甘肃天水检修安规答题活动拉开冬训帷幕

内蒙古电力集团阿拉善阿右旗供电公司2024年冬季员工业务技能培训工作正在如火如荼地开展。1月24日，学员们参加了装表接电培训，提升装表接电实操能力。在培训过程中，讲师段鑫通过理论讲解的方式，向各参培人员详细介绍了低压计量的基本知识和电能表及低压接线操作流程。在实操环节中，段鑫对三相四线

国网黑龙江讷河电业局按照省市公司冬训要求及本单位工作实际情况、抓实冬训工作落实，各部门协调有续的组织开展了丰富多彩的冬季培训活动。近日，公司综合服务中心按照培训计划在局六楼会议室举办了全局机动车驾驶员机动车驾驶专业的安全运行培训，全局三十多名车辆驾驶人员参加了培训学习，并邀请讷河

为进一步落实员工队伍素质提升工程，有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果，以考促学，以考促干，促进员工专业技能和综合素质的提升，将安全生产落到实处，稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考，并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合，对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验，进一步夯实了安全生产基础。近日，蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组，生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点，兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉：此次

从2月18日起，新右旗电力公司客服中心结合冬季培训，组织客服人员认真学习《抄核收服务及热点舆情处理的紧急通知》，并组织纠查队，针对抄表不到位、客户电费电量突增、服务用语不规范等影响行风建设和优质服务的现象进行全面自查。春节后的第一个工作日，公司立即组织客服中心用电检查人员对镇区内抄表员的抄表质量进行了抽检，对在春节期间用电量增幅较大的用户进行了现场核对，了解电量突增的原因，确保不出现估抄、漏抄、错抄等现象，保证电量的正常发行。公司领导特别强调：虽然“春节”己过，但大多数客户仍处在节日气氛中，我们在工作中一定要注意服务礼仪和沟通方

利用冬闲之余，金厂沟梁供电所冬季培训工作也如火如荼的开展起来。该所严格按照局培训要求，认真制定切实可行的专项培训学习计划，内容涵盖了包括安全生产、营销管理、供电服务等方面的内容，目前，正在有步骤、有程序的进行。在培训中，采取集中辅导和个人自学的形式，特别注重理论知识与实际操作技能相结合的原则，让员工在工作中学习，在学习中实践，在实践中不断提高。同时还一改往日培训一人讲大家听的传统模式，而是要求每位员工针对这一年在工作过程中发现的哪些违章或者不安全因素，进行归纳分析，举一反三，在追求实效上下功夫，不流于形式，不敷衍了事，真正将培训活动做到入耳、入脑、入心

2013年1月10日，由蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司人力资源部、客户服务中心、安全运检部[检修（建设）工区]、电力调度控制中心联合举办的95598系统业务流程培训拉开了突泉公司冬训的序幕。95598是公司服务客户、展示形象、体现价值的重要渠道，开展95598系统业务流程培训，实现业务向层级集中，实现运作模式、业务流程、服务标准“三统一”。此次培训，使广大员工充分认识到95598业务集约化后，对工作时限要求更高，回复时间缩短，回复内容要求更准确、全面；新增退单率、及时率、准确率，咨询一次性办结率要达到相关标准要求。培训

1月16日，检修分公司组织10余名优秀技术人才分3组开展“育才经”交流会，使广大员工“比”有目标、“学”有方法，“赶”有方向、“帮”有对象、“超”有动力，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。“我更注重结合实际，所有技能知识都与日常积累密不可分。在作业中上心学、下功夫，才能切实提高业务技能水平。”变电检修专业技术状元张洋在会上向与会人员介绍个人学习方法。其中，&ldqu

 12月4日，笔者从检修分公司了解到，该公司安全规程、班组建设、内控管理、新闻摄影等培训班相继开班，冬季培训工作全面开始。该公司冬季培训工作采用“三步走”方式，利用冬季生产作业少、时间相对充裕的特点，全面开展冬季培训工作，促进培训管理、课程建设、培训质量、培训效果同步提升，满足各类员工能力提升的需要，为公司又好又快发展打造一支高技能、高素质、高水平的人才队伍。第一步，总体部署、专项安排，全力打造多专业、全员式培训格局。该公司严格制定了详细的冬训计划，各单位负责人发挥带头作用，以生产、安全、党群等各个专业为主线，以班组为

兴安局修试所注重人才技术技能培训，培训学习常态化、实用化，着力打造学习型、创新型企业。本着“立足岗位、面向班组、全员参与、注重实效”的原则，利用秋检和500千伏变电站试验验收的有利时机，培训结合实际、走进现场。克服年末工期紧、生产任务繁重等困难，在保证企业生产、经营任务不受影响的前提下，利用周六、周日和晚上业余时间，对员工进行集中、系统的冬季培训学习。培训课题贴近工作实际，注重基本技能，力求实用管用，收到了预期的效果。该所采取专业理论讲解与现场实践操作相结合，组织开展保护专业的安全技能知识培训。由有实际经验的保护专家魏振宇担当授

