达到新水平

来源：新华社2007-08-03

记者2日从国务院国有资产监督管理委员会了解到，国资委主任李荣融日前在中央企业负责人研讨会上公布了中央企业负责人2006年度经营业绩考核结果。...在央企2006年度经营业绩考核中，因安全生产责任事故予以降级或降分处理的企业有11户，其中，中国铁道建设集团有限公司共发生4起较大安全生产责任事故，考核结果由b级降为c级。

来源：国资委网站2007-07-26

针对中央企业长期以来存在的“有任命没有明确任期，有职务没有严格考核，薪酬同业绩不挂钩”的状况，我们在对中央企业全面清产核资、摸清家底的基础上，先后与全部中央企业负责人签订了年度和任期经营业绩考核责任书。

来源：三峡总公司2007-05-25

期间经营业绩保持持续稳定快速增长，全面超额完成了国资委下达的业绩考核指标。...“十一五”期间，除了努力实现既定的能源开发与建设目标外，还要努力完成第二个业绩考核任期（2007-2009年）的生产经营任务目标：到第二个任期末，三峡、葛洲坝梯级电站发电量要达到1000亿千瓦时，实现利润总额超过

来源：中国电力新闻网2007-04-05

国家电网公司提出，要加强管理和考核，将关停小火电工作纳入年度负责人业绩考核，对认识不到位、措施不得力、责任不落实，影响到关停工作顺利开展的责任单位，要追究单位主要负责人和分管领导的责任。　　...据悉，“十一五”期间，国家电网公司经营区域内小火电关停容量将达到３６０１万千瓦，占２００６年年底公司经营区域全部火电装机容量的９．３％。

来源：搜狐2007-03-08

继在2004年、2005年连续获得a级国资委考核成绩之后，去年华能又超额完成了国资委四项业绩考核指标。...虽然，从国家角度看，电力行业经营利润增长出人意料还需另当议论，但对于行业特别是相关的旗下上市公司而言，肯定是一个重大利好，一方面同样说明电力行业去年整体业绩的优良，另一方面也给电力板块的资产注入、整体上市带来战略契机