甘肃天水检修安规答题活动拉开冬训帷幕

内蒙古电力集团阿拉善阿右旗供电公司2024年冬季员工业务技能培训工作正在如火如荼地开展。1月24日，学员们参加了装表接电培训，提升装表接电实操能力。在培训过程中，讲师段鑫通过理论讲解的方式，向各参培人员详细介绍了低压计量的基本知识和电能表及低压接线操作流程。在实操环节中，段鑫对三相四线

国网黑龙江讷河电业局按照省市公司冬训要求及本单位工作实际情况、抓实冬训工作落实，各部门协调有续的组织开展了丰富多彩的冬季培训活动。近日，公司综合服务中心按照培训计划在局六楼会议室举办了全局机动车驾驶员机动车驾驶专业的安全运行培训，全局三十多名车辆驾驶人员参加了培训学习，并邀请讷河

为进一步落实员工队伍素质提升工程，有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果，以考促学，以考促干，促进员工专业技能和综合素质的提升，将安全生产落到实处，稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考，并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合，对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验，进一步夯实了安全生产基础。近日，蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组，生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点，兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉：此次

从2月18日起，新右旗电力公司客服中心结合冬季培训，组织客服人员认真学习《抄核收服务及热点舆情处理的紧急通知》，并组织纠查队，针对抄表不到位、客户电费电量突增、服务用语不规范等影响行风建设和优质服务的现象进行全面自查。春节后的第一个工作日，公司立即组织客服中心用电检查人员对镇区内抄表员的抄表质量进行了抽检，对在春节期间用电量增幅较大的用户进行了现场核对，了解电量突增的原因，确保不出现估抄、漏抄、错抄等现象，保证电量的正常发行。公司领导特别强调：虽然“春节”己过，但大多数客户仍处在节日气氛中，我们在工作中一定要注意服务礼仪和沟通方

利用冬闲之余，金厂沟梁供电所冬季培训工作也如火如荼的开展起来。该所严格按照局培训要求，认真制定切实可行的专项培训学习计划，内容涵盖了包括安全生产、营销管理、供电服务等方面的内容，目前，正在有步骤、有程序的进行。在培训中，采取集中辅导和个人自学的形式，特别注重理论知识与实际操作技能相结合的原则，让员工在工作中学习，在学习中实践，在实践中不断提高。同时还一改往日培训一人讲大家听的传统模式，而是要求每位员工针对这一年在工作过程中发现的哪些违章或者不安全因素，进行归纳分析，举一反三，在追求实效上下功夫，不流于形式，不敷衍了事，真正将培训活动做到入耳、入脑、入心

2013年1月10日，由蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司人力资源部、客户服务中心、安全运检部[检修（建设）工区]、电力调度控制中心联合举办的95598系统业务流程培训拉开了突泉公司冬训的序幕。95598是公司服务客户、展示形象、体现价值的重要渠道，开展95598系统业务流程培训，实现业务向层级集中，实现运作模式、业务流程、服务标准“三统一”。此次培训，使广大员工充分认识到95598业务集约化后，对工作时限要求更高，回复时间缩短，回复内容要求更准确、全面；新增退单率、及时率、准确率，咨询一次性办结率要达到相关标准要求。培训

1月16日，检修分公司组织10余名优秀技术人才分3组开展“育才经”交流会，使广大员工“比”有目标、“学”有方法，“赶”有方向、“帮”有对象、“超”有动力，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。“我更注重结合实际，所有技能知识都与日常积累密不可分。在作业中上心学、下功夫，才能切实提高业务技能水平。”变电检修专业技术状元张洋在会上向与会人员介绍个人学习方法。其中，&ldqu

 12月4日，笔者从检修分公司了解到，该公司安全规程、班组建设、内控管理、新闻摄影等培训班相继开班，冬季培训工作全面开始。该公司冬季培训工作采用“三步走”方式，利用冬季生产作业少、时间相对充裕的特点，全面开展冬季培训工作，促进培训管理、课程建设、培训质量、培训效果同步提升，满足各类员工能力提升的需要，为公司又好又快发展打造一支高技能、高素质、高水平的人才队伍。第一步，总体部署、专项安排，全力打造多专业、全员式培训格局。该公司严格制定了详细的冬训计划，各单位负责人发挥带头作用，以生产、安全、党群等各个专业为主线，以班组为

兴安局修试所注重人才技术技能培训，培训学习常态化、实用化，着力打造学习型、创新型企业。本着“立足岗位、面向班组、全员参与、注重实效”的原则，利用秋检和500千伏变电站试验验收的有利时机，培训结合实际、走进现场。克服年末工期紧、生产任务繁重等困难，在保证企业生产、经营任务不受影响的前提下，利用周六、周日和晚上业余时间，对员工进行集中、系统的冬季培训学习。培训课题贴近工作实际，注重基本技能，力求实用管用，收到了预期的效果。该所采取专业理论讲解与现场实践操作相结合，组织开展保护专业的安全技能知识培训。由有实际经验的保护专家魏振宇担当授

