来源：北极星电力信息化网2011-11-15

确保设备质量完好率保持100%，产品质量监督完成指标、供应商绩效评价指标处于国家电网公司系统a段。加快标准化和信息化建设，增强同业对标保障能力。...今年以来，物资系统始终坚持质量优先、服务为本、规范管理、效率提升工作理念，全面加强计划、采购、合同履约、仓储配送、质量监督等物资全过程管理，前三季度物资同业对标成绩名列国家电网公司系统前列。

来源：云南鸿立招标代理有限公司2011-10-26

1.1.3以提高供电可靠率、提高生产效率和效益为目的，通过对典型作业的人力物力资源进行量化分析，形成计划捏总、优选协调方法，建立综合生产计划协调原则及优先序列、规范化模板。...1.1.6以综合生产计划的编制推动实现横向打破职能条线的壁垒，纵向传递战略、绩效指标的目的。

来源：北极星电力信息化网2011-10-24

客户服务中心负责处理辖区内专线用户、10千伏及以下用户的营销业务工作，下设营业服务班和用电服务班;电费管理中心负责电能计量装置的装接及用户电费核查工作，下设装表接电班和电费核查班;供电营业所实行营配合一的台区绩效管理

来源：北极星电力网2011-10-21

中国政府网20日公布的《国务院关于加强环境保护重点工作的意见》指出，推进污染企业环境绩效评估，严格上市企业环保核查。支持符合条件的企业发行债券用于环境保护项目。第七次全国环境保护大会预计11月初举行。...对可再生能源发电、余热发电和垃圾焚烧发电实行优先上网等政策支持。对高耗能、高污染行业实行差别电价，对污水处理、污泥无害化处理设施、非电力行业脱硫脱硝和垃圾处理设施等鼓励类企业实行政策优惠。

来源：北极星电力网2011-10-14

其中，广东省碳排放交易机制设计及高碳行业优先探索项目就是这些政策中的亮点之一。...第二个原则是不考虑历史，而考虑未来的目标，为了完成排放目标，较于落后企业，我们会更倾向于鼓励先进企业完成碳排放目标，因此我们需要定出一个中间的基准值，中间线以下与中间线以上的企业之间可以进行交易，这个叫做基准值法，也叫绩效法

来源：国家电监会2011-10-12

通报还指出，火电结构优化、大容量机组优先发电以及发电利用小时增加等，是能耗指标下降的主要因素，电煤质量下降是影响节能减排工作成效的主要原因，发电量增加和电煤质量下降导致了污染物排放总量、排放浓度以及排放绩效有所上升

来源：北极星电力信息化网2011-10-12

使智能电网建设在企业生产经营过程中切实发挥作用，最终达到提高运营绩效的目的。智能电网不是为了炫耀新技术，而是为了实实在在的解决当前存在的问题。对电力系统而言，智能电网具有三个明显的特征;自愈。...2009年9月，美国国家标准与技术研究所(nist)提出了关于智能电网互操作标准的框架与路线图，明确了推进标准化工作的8个优先发展领域，其中很重要的一个方面就是网络通信：要求针对智能电网各个关键领域的应用和操作器的网络通信需求

来源：云南鸿立招标代理有限公司2011-09-30

1.1.3以提高供电可靠率、提高生产效率和效益为目的，通过对典型作业的人力物力资源进行量化分析，形成计划捏总、优选协调方法，建立综合生产计划协调原则及优先序列、规范化模板。...1.1.6以综合生产计划的编制推动实现横向打破职能条线的壁垒，纵向传递战略、绩效指标的目的。

来源：国家电网报2011-09-27

成都电业局严格遵循先利库、后采购原则，建立了物资供应网，并在网站上建立全局网上电力物资超市，对于可利库物资按规格、型号、数量在物资供应网上公布，各部门和单位的物资需求必须优先选购网上超市的物料。...同时，该局把调拨利库率纳入各部门和单位的绩效考核。物流服务分中心还积极梳理跟踪各单位新上项目，主动调配物资到各个需求单位。

