来源：陕西省电力公司2007-12-03

在去年组织的年底测评中，群众对各级班子的满意度提高了8.1个百分点。...最后形成综合考评意见向单位班子反馈，并向公司党组汇报，考评结果作为对班子今年经营业绩考核的依据。

来源：陕西省电力公司2007-12-03

2006年陕西公司在国网公司系统企业负责人综合业绩考核中位列第八、西北第一，并被评为国网公司安全生产先进单位；陕西公司及10个地市供电企业均获全省行风测评第一名；2007年4月，陕西公司被中华全国总工会授予

来源：甘肃省电力公司2007-12-03

　　11月27日，国家电网公司党风廉政建设考评组通过民主测评、听取汇报、个别谈话、查看资料等形式对甘肃省电力公司党风廉政建设工作进行了检查考核，充分肯定了甘肃公司党风廉政建设工作，认为甘肃公司领导高度重视党风廉政建设工作

来源：甘肃省电力公司2007-12-03

“三维一体”测评，加强综合评价和工作考核，通过一系列措施提高了干部管理工效，为公司党组规范干部管理奠定了坚实基础。...　　近日，在甘肃公司本部2007年度处级领导干部测评及后备干部推荐会上，一般员工的全员参与、不计名打分，评测用表的细化分类、对干部意见建议栏的设置等措施，使干部测评的科学性、公正性和民主性进一步凸显，为切实选出

来源：山西省电力公司2007-12-03

考核内容主要包括听取党风廉政建设工作汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话等形式。...国家电网公司党风廉政建设责任制考核组组长李树林指出，国家电网公司党组高度重视党风廉政建设工作，对党风廉政建设考核专门作出了安排部署。本次考核共分为六个组，分别到国家电网公司系统各网省公司进行考核测评。

来源：东北电网公司2007-12-03

随后，检查组在报告厅举行了2007年度党风廉政建设责任制执行情况民主测评大会。 　...东北电网公司董事长、党组书记黄传兴对考核组的到来表示欢迎，他指出，检查组的到来对促进东北公司进一步做好党风廉政建设工作具有重要意义。 　　

来源：国网运行公司2007-12-03

此次检查考核采取了听取汇报、民主测评、个别谈话、查看资料等形式。国网运行有限公司领导成员、副总师、各处室负责人及公司本部全体职工共计30名同志分别参加了汇报会和民主测评大会。

来源：山东电力集团公司2007-11-30

考核内容主要包括听取党风廉政建设工作汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话等形式。...在党风廉政建设民主测评会上，山东公司领导、总部和部分基层单位干部、职工本着对组织负责、对企业负责的态度，实事求是、客观公正地评价公司廉政建设和反腐败工作情况，认真负责地配合国家电网公司考核组做好民主测评和各项检查考核工作

来源：国家电网公司2007-11-30

此次检查考核采取了听取汇报、民主测评、个别谈话、查看资料等形式。中国电科院党委书记、副院长殷琼，副院长王力科、卢和平、郭剑波、于永清、邱宇峰等参加了汇报会。 　　中国电科院党委书记殷琼主持汇报会。

来源：江西省电力公司2007-11-29

、客户投诉管理考核“三位一体”的行风考核评价体系。...，切实把客户投诉、举报反映出来的问题解决在基层供电站所和服务窗口，并注重建立长效机制，建立健全了营业窗口规范化建设、95598客服系统建设、投诉举报等方面的10多项制度，形成了客户满意度调查、行风检查测评

来源：福建省电力公司2007-11-29

　　11月26日，国家电网公司党风廉政建设考核组到福建公司进行2007年度党风廉政建设责任制考核。该公司在家领导李卫东、陈卫中、邹杰、程章磊、林韩，公司系统200多人参加了民主测评会。

来源：上海市电力公司2007-11-28

汇报会后，上海公司召开党风廉政建设民主测评大会，本部及基层单位共200余名员工参加，测评结果将作为国网公司对上海公司2007年度党风廉政建设责任制考核的重要依据。

来源：中能电力工业燃料公司2007-11-28

此次检查考核是国家电网公司对中能公司进行的首次检查考核。 　　检查组采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查看资料等形式进行了深入检查。...公司部分领导、中层干部和职工共20人参加了民主测评大会。 　　

来源：华中电网公司2007-11-27

　　11月23日，国家电网公司党风廉政建设责任制考核组到华中电网公司进行考评。 　　按照考核要求，华中电网公司全体员工认真填写了党风廉政建设责任制民主测评问卷。...考核组还采取随机点名的方式与华中电网公司部分员工进行了座谈。 　　张丽英介绍，公司今年落实党风廉政建设责任制工作取得了一定成效，主要体现在五个方面。一是领导体制和工作机制进一步健全。

来源：华东电网公司2007-11-26

公司总经理、党组书记帅军庆代表公司就落实2007年党风廉政建设责任制工作向考核组进行了汇报，副总经理赵首先、吴平、胥传普、黄良宝、纪检组长王航等出席汇报会，公司顾问王根和、邱国富、徐航及公司本部处级以上干部参加了随后召开的民主测评会

来源：北京电力公司2007-11-26

此次检查考核采取了民主测评、听取汇报、个别谈话、查看资料等形式。北京电力公司部分领导、机关以及基层单位的干部职工，共计202名同志参加了民主测评大会。 　　北京电力公司纪委书记柏磊同志主持汇报会。

来源：神华集团2007-10-12

爱岗敬业、技术精湛、勇于实践、作风过硬的技术能手队伍；协调处置能力强、贯彻党的路线方针政策坚决、维护稳定、促进发展的政治思想工作者人才队伍）”建设为重心，围绕“能力本位”价值观，设计并推广 “领导干部考核测评体系

来源：南方电网公司2007-05-22

按照公布的岗位职责和任职条件，公司对所有应聘人员进行了资格审查，严格把关，全面考核。各考核组由各部门主任担任主考官，有关专家和人事部派人参与，聘请了国家人事部人才测评中心，全程参与。

来源：中国电力新闻网2007-05-09

测评总分为100分，其中工作业绩占50分、工作能力占30分、品德和工作态度占20分。 经过科学考核、民主测评，该公司现职中层管理人员全部合格，考核优秀率达到82%。

来源：中国电力新闻网2007-04-30

文明行业作为各行各业精神文明建设的排头兵和示范单位，被社会各界广泛关注，公司在这届的创建过程中始终坚持“长效、常态”的工作方针，并形成了一套有效的创建机制，按照“条要分清责任，块要分出优劣”的工作要求，把文明行业的考核标准和社会满意度测评指标分解到公司