来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-04-17

在咨询服务环节，除了现场面对面交流答疑之外，伴随着叮铃铃的电话声和嘀嘀嘀的qq信息声，热线电话和讨论群组都在不停的回复每名一线员工的咨询。...嘀嘀嘀伴随着悦耳的qq消息提示音和活跃跳动的头像，省检修公司4.15维权咨询服务日活动主会场现场的大屏幕上不断闪动着各个基层一线员工发送来的维权咨询问题和建议。

来源：河南唐河县电业局2014-04-16

4月15日，唐河县电业局主要负责人到基层单位调研教育实践活动，与基层单位员工座谈，了解一线员工思想、工作和生活情况，要求各单位充分发挥党员干部带头作用，牢牢把握企业管理提升和改进工作作风两个重点，做好教育实践三四五六活动

来源：贵州省铜仁供电局2014-04-16

根据问题汇总，该局党总支及时反馈给局班子领导和相关人员，并逐一明确整改措施、责任分工和完成时限。按照分类整改计划，该局局班子多次深入基层部门，解放思想，摆正态度，与一线员工座谈沟通，明确整改措施。

来源：额尔古纳市宏源电力公司2014-04-16

联系一个供电所问计，问处在服务与万户千家第一线员工，优质服务如何打通最后一米的妙计。对员工提出急用电客户之所急，进一步做好优质服务工作的要求。

来源：中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司2014-04-16

结合文学艺术协会，修订完善宣传管理制度和激励措施，布置新闻宣传工作重点，动态发布约稿函，发放新闻宣传奖励，充分调动一线员工和管理人员的参与积极性。...成立宣传报道小组，吸纳一线员工和管理人员加入宣传队伍充实宣传力量，制定年度宣传教育培训计划，组建宣传qq群、发放交流学习材料、组织座谈会等，加强通讯员队伍学习交流。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-04-14

活动开展以来，该公司广大党员领导干部通过参与供电所工作，把自己放到一线员工中，放到员工的工作岗位上，真切体验员工所想所盼，了解员工利益诉求。

来源：吉林省龙井市农电有限公司2014-04-11

蹲点感悟：坚持党的群众路线，就是要深入一线员工中间，放下身段，倾听一线职工心声。只有付出真感情，群众才愿意说真话、实话，才能听到职工压在心底里的话，然后有针对性地帮助基层职工解决实际困难。

来源：河南省方城县电业局2014-04-09

该场不但是新员工培训的露天实习室，还是一线员工规范作业的训练基地，为供电所加大培训力度、创建学习型企业搭建了良好的平台。...该场建在袁店供电所，占地面积约160余平方米，三基杆塔，一台30kva变压器，一台200a配电柜。

来源：山西省电力公司沁县供电公司2014-04-09

六是做好后勤保障工作，配备降温饮用水，保证一线员工的身体健康。七是要求各班组作好分析汇总工作，对春检工作中存在的问题进行详细、客观的分析，制定出具体的整改措施，为春检总结作好准备。...一是在回头看中，再次强化安全责任体系，落实各级人员安全责任，增强安全工作主动性和执行力;以安全风险评估工作为基础，开展精细化管理;以作业安全风险预控为抓手，强化生产现场安全管理，规范现场作业行为，安全管理水平进一步提升

来源：河南省方城县电业局2014-04-08

该局领导班子成员与一线员工面对面交流，认真听取基层员工的意见和建议。...与会人员就四风问题、生产经营、优质服务、电网发展、基层员工在工作和生活上存在的突出问题以及机关各部门工作配合等问题，提出了中肯的意见和建议。

来源：国电科环公司2014-04-04

大力宣贯集团公司的核心战略理念，坚持以人为本，大力实施惠民工程，切实帮助困难员工和一线员工排忧解难。鼓励员工参加各种技能和专业培训，提高员工综合素质。

来源：河南省信阳光山县电业局2014-04-04

通过连日来的走访调研、征求意见，该局党委班子成员从以下几个方面了解到社会各界和基层一线员工的心声：对领导班子和领导干部作风建设方面的总体评价;领导班子和领导干部在四风方面存在的问题;影响局改革发展稳定和职工群众普遍反映的突出问题

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-04-01

即联系一个基层单位领导班子，贴近基层，结合各单位领导班子集中学习讨论，参加该单位领导班子座谈会，听取基层干部的意见建议;联系一个班组，贴近一线，走进一线班组和施工现场，参加班组班前班后会，与一线员工同工同餐

来源：中国南方电网2014-04-01

夏靖说，一线员工的精力是有限的，他们就盼着能进一步细化设备运行维护的标准，让他们明白该怎么干才能安全又高效。...对于不同的设备什么时候该特别维护，什么时候只需日常维护，统一按照标准来操作，大伙干活不再忙乱，心里更有底了，夏靖说，细分设备管控级别的方式很受一线员工的欢迎。

来源：中国甘肃网 作者：朱淑莲2014-04-01

从分场、班组反违章自查自纠抓起，强化一线员工安全教育和技能培训，采取理论和现场培训相结合，与绩效考核相挂钩，提升安全意识和业务水平。结合设备改造积极应用新设备、新工器具、新技术，不断提高设备健康水平。

来源：吉林省敦化市农电有限公司2014-03-31

今年以来，公司为了提升员工的生产技能，以开展教育实践活动为契机，通过参加班组会议、个别谈心、专题座谈等形式，积极听取一线员工的意见和建议，进行总结提炼，最终形成一种员工们喜闻乐见的培训模式-微培训。

来源：中关村在线2014-03-31

为全面提升视频应用效果和日常工作效率，国网重庆检修公司督促各运维站一线员工改变以往的工作模式，利用现代化的视频监控手段减轻工作强度。...例如，一所高校通常拥有多栋教学楼和宿舍楼，每栋宿舍楼或宿舍楼都有布设一定数量的点位，而这些视频图像或防盗报警讯息完可以接入教学楼管理处或宿舍楼管处，形成一个分控点，由宿舍管理员和教师管理员进行管理。

来源：河南省郸城县电业局2014-03-27

谈是以主动走谈方式，沉下身子，深入基层，走访一线员工、用电客户、小微企业等，零距离沟通交谈，送关爱、解难题，促服务、树形象，确保教育实践活动在实效上见成果。...虚实并举即是采取学、写、会、谈四位一体方式，由浅入深地着力解决四风、优质服务、习惯性违章等方面的突出问题。

来源：河南省扶沟县供电公司2014-03-27

各基层单位、班组业务学习通过大练兵，学习主动性大力增强，使一线技术人才脱颖而出。...通过练兵活动，提高各岗位员工的技术理论水平和专业技能，有助于一线员工查找自身存在不足，剖析工作中存在的深层次问题，增强严格履行岗位职责的能力，迅速提升了生产岗位员工的素质奠定坚实的基础。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-03-25

党外人士等方面的意见建议;主要领导干部重点听取班子成员、各基层单位负责人的意见，也要听取其他同志的意见;领导班子成员重点听取分管部门和联系点的意见，也要听取其它部门和单位的意见;各级班子和班子成员都要注重听取一线员工的意见