北极星
      北极星为您找到“绩效管理”相关结果1575

      来源:万方数据2011-07-27

      公司现有的企业门户已完成“sgl86工程”验收内容,实现了和国家电网公司门户的初步贯通,并已接入了系统办公、邮件、绩效管理、应急指挥、员工支付、新闻、经营管理分析平台、专业数据仓库(bw)、员工自助、项目立项与投资计划预算

      来源:比特网2011-07-17

      比如绩效管理中强调绩效管理绩效考核的差异,前者是一个持续沟通的pdca过程,而后者则只是绩效管理的一个阶段;但事实上,在很多国企的执行中绩效管理仍然被缩减为简单的期末考核。

      来源:河南济源供电公司2011-07-15

      重点难点项目化,项目节点精细化,目标实施团队化,人员配置科学化,工作任务具体化,绩效管理规范化。...按照协调、协作、协同的思路,组建工作团队,成立联动协调组、过程指导组、督导检查组和绩效管理组,建立工作台帐,量化评价细则,加强动态管理和全程管控,实行月度跟踪、季度分析、半年调控、年度考评,推动专项行动有序有效有力实施

      来源:虞城县供电公司2011-07-14

      七是强化目标管理绩效管理,公司与各部室层层签订目标责任书,落实到单位和责任人,严格目标考评和绩效监察,奖优罚劣。八是建立健全领导干部管理考核机制,认真落实干部选拔任用监督制度。

      来源:虞城县供电公司2011-07-14

      七是强化目标管理绩效管理,公司与各部室层层签订目标责任书,落实到单位和责任人,严格目标考评和绩效监察,奖优罚劣。八是建立健全领导干部管理考核机制,认真落实干部选拔任用监督制度。

      来源:电力软件网2011-07-12

      绩效管理,实现运维...为达到保证业务质量的要求,it管理系统的实时性和有效性要求比较高。电力调度自动化系统管理必须是多厂商、多系统/设备环境下的综合管理

      来源:新乡供电公司2011-07-07

      新乡公司为进一步深化和优化全员绩效管理工作,明确各级管理者的角色定位和绩效辅导责任,提高管理能力和工作绩效,实现绩效管理常态化工作目标,从7月份起,开始实行绩效经理人制度。

      来源:电力软件网2011-07-06

      3、根据企业经营战略制订全公司人力资源总体战略和管理规范,建立公司人力资源的共享机制、协同机制,实现人才资源、培训资源、绩效管理资源等的公司共享,统一调配,发挥公司整体优势。...5、一些企业开始引入绩效考核,考核的工作强度决定了考核频率的有限性,基本是一年考核一次,由此而带来的近视效应等问题愈发突出,使考核的公平、公正受到质疑。

      来源:山东鲁能软件技术有限公司2011-06-29

      系统的专用计算信息平台具有高性能、高安全性、功能丰富等特点,通过该系统,能对机组的各项技术经济指标进行在线监控、动态的能损分析、运行优化和绩效管理,并结合山东电力研究院专家的意见,开发了发电负荷对比、发电厂性能计算模型

      来源:玉林日报2011-06-23

      据悉,玉林市机关整体绩效管理信息化系统开发建设了领导管理驾驶舱、部门绩效管理考评系统、重点项目督查管理专项考评系统等多个信息化管理系统。

      来源:陕西宝鸡供电局2011-06-23

      他们还成立以分局局长为组长的“低电压”综合治理工作领导小组,建立农电、生技、安监、各供电站所等各部门、单位协调联动的工作机制,健全“低电压”综合治理工作组织机构网络图,将“低电压”综合治理工作纳入月度绩效管理...在管理措施上,他们积极加强配变三相负荷不平衡度的管理和调整,明确配电变压器分接开关管理制度、加强线路设备运行管理和需求侧用电管理、建立“低电压”治理快速响应和常态化的工作机制。

      来源:河南济源供电公司2011-06-22

      建立激励约束机制,把新技术、新工艺、新方法、新产品等作为创新性课题和技术攻关项目,根据各部门、各单位的工作性质和岗位特点,科学选定研究课题,纳入绩效管理,实行跟踪督导和目标考核,并在奖金分配、评先评优等方面给予倾斜

      来源:陕西省电力公司宝鸡供电局2011-06-18

      ——在倒闸操作、设备巡视、事故异常处理、缺陷发现、合理化建议、参加上级活动、培训考核、通讯报道、临时工作等方面建立了10个大项、38个小项的绩效管理量化指标体系,实现绩效管理数据化。...个人工作量以数据说话,工作质量以结果反映,绩效管理从过去单纯的绩效评价转向数据化、多元化管理需求发展。 ——围绕核心业务,培训方式多样化。

      来源:陕西省电力公司宝鸡供电局2011-06-18

      总结提炼的安全管理“三个一”经验及在无人值班站创新应用自发光标识、保护压板手册和培训方式多样化、绩效管理数据化等班组管理“五化”特色,亮点突出,值得各单位学习借鉴推广。

      来源:国际船舶网2011-06-16

      公司以卓越绩效管理为契机,推行重点项目跟进制度,制定有效的计划体系;建立部门kpi指标,对绩效考核进行修订;持续开展问题管理活动,对各部门管理工作进行不定时不定期检查,对生产部库房管理不足之处下达管理通知书

      来源:大唐国际张家口发电厂2011-06-15

      面对经营压力,该厂燃料管理部积极为企业分忧,为了保证该厂节能减排和经营指标的完成,把绩效管理作为燃料管理一项重要手段,形成科学有效的考核体系,并以燃料一条龙项目统领绩效管理,激励质量系统员工提高责任心和使命感

      来源:内蒙古敖汉旗农电局2011-06-08

      该局在绩效管理中实行由上到下分级考核方式。即局党政领导考核分管的中层干部,中层干部考核本部门、本单位的员工。绩效奖的考核按照《敖汉旗农电局绩效管理实施方案》及《绩效考核评分细则》执行。

      来源:河北定州供电公司2011-05-24

      一是注重与erp标准化建设相结合;二是与信息化建设相结合;三是与配网建设改造相结合;四是与创建星级班组相结合;进一步巩固台区绩效管理成果,促进台区绩效管理工作向纵深发展,实现台区管理标准化。

      来源:牡丹江电业局2011-05-21

      在实施绩效管理过程中,该局实行了减负增责责任制,优化班组工作流程,精简工作内容,突出主要责任。...值周干部每周一将上周值班检查情况汇总到党支部书记处存档并进行公示,对检查中问题班组进行管理,纳入班组长的绩效管理。(刘晓慧王喆吉)

      来源:牡丹江西安供电局2011-05-21

      因此,绩效管理还必须做到“凡事有据可查”。...即要求每一项工作、每一个环节和每一个细节都必须有人负责,这是落实责任制的基本内容,也是绩效管理的最基本要求。

      相关搜索