来源：安徽省电力公司2008-08-29

省公司系统各单位均按照国家电网公司团委要求，统一品牌和标识，同时结合地方文化特色，不断创新丰富品牌内涵，能够在当地叫得响、扎下根、受欢迎。三是结合青年文明号创建工作推进志愿者服务。...以省公司各级团委牵头成立各单位青年志愿者服务总队，依托各团支部和青年文明号集体成立服务支队。

来源：安徽省电力公司2008-08-28

安徽省电力公司基层单位团组织对新入职人员的“召开一次座谈会、组织一次市内游览、上一堂团课、邀请公司领导和新员工聚一次餐、举办一次小型联欢会”等“五个一”的活动已经形成惯例，对新进人员能够快速了解公司企业文化...近年来，安徽省电力公司各级团组织把服务团员青年作为团青工作的根本宗旨，着力从凝聚青年、团结青年、服务青年、维护青年利益等方面入手，增强团组织的“人气”。 　　一是积极参与大学生招聘工作。

来源：通辽热电公司　2008-08-25

通过这次活动，一方面使广大团员青年加深了对中电投集团公司《员工行为规范》及《蒙东能源集团公司员工守则》的理解掌握，另一方面更增强了他们对中电投集团公司、蒙东能源企业文化理念的了解，从而，进一步激发了他们爱岗敬业

来源：中国电力新闻网2008-08-18

通过定期开展思想动态分析、谈心走访、公司领导网上信箱、情况说明会，理顺情绪，释疑解惑，确保队伍稳定；加强正面舆论宣传，注重典型引路，每年开展“服务标兵”、“安全标兵”、“技能标兵”评选活动，涌现出全国劳模汪建民、全国青年岗位能手邵剑明等一大批先进人物

来源：中国电力新闻网2008-08-18

进入北京现场以后，吉林电力公司指挥部临时党委注重一线职工业余文化生活，根据不同工作特点安排了一系列丰富多彩的活动。...吉林省电力公司进京保电队伍是一支有320人的大型团队，来自全省十余个基层单位，其中30岁以下青年职工占90。进入北京现场以后，指挥部临时党委意识到抓保电职工思想纪律教育是完成好此次保电任务的重要环节。

来源：福建省电力公司2008-08-12

根据驻京职工生活环境较为艰苦、实行封闭式管理等特点，开展送文化、送健康、送关怀等活动。...为配合公司圆满完成驰援北京奥运保供电任务，该公司工会针对中青年职工远离亲人执行保电任务的特点，精心策划了支援北京奥运保供电工会工作方案，并成立了临时工会组织，下设10个分工会，由一名公司工会干部担任临时工会主席

来源：中国电力新闻网2008-08-04

--**/人物简介：孙结中，男，出生年月1972.01，中共党员，参加工作时间1993.07，壮族，文化程度硕士研究生，职称高级工程师，工作单位广西电力试验研究院。...2003以来先后获得了广西电力试验研究院有限公司科研先进个人、先进生产工作者、十大标兵、优秀中层干部等荣誉称号，并于2007年获第九届“广西青年科技奖”、广西电网公司第二届“十大杰出青年”。

来源：中国电力新闻网2008-07-25

开班当日，班委会和支委会将“努力超越，追求卓越”的企业精神和奥运精神相结合，不仅为自己的班级起了一个响亮的名字——“火炬”，将班级精神定为“更快、更高、更强”，还将班级文化理念定位于“点燃青春之火，传承奥运精神...按照河南公司干部培训计划的统一安排，5月7日，河南公司2008年第一期青年干部培训开班，公司系统49名青年干部汇集于中共河南电业党校，开始为期一个月的培训。

来源：中国电力新闻网2008-07-17

2007年，不但选送了2名青年职工全脱产参加技师培训，还确保财务人员每月都能接受1次专家培训，其他组织参加和自行举办各类培训活动总计达到430人次，2007年公司新增中级职称人员5人。...在组织上只有发挥战斗堡垒作用，进一步加强基层党组织的自身建设，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，才能为企业的经济发展、文化建设贡献自己的力量。