新年伊始，根据蒙东电力公司冬季培训工作通知要求，牙克石供电局为期3个月的冬季培训工作全面拉开帷幕，利用冬闲时间，积极部署冬训工作，精心组织，周密安排，全员参与，整体推进，力求取得实际效果，提升全员综合素质。此次培训为期3个月，从2010年12月25日开始，到2011年3月25日结束，培训范围涵盖全员，侧重于生产技能岗位人员培训。培训共分三个阶段，第一阶段培训以学习规程、规范、制度为主，并将结合日常工作中的常见问题以及相关案例进行逐一讲解。达到增强员工的安全生产意识，熟悉掌握规程，养育良好习惯的目的。第二阶段培训时间到2月下旬，将着重开展专业知识培训和岗

为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求，3月5日-6日，华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识，筑牢项目建设纪律防线，为项目建设高质量推进注入红色动能。首先，各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了

为进一步强化党员干部的纪律意识、提升企业形象、保障电力事业健康发展，最近，国网江苏省电力公司电力需求侧管理中心党支部开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”活动，为公司党建工作标准化规范化建设提供了坚实的框架，让每一项工作都有章可循、有据可依。党纪教育是党员干部成长的必修课，也是保持党

最近，国网江苏省电力有限公司联合省教育厅召开中小学教室空调配备工作布置电视电话会，组织学校加快开展增容申请、三方合同签订等有关工作，进一步明确目标任务、强化政企协同，配合施工人员排定施工计划，确保中小学教室空调配备工作涉及的内外部电力改造工程务期必成。教育，是民族振兴、社会进步的

为确保公司在新时代背景下保持党的先进性、纯洁性，推动电力事业高质量发展，最近，国网江苏省电力有限公司党委召开推进党纪学习教育常态化长效化工作会议，推动公司在新时代的电力新征程上稳健前行，为国家能源事业发展和人民幸福生活保障贡献更为卓越的力量。读来笔者生出许多感慨来。党纪如尺，量出

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，切实加强党风廉政建设，营造风清气正的节日氛围，12月30日，华润电力江西公司开展元旦、春节前廉洁警示教育活动，为公司全体员工敲响廉洁警钟，确保节日期间风清气正。公司纪委组织学习了“十五个严禁”纪律要求，通报了典型案例，通过解析典型案例，让大家深刻

北极星电力网获悉，12月12日，教育部更新发布了《职业教育专业目录》，共增设40个新专业，其中，中职专业3个、高职专科专业20个、职业本科专业17个。立足深入推进能源革命，增设智慧综合能源工程、电力储能应用技术、核工程与核技术应用等专业。增补名单如下：

为深入贯彻党的二十届三中全会精神，持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，认真落实集团、控股和大区警示教育大会相关工作要求，聚焦存在的突出问题和查处的典型案件，教育引导公司党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线，11月28日上午，华润电力江西公司召开2024年第二

11月18日，华润电力江西公司积极响应党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决落实党和国家对国有企业廉洁从业的要求，组织市场开发部全体员工开展了“加强廉洁自律，共筑防腐长城”的警示教育活动，旨在深入贯彻公司廉洁自律要求，切实提高部门整体廉洁自律意识，推动公司廉政建设向纵

为进一步压实管党治党主体责任，持续深化巡视巡察整改工作，华润电力徐州公司于10月25日组织开展2024年“廉洁教育日”暨员工普法教育系列活动，活动设廉洁普法警示教育、廉洁从业宣言、集体廉洁谈话、党组织书记开放日等环节，通过多种形式引导全体员工遵规守矩，以奋发有为的姿态推动公司高质量发展。

10月22日上午，国网冀北电力2024年第四季度工作会议暨电网稳定和教育培训工作会议召开。公司董事长、党委书记张玮出席会议并作题为《强化电网稳定管理提升教育培训质效锚定全年目标奋力攻坚突破》的讲话。公司外部董事召集人杨新法出席会议。公司总经理、党委副书记安彦斌主持会议并总结，工会主席徐其

乡村振兴是实现中国式现代化的重要组成部分。党的二十届三中全会提出，坚持农业农村优先发展，完善乡村振兴投入机制，壮大县域富民产业，培育乡村新产业新业态。站在山西省右玉县1969平方公里的土地上，感受着北方要塞与现代文明的碰撞。从被认为“不适合人类居住”的不毛之地，到如今实现57%的林木绿