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4月3日,呼伦贝尔电业局在莫旗考场举行农电单位2011年春季《国家电网公司电力安全工作规程》(以下简称《安规》)抽考,莫旗电力公司116名员工参加了考试,呼伦贝尔电业局农电部贾天义进行了监考。
这次抽考是根据呼伦贝尔电业局关于农电单位2011年春季《安规》培训考试工作安排进行的。本次抽考莫旗电力公司参考的116人中,行政领导、安监、生产、工程和营销等23名部门负责人参加了综合部分考试、26名从事变电专业的专工参加了变电部分考试、67名从事线路专业的专工参加了线路部分考试。
该公司参考人员按考场纪律要求提前10分钟进入考场,对号入座,关闭通讯工具、身份证摆放桌面左上角,考场全程录像,纪律井然。考试结束后,监考人员将试卷现场加封印带回呼伦贝尔电业局批阅。本次考试不及格者将被处以3000元罚款、离岗学习1个月;补考仍不及格者离岗学习3个月;成绩满分者给予奖励。
通过本次《安规》抽考,进一步促进了全体员工学习掌握《安规》的自觉性,进一步营造人人学《安规》、人人执行《安规》的氛围,有效提升了《安规》的执行能力和水平,达到了以考促训、以考促学的目的。
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2014年元旦、春节日益临近。为了让莫旗人民过上一个欢乐、祥和的节日,让广大电力客户在2014年元旦春节期间用上满意电、放心电,莫旗电力公司精心部署,全力以赴确保电网安全稳定运行。该公司成立了保供电组织机构,制订了保供电方案,进一步完善了各项应急预案,编制了电网运行方式,完成了输电线路巡视消缺和备用主变投运测试工作;对辖区1703台配电变压器负荷进行了测试并调整了三相负荷平衡,调整更换37台配电变压器容量;协助政府机关、广播电视、供水供热单位和12家高危用户完成了用电设备维护检修,加强电力设施保护宣传,防止外力破坏影响安全供电;备品备件已储备充足。节日
12月5日,国网莫旗供电公司帮扶西瓦尔图镇七间房村低压电网改造项目开工建设,计划12月31日前竣工,届时将彻底解决该村长期以来用电供需矛盾突出的问题,并为未来发展预留负荷空间。为加强和改进新形势下群众工作,切实转变机关和干部队伍作风,中共莫旗委在全旗党员干部中开展“下基层办实事转作风”活动。根据活动安排,国网莫旗供电公司帮扶西瓦尔图镇的托尔苏和七间房2个村。自8月份来,该公司多次深入帮扶村,走访村民,与村“两委”班子座谈,了解农民生产生活、村发展规划和项目落实情况以及新农村建设中遇到的困难。当了解到七间房
自8月下旬以来,国网莫旗电力公司领导干部多次深入帮扶的西瓦尔图镇托尔苏村和七间房村,走访群众、与“两委”班子座谈,了解农民生产生活情况和村发展规划,排查社会矛盾,协助推进项目落实,商讨解决新农村建设中遇到的困难途径。托尔苏村有163户580口人,耕地1.5万亩,是达斡尔族聚居的民族村屯。通过近几年的危草房改造,绝大部村民都已搬进砖混结构的新居。七间房村有105户485口人,耕地1.38亩,有13户村贫困户享受农村低保待遇,两村人畜饮水、通讯、电力等设施完善,道路畅通;干群关系融洽,邻里和睦。当了解到托尔苏村养殖小区拟扩建为育肥牛
金秋时节,天高气爽,莫旗大地一派丰收景象,各地农民抓住时机收获成熟的农作物。与此同时,国网莫旗供电公司的电网建设大军也在农田里忙碌,他们在农民刚刚收割完的农田里,开挖杆坑、组立杆塔、架设线路。莫旗位于呼伦贝尔市最东部、大兴安岭东麓中段、嫩江西岸,有耕地689万亩,是全国100个商品粮基地和500个商品粮大县之一,大豆产量占自治区产量的三分之一,县级排名全国第一,素有“大豆之乡”的美誉。同时莫旗又属于高纬度地区,气候寒冷,无霜期平均115天,平均气温1.3℃。莫旗农网升级改造线路工程大多穿越农田,为不影响农民耕种和收获、同时避开高