来源：北极星电力网2011-09-21

万元，并规定对浓缩、脱水预处理后进行焚烧等综合利用一体化项目予以优先奖补。...2010年9月，杭州市出台《污水处理设施污泥处理处置项目建设绩效管理以奖代补暂行办法》规定，对处理污泥特别有效的集中式污水处理设施污泥处置项目建设单位和污泥处置运营单位实行奖补政策，最高奖补金额可达800

来源：中国能源报2011-09-14

对考评等级为好的地方和中央企业，优先加大对该地区和企业污染治理和环保能力建设的支持力度，同时结合全国污染减排表彰活动进行表彰奖励。...，在2012年形成规范化的绩效管理操作程序和工作要求。

来源：萧山供电局2011-08-17

在能者多劳承担更大风险的同时，该局一级工作负责人实现了能者多得，不仅奖金系数由原来的1.05调高到1.1，更享有班组长选拔、岗薪工资晋升、先进评比、技能人才竞聘等优先权，有力地平衡了个人贡献与收获，打破了大锅饭模式

来源：中国水利水电建设集团公司2011-08-05

在国务院国资委对中央企业的任期考核中，中国水电先后于2007年、2009年获得“绩效进步特别奖”、“管理进步特别奖”，最近又被评为2010年度a级企业。...特别是2006年以来，积极响应国家的“走出去”战略，大力推进国际业务优先发展战略，在全球各地成功建设了许多设计标准高、施工难度大、技术含量复杂、规模庞大的大型水利水电工程，水利水电施工技术及运营管理能力在全球处于领先水平

2011-07-22

同时，endesa还通过使用sas技术来确定营销活动的优先级，直接对具有最大购买力和最高生命周期价值的客户开展营销。...通过包含在一个整体框架中的众多创新解决方案，sas帮助全球超过50,000家用户更好、更快地进行决策，从而提升绩效，传递价值。自1976年以来，sas一直向全球客户提供thepowertoknow。

来源：比特网2011-07-20

同时，endesa还通过使用sas技术来确定营销活动的优先级，直接对具有最大购买力和最高生命周期价值的客户开展营销。...通过包含在一个整体框架中的众多创新解决方案，sas帮助全球超过50,000家用户更好、更快地进行决策，从而提升绩效，传递价值。

来源：www.chinapower.com.cn2011-07-20

“针对因硬件设施无法达标的配电台区，优先列入技术改造计划，所有新建台区必须达标。”该公司营销部营业处处长周亦民介绍。...该省108160个配电台区已全部纳入营销台线绩效考核管理系统，实现了统一标准、统一管理、统一考核。

来源：河南济源供电公司2011-07-18

各区域电网承载能力和实际用电需求，科学分配电力负荷，优化电力调度，把错峰限电指标落实到时间、企业、设备、容量、人员；政府督察部门成立督查组，督导企业与供电部门签订有序用电协议书，将执行情况纳入各单位、各企业绩效考核

来源：台山核电合营有限公司2011-07-08

在传统的职能型组织里，由于资源分配和绩效评价都是以部门为单位，部门之间因为种种原因会产生工作不协调或目标不一致现象，不同信息系统将涉及到不同部门的利益，因而信息技术人员在评估各个信息系统实施的优先顺序和重要级别时应当从大局出发来保证企业效益的最大化

来源：河南济源供电公司2011-06-22

建立资源投向机制，优先保证科技攻关方面的资金投入，并按照党员“挑大梁”、青工“当骨干”的原则，优化人力资源配置，对每个qc小组的人员结构进行了调整。...建立激励约束机制，把新技术、新工艺、新方法、新产品等作为创新性课题和技术攻关项目，根据各部门、各单位的工作性质和岗位特点，科学选定研究课题，纳入绩效管理，实行跟踪督导和目标考核，并在奖金分配、评先评优等方面给予倾斜

来源：河南济源供电公司2011-04-11

本着优先、优化、优质的原则，在电建项目建设规划时，预先考虑安全环境建设，并把安全管理贯穿到施工、竣工、投运的全过程。...针对电网建设、电力调度、设备运行的薄弱环节，细化改进措施，严格绩效管理，用好考核杠杆，实行分段考核、全程管控，强化责任履行，筑牢安全防护网。 抓标准，促规范。