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为贯彻落实公司一届二次职代会暨2012年工作会议精神及2012年安全工作意见,深入推进“安全年”活动,促进规程学习常态化,进一步提高规程执行力,保障各项工作有序开展,按照蒙东公司7月13日生产调度例会要求,各站运行人员高度重视此次《安规》普考工作,在各站站长的组织下进行为期十二天的紧张备考,于7月25日伊敏地区伊敏一次220kV变电站、五牧场110kV变电站、敖区35kV变电站、建工35kV变电站、红花尔基35kV变电站所有变电运行人员进行了此次安全规程的普考。
此次安全规程普考,为节约人力物力,保证正常生产工作,安排两场考完,上午十七人,其中包括当值运行人员,考试结束后分别回到各站进行交接班工作,下班人员共8人,再进行下午的考试。
各运行人员为真正达到以考促训,以考促学的目的,以抽考的标准严格要求自己,认真学习,深入理解,在学习中加强对安全规程的把握,备战8月份蒙东公司、9月份国网公司的安规抽考。
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今年呼伦贝尔的冬季,据气象部门报道较往年气温偏高3度左右,但生活在这里的人们却没有感受到多少的温暖,因为这里依然是冰天雪地天寒地冻,面对这样的季节,呼伦贝尔分部更是没有放松对电网设备冬季特巡、隐患排查、治理等各项工作的开展。自11月份开始,分部输电运维班组就分别对500kV、220kV输电线路、接地极线路等进行冬季特巡,并对220kV牙博线、博扎线、友海线进行了设备消缺、状态检修,同时对工业园区变新投运线路进行验收及复验工作。变电检修、继电保护等班组对所检修维护的72座变电站开展了专业巡检,对充油设备进行季节性补油,处理设备过热点,对设备加装保温措施、
12月13日,呼伦贝尔分部召开本质安全启动会,并举行了签字仪式,这标志着分部的本质安全建设工作向纵深又推进了一步。启动会上分部主任再次强调了开展本质安全工作的意义和作用,他指出:本质安全工作7月份在呼伦贝尔电网系统就开展了起来,历经了5个多月的时间,通过“抓、建、树、促”将本质安全建设与班组建设相融合,采取行之有效的方式,使员工的工作态度、精神面貌发生了明显改变,增强了主人翁责任感,提升了员工的安全素养和专业技能,本质安全建设的最终目的就是要提高安全管理整体水平,提高人的素质,这样我们才能做到保证生产作业各个环节的安全,实现安全
刚刚结束春检预试工作,还没来得及歇息,一年一度的秋查工作又悄然而至。10月的呼伦贝尔,天气已经不在是艳阳高照,大地也已不是放眼新绿,唯一不变的是呼伦贝尔分部的工作人员对待线路、变电站运维工作的热情。秋检是每年的“必修课”,检修质量的优劣,决定着设备平安度冬以及节日的喜庆气氛。秋查工作必须高度重视,认真对待,绝对不让秋查走形式。呼伦贝尔分部以往每年秋检作业计划都异常忙碌,由于所辖设备点多、面广、车辆少、任务重的原因,呼伦贝尔分部今年从3月份开展春检工作以来,经历长达近6个月的检修期,工作人员为了设备的迎峰度夏安全做着不懈的努力,终
近日,呼伦贝尔分部扎兰屯西郊220kV变电站按照生产计划开展秋检工作,检修公司副总经理兼分部主任王东升及分部相关领导深入生产一线亲自督导工作任务的落实。为了进一步规范现场作业流程,确保安全质量的全面提升,王副总经理针对现场安全措施的布置对作业人员进行了实地培训,指出:作业现场安全围栏设置必须规范,标志清晰、醒目,检修设备与带电设备应有效隔离,严禁将带电设备围入工作范围。不同安全围栏使用要分工明确,在工作区域要使用拉网式安全围栏,在通道要使用拉带式安全围栏等。同时,王副总经理带领各生产班组对现场布置的安全围栏进行了详细的讲解,使各工作班组进一步理清了工作
220kV牙博线,是海拉尔至扎兰屯的联络线路,其路径穿越大兴安岭原始森林,沟壑纵横,树木丛生,由于地理位置的复杂造成日常巡视路线异常艰难。根据检修计划,呼伦贝尔分部于9月15日至17日对牙博线进行线路消缺,为了确保此次工作任务的顺利圆满,针对线路的特性提前制定了详细的消缺检修计划方案及可靠的组织和技术措施。由于此次作业任务工作量大,地域情况艰险,分部特安排了带电班协助输电运检班组完成此项工作,在共同奋战的三天时间里,每一位作业人员早起晚归,克服仲秋时节袭来的阵阵寒意,秉承“责任为先,安全第一”的原则,逐一对每一处隐患进行消缺处理