自9月12日国网莫旗供电公司向干部职工发出向灾区人民捐款活动倡议以来,广大干部职工纷纷解囊,踊跃捐款,表达爱心。2013年6月20日,莫旗地区发生5.0级地震,导致部分乡镇多栋房屋倒塌、开裂,直接经济损失357万元。入汛以来,莫旗地区出现强降雨天气,17个乡镇(办事处)均发生不同程度的暴雨山洪灾害,致使部分乡镇道路冲毁、桥梁垮塌、农田被淹、房屋倒塌,直接经济损失7.81亿元。为传承“一方有难、入方支援”的传统美德,弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,帮助灾区人民渡过难关、顺利开展灾后重建工作,该公
9月13日,莫旗供电公司3个配电检修班组,在该公司培训场开展配电抢修标准化作业演练,各供电所负责人、工作负责人和安全员现场观摩。演练结束后,参加观摩人员进行了讨论、各专业管理人员进行了点评。配电检修一班模拟10千伏尼丙917线演习变台跌落式开关烧毁,组织人员进行更换。演习开始,抢修人员拉起警示带,工作负责人清点安全工器具和设备材料后,部署工作任务,明确责任分工,进行安全交底和签字确认;工作负责人用清晰规范用语向调度报告“故障”原因。经值班调度员批准停电抢修命令后,抢修人员开始停电、验电、挂地线,实施抢修工作。各环节工作衔接有序,
9月9日至11日,国网莫旗供电公司分批组织全员职工参加安全工作规程普考,强化全员安全意识和自我保护能力,进一步提高工作票管理有关“三种人”的履职能力、风险辨识能力、运用安规解决实际问题的能力,也为即将开展的2013年秋季安全大检查把好第一关。此次普考分为线路和变电两种试卷,试卷重点为安规中与“两票”直接相关的内容,变电专业试卷增加了填写倒闸操作票,工作票管理有关“三种人”的试卷增加填写工作票和案例分析题。考试前该公司以班组为单位组织本部门员工进行了认真学习。为严肃考场纪律,该公司对
8月29日,国网莫旗供电公司党委召开中心组(扩大)学习会,传达国家电网公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神,集中学习《中共国家电网公司党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,为明年上半年参加第二批教育实践活动提前热身。该公司理论中心组成员、各部门负责人和党支部委员共19人共参加了学习会。深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重要战略部署,是新一届中央领导集体坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼,建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党,推动中国特色社会主义的重大举措。该公司党委书记要求参学人员,要认
9月2日国网莫旗供电公司召开专题会议,集中学习国网新巴尔虎旗供电公司安全生产“抓基础、建流程、树典型、促提升”典型经验,并就该公司如何加强班组建设和破解当前公司安全生产中存在的问题进行了讨论,同时对推进此项活动进行了部署。确定110千伏尼尔基变电站为先行试点单位,各职能部门协调配合,全面加强指导,按照以点带面全面推进思路,夯实班组安全管理基础,保障人身安全和电网稳定运行。“抓基础、建流程、树典型、促提升”工作是蒙东电力公司开展的一项带有基础性、长期性、根本性的工作,它以夯实班组基础管理为出发点,以保证规章
