来源：德清县供电局2011-08-18

同时以各类违章排查整治活动为契机，大力开展规章制度和管理标准的修编工作，实施管理人员规章制度抽考，标准化工作取得了明显成效。下一步，该局将采取七项措施不断推进管理标准化的进程。一是完善组织体系。

来源：浙江省德清县供电局2011-08-18

同时以各类违章排查整治活动为契机，大力开展规章制度和管理标准的修编工作，实施管理人员规章制度抽考，标准化工作取得了明显成效。下一步，该局将采取七项措施不断推进管理标准化的进程。一是完善组织体系。

来源：呼伦贝尔电业局2011-07-01

在刚刚结束的培训调考工作中，共抽考417人，60分及以上人员373人，不及格36人，缺考9人，及格率89.45%。...为确保培训工作收到实效，2011上半年，呼伦贝尔电业局加大了培训工作考核力度，严肃考风考纪，加大奖罚力度，采取抽考、举办竞赛、以会代训等形式不断提高培训工作的水平。

来源：内乡县电业局2011-06-17

二是分批抽调各单位人员轮流参与目标督查，学习他人的优点与长处，对照、排查自己的问题和不足；三是制订员工业务培训方案，通过签订一对一、一对二师徒合同，在内部选拔专业培训师，采取自主学习与走出去相结合，定期集中抽考等方法督导生产人员开展业务培训

来源：河南省商丘供电公司2011-05-13

同时，不定期地对工程人员进行随机抽考，促进了广大工程人员学习安规的积极性。

来源：江苏新沂供电公司2011-05-10

据介绍：该公司为进一步拓宽职工职业技能普考竞赛渠道，落实培训、普考、竞赛措施，按照江苏省电力公司员工普考竞赛活动的要求，不断拓宽员工普考新路子，将个人随机抽考与单位整体抽考相结合，决定每个县公司所辖１５

来源：伊通供电局2011-05-09

为提高员工安全意识，全县所有参加检修员工在《安规》笔试全部合格后，还组织员工背诵《安规》抽考，并举办“安全在我心中，质量在我手中”宣誓活动，收到了事半功倍的效果。

来源：蒙东公司根河供电局阿龙山供电所2011-05-04

原来是根河供电局为了检验冬季培训效果，在全局进行抽考 ，谁被抽上了就被大家戏称为“中奖”。 在这次冬季培训工作中，根河供电局采取了不拘一格的培训方式。

来源：牙克石供电局2011-04-26

据悉，对抽考不及格人员将按照冬训规定给予补考、处罚、强化培训等处理，通过冬季培训考试，员工学知识、用知识的激情高涨，形成了好学上进、积极进取的良好氛围。培训考试齐发力，稳固安全保平安。（刘德军）...4月25日，牙克石供电局组织进行全局各专业人员参加的培训效果检测抽考，来自抄核收、计量、配电、用电检查等专业岗位的50人参加了考试，为保证考试的公正、公平和严肃性，特别邀请电业局人力资源部两位专业主管到现场监考

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局海拉尔送变电工区2011-04-26

为考核各单位冬季培训工作进展情况，同时为蒙东公司抽考做前期准备，4月25日海工区所属牙克石地区相关人员，于牙供5楼会议室进行了冬季培训考试。

来源：兴安电业局客服中心2011-04-22

4月8日，客服中心业扩报装、95598人员参加了我局人力资源部组织的抽考，考试成绩最低89分，最高100分，对三个月以来的培训效果进行了验收，为冬季培训工作画上了圆满的句号。

来源：呼伦贝尔陈旗电力公司2011-04-11

本次抽考共有45人参加，其中：管理人员8人，变电专业22人，线路专业15人。...考试采取闭卷、笔试形式，为保证调考工作的公平、公正、公开，监考人员认真履行职责，加强考场监督；抽考人员严格遵守考场纪律，不作弊、不违纪；陈旗电力公司认真做好考场各项准备工作，并全程录像监控。

来源：鄂伦春春晖电力公司、2011-04-06

4月3日——4日，呼伦贝尔电业局在鄂伦春春晖电力公司考场举行了农电单位2011年春季《国家电网公司电力安全工作规程》抽考考试，鄂伦春春晖电力公司共有89人参加了此次考试。

来源：莫旗电力公司2011-04-04

这次抽考是根据呼伦贝尔电业局关于农电单位2011年春季《安规》培训考试工作安排进行的。...4月3日，呼伦贝尔电业局在莫旗考场举行农电单位2011年春季《国家电网公司电力安全工作规程》（以下简称《安规》）抽考，莫旗电力公司116名员工参加了考试，呼伦贝尔电业局农电部贾天义进行了监考。

来源：新浪吉林网2011-03-29

3月11日上午，为检验配电人员学习《配电标准化管理规范》的成果及备战省公司抽考，分公司组织配电员工对规范进行了预考。

来源：开鲁农电局2011-03-22

为了增强实效性，还不定期组织开展调考、抽考活动，形成了一种激励分氛围，有效提高了培训工作的实效性。 方式多样连锁推进。整合资源，健全网络，在培训方法上突出多样性。一是整合教育资源。

来源：开鲁农电局2011-03-18

为了增强实效性，还不定期组织开展调考、抽考活动，形成了一种激励分氛围，有效提高了培训工作的实效性。 方式多样连锁推进。整合资源，健全网络，在培训方法上突出多样性。一是整合教育资源。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-17

为进一步增强员工安全意识，以考促学、以学促用，全面提升安全管理水平，3月16日，通辽市库伦旗农电局组织“三种人”及相关管理人员进行《安规》抽考。

来源：富阳供电局2011-03-06

为了检验学习活动的成效、加强党风廉政建设教育工作，该局组织进行了这次人人过关的“廉政安规”考试，以做到干部职工廉政教育全覆盖、全达标，考试的形式为抽考和支部组织普考相结合。

来源：新郑市供电公司2011-02-17

考试结束后，对各单位自行组织考试人员，按20%人数比例进行抽考。