进入7月,小暑时节,随着高温的来袭,呼伦贝尔电网也进入了迎峰度夏期。今年,呼伦贝尔地区降雨量,据气象部门发布较往年增加一倍,这给呼伦贝尔电网带来了严峻考验。面对高温大负荷和极端灾害天气,呼伦贝尔检修分部结合“安全大检查”制定迎峰度夏工作计划,落实责任,明确工作重点,完善防汛、防外破等措施,加强对重要输变电设备的特巡及检测,进行设备隐患排查治理,开展事故应急演练,积极做好抢修物资储备工作以确保迎峰度夏工作井然有序。
为全面推进国网公司安全大检查各项工作的开展和实施,近日,国网蒙东检修公司安全大检查工作组深入呼伦贝尔检修分部分别对海拉尔、满洲里、扎兰屯地区的输变电班组进行实地工作调研,并现场召开专题会,就分部安全大检查方案落实进展情况进行分析总结,并对存在的不足提出整改意见。会上工作组对分部安全管理工作提出几点要求:一、专业管理人员要加强学习,转变工作作风及理念,提高凝聚力、预见能力、洞察能力及管理能力,掌握科学的管理方法,高标准严要求,对各项工作的开展要有明确的思路、计划,要尤为重视计划的执行力。二、安全生产工作要强化理念,做到规范化管理,要有规程意识,建立完善的
为全面落实国网公司安全大检查工作,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,以“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则为工作指导,呼伦贝尔检修分部召开专题落实会,逐级开展思想动员,统一认识和行动,坚持本质安全与人文安全并重的工作思路,根据检修公司安全大检查方案结合分部地域特点和工作范围逐条安排部署并制定了详细的安全大检查工作计划,全面落实相关工作任务,重点就规章制度的落实,岗位培训、员工思想状态、责任意识、运维检修、应急处理能力等方面明确重点,在预防和治本上狠下功夫,全面落实防人身事故的各项措施,
日前,呼伦贝尔检修分部党总支积极响应检修公司《关于禁止党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》文件精神 ,杜绝违规操办“谢师宴”“升学宴”,树立党员干部廉洁自律的良好形象,向所属五个党支部下发了关于严禁党员干部举办“升学宴”的通知,,要求全体党员干部加强学习及党性教育提高认识、严格遵守相关规定,不顶风违纪、不借机敛财,做清廉自律的表率。
为了加快推进学习型党组织建设呼伦贝尔检修分部党总支积极探索新途径,结合本单位点多面广线长的地域特点,以“地散,人心不散”,采取以形促实以点带面,建立完善的组织领导,积极完善规章制度,将保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓,领导干部率先垂范,自觉实践,认真贯彻民主集中制的原则,密切联系群众,带动和引领全体党员全力推进学习型党组织建设步伐。分部党总支在五个党支部中努力拓展学习型党支部建设思路,坚持运用既有的学习方式和方法,充分了解广大党员干部在知识和专业技能方面的需求,加强和改进学习形式,开展政策教
为庆祝中国共产党成立九十二周年,七月一日,检修公司党委组织所属各党支部开展庆“七一”走访慰问困难党员活动,各支部负责人深入到各困难党员家中对他们进行了走访慰问,并送去慰问金,把检修公司党委的关怀和温暖送到困难党员心中。检修公司党委的关怀和帮助让困难党员十分感动,他们表示:组织的关心和帮助为他们解决了后顾之忧,让他们全身心的投入到工作中去,决心增强信心,战胜困难,改变生活现状;同时,立足岗位,努力工作,与检修公司同发展,共命运,为建设“一强三优”的现代企业奉献自己的全部力量。
9月1日,蒙东阿荣旗供电公司按照呼伦贝尔供电公司关于开展2014年《安规》全员普考及“三种人”调考工作的安排部署,精心组织开展了全员《安规》普考,来自该公司生产一线的100余名员工参加了本次普考。该公司《安规》考试采取闭卷方式,按变电、输电、配电等不同的专业出题,主要内容是国家电网公司电力安全工作规程变电部分、线路部分、配电部分,通过严肃认真的学习教育活动,在系统上下持续掀起“学安规、懂安规、执行安规”的活动热潮。该公司高度重视此次《安规》普考和调考工作,并把本次普考作为中秋节保电和秋季安全大检查前的一次
11月15日,笔者从鹿邑县电业局获悉,为进一步加强生产一线干部职工对《安规》知识的掌握,进一步增强员工安全意识,全面提升安全管理水平,保持全局安全生产的良好局面。鹿邑县局于11月11日至14日分12场次分批对全局生产、农电、营销、抄表中心、配电检修中心、各基层站所、安装公司、修试所进行《安规》大普考。鹿邑县局按照“干什么、学什么、考什么”的原则,该局领导高度重视此次《安规》考试,并进行精心组织和周密策划,结合不同岗位,不同工种采取了分专业、分类别出题,试卷分变电、线路、综合三种,每场考试的试卷各有不同,内容涉及广泛。对考试不及格