8月16日,国网莫旗供电公司领导同旗帮扶办工作人员及尼尔基一中老师驱车180多公里,来到莫旗红方红农场二队于彤同学的家里,将汇聚国网蒙东电力公司机关全体干部职工爱心的5000元助学捐款送至于彤同学手中。于彤同学原就读于莫旗尼尔基一中。据她的班主任介绍,于彤同学是个非常懂事、积极向上的孩子,在学习上一直都非常勤奋、努力,和同学关系相处的非常融洽,集体荣誉感很强。今年高考取得470分,被河南财经政法大学录取。该同学父亲常年在外打零工收入微薄,为给患病的母亲治病,不仅花光全家所有积蓄,父亲又四处借钱欠下高额债务,但不幸的是去年母亲还是离她而去。当她收到录取通
为进一步规范员工管理,加强队伍建设,激发广大员工工作的积极性和创造性。近日,国家电网公司印发了《国家电网公司员工奖惩规定》,自2013年9月1日起实施。8月11日,国网莫旗供电公司召开周例会对学习《规定》进行了部署。会后,各部门和班组迅速组织本部门员工学习。8月15日,该公司组织专题学习会,对《规定》的各章节内容进行了详细解读,特别是对表彰奖励标准、员工违规违纪行为、纪律处分对应的经济处罚标准进行了重点学习。讨论中,该公司员工纷纷表示自觉遵守《规定》,规范自身行为,维护正常工作秩序,勤奋敬业、履职尽责,为服务地方经济建设和推动公司科学发展做出贡献。
12月底以来,国能(福州)热电有限公司严格落实各级政府和上级单位的安全生产部署要求,念好安全生产“狠、严、细、实、深”五字诀,确保岁末年初安全生产持续稳定,检修技改安全顺利推进。“狠”抓安全生产责任落实。该公司严格执行领导值班带班制度,严格落实各级岗位安全生产责任制和岗位安全工作标
5月6日,唐河县电业局启动新《安规》学习宣贯活动,通过学习培训、分片抽考、现场提问等方式,将新《安规》的内容宣贯至每个岗位,指导和推动企业安全工作再上新台阶。为全力做好新《安规》宣贯工作,提高员工安全技能整体素质提升,唐河局把群众路线教育活动与新《安规》宣贯活动有机融合,确保新《安规》宣贯全覆盖。成立新《安规》宣贯工作领导小组,制定宣贯方案,并在月度工作会议上进行宣贯,进一步统一思想,提高认识。下发学习材料,按照岗位分工,将新《安规》下发至员工手中,达到人手一本,便于学习贯彻。丰富宣贯方式,要求局属各单位于 5月--7月采用“员工自学、局一
为充分调动青年员工的积极性、主动性,国网国网鄂温克旗供电公司开展多种形式的教育培训,全面提升青年员工综合素质,以适应公司快速发展需要。一是加强青年员工思想教育。国网鄂温克旗供电公司以召开座谈会,谈话谈心等形式,教育引导新员工认清企业发展面临的形势任务,迎接挑战,积极投入工作,努力作为,增强对企业的信心,为企业改革发展做贡献。二是加强青年员工业务技能教育。国网鄂温克旗供电公司充分发挥“传帮带”的作用,采取新老员工一对一的形式,对营销系统应用、协同办公系统应用等进行指导。同时积极发挥青年员工接受新事物能力强,知识面广等特点,进行CA
为加强基层供电所人员的安全教育,检验班组生产人员对《国家电网公司电力安全工作规程》的掌握程度,日前,通辽库伦农电局利用在线综合考试系统对各基层所班组人员进行了《安规》抽考。此次抽考9人,及格8人。此次考试题目由系统题库随机生成,并由服务器控制考试时间,在线考试系统可以自动阅卷,并将考试成绩和作答情况存入数据库,做为安全教育培训的依据。相比传统的考试方式,在线考试节省了大量的人力、物力,省去了人工出卷、阅卷、打分、统计的相关环节,提高了培训考试的效率。据悉,该局在线考试系统涵盖了安全、生产、营销、企业文化建设等各种题库,下一步,该局还将对其他专业人员进行
截止3月4日24时,碧口水电厂年累计发电量突破1亿千瓦时,打响了“破亿”的第一枪,迎来了该厂发电量开门红,为全年发电量任务的顺利完成打下了坚实的基础。自今年1月份以来,该厂在各项制度的规范指导下,不断强化运行管理,提高本部门安全生产、经济运行等各方面的工作,保障了机组安全经济运行,并取得了显著效果。“保电措施”保安全经济运行。2013年以来,该厂认真执行“春节”保电措施、“两会”保电措施,针对各个措施中提及的要求、注意事项以及保电预案,运行各班值加强学习,落