新年伊始，根据蒙东电力公司冬季培训工作通知要求，牙克石供电局为期3个月的冬季培训工作全面拉开帷幕，利用冬闲时间，积极部署冬训工作，精心组织，周密安排，全员参与，整体推进，力求取得实际效果，提升全员综合素质。此次培训为期3个月，从2010年12月25日开始，到2011年3月25日结束，培训范围涵盖全员，侧重于生产技能岗位人员培训。培训共分三个阶段，第一阶段培训以学习规程、规范、制度为主，并将结合日常工作中的常见问题以及相关案例进行逐一讲解。达到增强员工的安全生产意识，熟悉掌握规程，养育良好习惯的目的。第二阶段培训时间到2月下旬，将着重开展专业知识培训和岗

11月18日，华润电力江西公司积极响应党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决落实党和国家对国有企业廉洁从业的要求，组织市场开发部全体员工开展了“加强廉洁自律，共筑防腐长城”的警示教育活动，旨在深入贯彻公司廉洁自律要求，切实提高部门整体廉洁自律意识，推动公司廉政建设向纵

为进一步压实管党治党主体责任，持续深化巡视巡察整改工作，华润电力徐州公司于10月25日组织开展2024年“廉洁教育日”暨员工普法教育系列活动，活动设廉洁普法警示教育、廉洁从业宣言、集体廉洁谈话、党组织书记开放日等环节，通过多种形式引导全体员工遵规守矩，以奋发有为的姿态推动公司高质量发展。

乡村振兴是实现中国式现代化的重要组成部分。党的二十届三中全会提出，坚持农业农村优先发展，完善乡村振兴投入机制，壮大县域富民产业，培育乡村新产业新业态。站在山西省右玉县1969平方公里的土地上，感受着北方要塞与现代文明的碰撞。从被认为“不适合人类居住”的不毛之地，到如今实现57%的林木绿

随着国庆节的临近，节日的氛围日益浓厚，大家沉浸在这举国欢庆的时刻，也是对每一位从业者廉洁自律意识的重要考验。作为华润电力徐州公司供暖服务者，更应当时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线，确保供暖工作的清廉与高效。为此，华润电力徐州公司开展“建言助廉”专项活动，公司党委委员和管理团队成员与

为推进碳中和人才培养，2024年8月26日至28日，第一届全国大学生电力市场交易能力大赛决赛在北京成功举办。本届大赛由教育部碳中和能源管理课程虚拟教研室与中国电力高校联盟联合主办、华北电力大学承办。至此，历时3个月、覆盖全国30余所高校的第一届全国大学生电力市场交易能力大赛圆满落下帷幕。2024

8月14日，华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识，严明“八小时以外”纪律规矩，精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日，现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式，为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节，大家集中深入学习了酒

2024年7月23日，华润电力江西公司在中国莲乡、江西广昌县举办了一场别具一格的“‘廉’润心田、‘莲’动你我”廉洁教育主题活动，旨在将廉洁文化与工余活动相结合，让员工在放松身心之际领悟廉洁之美。活动当日，阳光明媚，微风轻拂。大家怀着期待与热情齐聚在一片美丽的莲池旁。莲池中的莲叶田田，莲

为扎实开展党纪学习教育，进一步强化纪律意识。6月24日下午，第二党支部在党员活动室召开了二季度党员大会暨党纪学习教育纪律党课。会议由支部书记王永乐主持，支部全体党员参加会议。会议首先由朱玉叶领学第一议题《学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述》，深刻认识加强党的纪律

为引导2024年校招新员工重温革命历史，传承红色精神，筑牢信念之魂，做到学纪、知纪、明纪、守纪，7月5日，华润电力安徽新能源公司第一党支部组织校招新员工开展“红色教育筑信仰,党纪学习守初心”红色教育实践活动。此次活动分两个环节开展，7月5日上午，全体新员工在第一支部党员的带领下，前往渡江

为深入推动党纪学习教育走深走实，进一步加强党风廉政建设和筑牢广大干部职工廉洁从业意识，全面营造“学纪、知纪、明纪、守纪”的工作氛围，盘锦公司于近日组织公司党员干部、入党积极分子参观盘锦市盘山县纪委监委廉政教育办案基地，共计40余人参加此次活动。伴随着盘山县纪委监委工作人员讲解，大家

6月6日，华润电力福建公司怡宝武夷山工厂屋顶光伏项目2024年“安全生产月”活动启动仪式在怡宝项目建设现场举行。“安全生产月”期间，怡宝光伏项目将按照华润新能源(邵武)有限公司策划的活动方案，切实开展安全宣传活动、专项安全教育、急演练活动、参建人员签字等9项活动。“安全生产月”启动会议上