为进一步强化全员安全意识、安全技能,促进《安规》及规章制度学习的常态化,保证生产工作有序性,9月14日、15日双休日下午,国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区组织全体运维及管理人员进行了秋查前《安规》及规章制度的双普考。为使考试内容紧密联系实际,该工区结合各班组工作和当前本质安全建设工作的新要求,将试卷分为《安规》、规章制度两套同时普考。制度试题涵盖了本质安全相关知识及变电站内施工安全管理制度、风险管控相关细则等规章制度。《安规》考题针对工作规程变电部分以及与“两票”直接相关的内容、公司两票细则的实际应用能力及事故案例的分析能力、&
9月9日至11日,国网莫旗供电公司分批组织全员职工参加安全工作规程普考,强化全员安全意识和自我保护能力,进一步提高工作票管理有关“三种人”的履职能力、风险辨识能力、运用安规解决实际问题的能力,也为即将开展的2013年秋季安全大检查把好第一关。此次普考分为线路和变电两种试卷,试卷重点为安规中与“两票”直接相关的内容,变电专业试卷增加了填写倒闸操作票,工作票管理有关“三种人”的试卷增加填写工作票和案例分析题。考试前该公司以班组为单位组织本部门员工进行了认真学习。为严肃考场纪律,该公司对
3月22日,科左中旗农电局在全局范围内组织进行了《安规》考试,此次考试共设10个考场、351人参加,该局领导班子成员分赴各基层单位考场亲自监考。自1月初以来,该局结合“人人一节安全课”活动,采取集中讲解、自我剖析、结合现场实际等多种培训方式,有计划、有组织地进行了《安规》培训,使广大员工进一步提高了安全生产意识,增强了《安规》在实际工作中的应用能力。通过此次《安规》普考,进一步真实有效地检验了该局员工对安全知识的掌握情况,促进了广大员工学《安规》、用《安规》的自觉性,同时为春季安全大检查工作的顺利开展打下了坚实基础。
3月5日上午,鹿邑局六楼会议室异常安静,考生神情专注,正在认真细致答题,几位监考人员的身影穿梭其间。这是该局为牢固树立“大安全”理念,开展春季“安规”大普考的场景。据悉,鹿邑局高度重视安全生产责任制的落实,不断强化全员安全意识,努力提高安全技术水平。新年过后为加强《电力安全工作规程》的贯彻执行,该局及早对“安全规程”的学习和考试作了专项部署和要求,并下发了学习资料。通过学习考试对干部员工进行思想“消缺”,为即将开始的“春检”把好第一关
3月5日上午,鹿邑局六楼会议室异常安静,考生神情专注,正在认真细致答题,几位监考人员的身影穿梭其间。这是该局为牢固树立“大安全”理念,开展春季“安规”大普考的场景。据悉,鹿邑局高度重视安全生产责任制的落实,不断强化全员安全意识,努力提高安全技术水平。新年过后为加强《电力安全工作规程》的贯彻执行,该局及早对“安全规程”的学习和考试作了专项部署和要求,并下发了学习资料。通过学习考试对干部员工进行思想“消缺”,为即将开始的“春检”把好第一关
7月27日,鄂温克电力公司按照蒙东公司要求进行了安全规程普考,生产、营销等专业的一线人员共计45人参加了考试。鄂温克电力公司以“安全活动日”、安全讨论、事故案例分析会等多种形式开展经常性的安全教育,每年组织春季、秋季安规考试,在日常工作中组织安规抽考,有效提高了职工学习安全的积极性。为严肃考场纪律,此次考试由公司安监部监考,公司领导巡考。参考人员以积极的态度应对考试,很好的完成了答题工作。通过本次安规考试,加强了职工安全意识,提高了职工防范事故发生的能力。
近日,为了根据蒙东公司“安全年”的安排,我们将迎来下半年的安规普考,海工区为了员工学习掌握安规的程度,在7月25日进行本单位的安规考试。工区提前制定了严格的考场纪律,还出台了安规考试的考核办法,员工通过自主学习,掌握安规规程和理论知识,端正了员工的学习态度,促使员工们认真学好安规,从而保证了作业中的人身安全。
在安全月的国标新《安规》考试中,铜供组织了3176人参加考试,针对统计结果和考试情况,铜供进行了深刻分析,并直面问题,采取针对性措施着力提高乡镇供电所人员的安全知识。6月29日,随着最后一场《安规》考试的结束,铜供也随即进入到了成绩统计和结果分析的工作中。在统计中,铜供按照局本部和县局线路类、变电类进行合格率统计,并对5人及以上答错同一题和10人及以上答错同一题的题目数量和人数进行认真统计,还详细统计了不合格人员未答题和答错题的答案。统计结果显示,考试合格人数为3176人,合格率为91.16%。经对统计结果认真分析,铜供指出,此次考试一方面说明县局对线
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