1月4日,天水分部完成综合、变电、输电类安规网络答题活动,其中包括对四位主要负责人安规知识考试,且所有测试人员均成绩合格,为该分部扎实开展冬训工作开了一个好头。本次安规答题活动根据公司冬季安全培训方案,组织生产管理人员及员工学习安规题库,并统一安排安规在线考试,各班组派专人监考,采取规定时间内闭卷答题,出题范围涉及《电力安全事故应急处置和调查处理条例》以及《安规》抽考复习题等相关内容,内容切合实际,体现了考试的公平公正,全方位提高全员意识,该分部所有人员圆满的完成了本次冬训安规考试。
日前,结合国家电网公司安全年活动的贯彻学习,兴安供电公司送电工区扎实开展安全学习培训,夯实安全基础,积极备战蒙东公司公司安全生产规程抽考。工区主任王金明指出,加强“安规”学习,规范安全行为,不单纯是为了应对上级抽考,更重要的是要让大家牢固树立起安全意识,把“安规”学习成果运用到实际生产中,确保生产人员在作业过程中不出任何差错,促进工区安全稳定生产。送电工区紧紧围绕蒙东公司年中工作报告,组织安排下半年安全生产工作,将安全责任分解到各班组各工作负责人,细化工作流程,明确安全目标。把安全生产培训纳入年度培训计划
7月27日,鄂温克电力公司按照蒙东公司要求进行了安全规程普考,生产、营销等专业的一线人员共计45人参加了考试。鄂温克电力公司以“安全活动日”、安全讨论、事故案例分析会等多种形式开展经常性的安全教育,每年组织春季、秋季安规考试,在日常工作中组织安规抽考,有效提高了职工学习安全的积极性。为严肃考场纪律,此次考试由公司安监部监考,公司领导巡考。参考人员以积极的态度应对考试,很好的完成了答题工作。通过本次安规考试,加强了职工安全意识,提高了职工防范事故发生的能力。
为贯彻落实公司一届二次职代会暨2012年工作会议精神及2012年安全工作意见,深入推进“安全年”活动,促进规程学习常态化,进一步提高规程执行力,保障各项工作有序开展,按照蒙东公司7月13日生产调度例会要求,各站运行人员高度重视此次《安规》普考工作,在各站站长的组织下进行为期十二天的紧张备考,于7月25日伊敏地区伊敏一次220kV变电站、五牧场110kV变电站、敖区35kV变电站、建工35kV变电站、红花尔基35kV变电站所有变电运行人员进行了此次安全规程的普考。此次安全规程普考,为节约人力物力,保证正常生产工作,安排两场考完,上
为进一步提高职工的安全意识,强化职工从“我要安全”到“我会安全”的转变,4月17日上午,突泉电力公司40余名职工参加兴安供电公司组织的《安规》抽考。考试内容为 2009年版《国家电网公司电力安全工作规程》变电部分、线路部分、综合管理三套试题;《国家电网公司安全事故调查规程》等两大部分。为了参加此次《安规》抽考,公司相关部门认真组织,在保证正常生产工作的同时,合理安排时间,督促各级各类人员认真学习,互相监督,真正达到以考促训、以考促学的目的。此次抽考,是为了促进规程学习常态化,检验冬季安全培训效果,进一步提
4月17日上午9:30分,兴安供电公司全盟电力安全生产运行人员《安规》抽考在扎赉特旗电力公司举行。为贯彻落实公司2012年安全生产工作暨春查工作动员会精神,深入推进“安全年”活动,促进规程学习常态化,检验冬季安全培训效果,进一步提高规程执行力,保障春检工作有序开展,公司安监部决定开展安全有关规程抽考工作。扎赉特旗电力公司高度重视此次《安规》抽查工作,在保证正常生产工作的同时,合理安排时间,督促各级各类人员认真学习,真正达到以考促训、以考促学的目的。由兴安供电公司农电处安监部统一出题,统一监考,参考人员带身份证参加会考。本次考试采
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