来源：中国电力新闻网2008-07-11

2007年，不但选送了2名青年职工全脱产参加技师培训，还确保财务人员每月都能接受1次专家培训，其他组织参加和自行举办各类培训活动总计达到430人次，2007年公司新增中级职称人员5人。...在组织上只有发挥战斗堡垒作用，进一步加强基层党组织的自身建设，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，才能为企业的经济发展、文化建设贡献自己的力量。

来源：中国电力新闻网2008-06-27

华电集团公司相关部门负责人、集团公司党校第二期中青年干部培训班学员、分公司、区域子公司、专业公司政工部门负责人，以及部分典型基层企业的党政主要负责人和部分在京企业管理者共约150人参加论坛。...这次论坛共分安全文化、责任文化、廉洁文化、和谐文化四个版块。

来源：中国电力新闻网2008-06-17

安排好业余生活，保持身心健康，做湖北文化的宣传者、推广者。欧阳昌裕指出，黄龙滩电厂有着悠久的历史，通过扩建、提升绩效管理、加强企业文化建设，积累了不少成功经验。...欧阳昌裕勉励两位西藏青年骨干：一要着眼发展学知识。不仅要深入学习生产管理知识，还要进一步开阔眼界，注重学习成本管理、基建流程等企业管理知识，着力培养自己的综合素质；二是注重融入多交流。

来源：四川省电力公司2008-06-13

由于周一下午时间为课余文化活动时间，学院领导在成都校区开会，部份系部教师、辅导员在成都校区过组织生活，地震的发生，让师生毫无防备，这给学生整个疏散、安抚工作增加了难度。 　　...然而就在当日下午，在校园内，我们却让看到让人感动的一幕：学院青年志愿者服务总队在学生公寓门口设立了救灾物资的临时捐赠点，捐款的学生排着队，青年志愿都服务队的同学忙

来源：中国电力新闻网2008-06-11

这样的活动不仅为青年职工提供了展示青春风采、技能才艺的平台，同时也给参赛选手和广大职工上了一堂生动的安全课，增强了职工的安全意识和科学的安全理念。...因此，该局把安全文化工作当作“天天讲、月月讲、年年讲、事事讲”的大事，还让职工家属和娃娃也成为企业‘家’文化安全理念的传播者，这种安全文化传播充满了温馨的亲情牵挂，也容易入耳入脑并深入人心，真正实现了“

来源：中国电力新闻网2008-06-10

金牌服务的刚性 　　服务是软文化，但在金牌服务迎奥运活动中，南方电网却提出了硬要求，把提高供电可靠率作为金牌服务的刚性指标。 　　...此外，南方电网公司还创造性地开展了“携手２００８，服务２００８”活动，组织服务分队深入到２００８个学校、社区、企业开展上门服务；开展“奥运心、南网情”活动，组织青年志愿者，为弱势群体提供亲情关爱服务，真正实现对客户服务心贴心

来源：上饶供电公司2008-06-10

通过以上活动，面向基层、面向班组、面向一线员工，推动安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，着力强化各级干部和员工的安全责任意识，提高全员的安全素质，促进安全生产各项要素落实到位，实现安全生产的长治久安...日安全生产宣传咨询日活动；十四是参加江西省第三届井冈山安全发展网上论坛活动；十五是参加全省安全文艺巡演活动；十六是参加“安全在我心中”全国摄影、书法、漫画、宣传画大赛；十七是参加“按康杯”竞赛和“全国青年安全示范岗

来源：中国电力新闻网2008-06-05

金牌服务的刚性 　　服务是软文化，但在金牌服务迎奥运活动中，南方电网却提出了硬要求，把提高供电可靠率作为金牌服务的刚性指标。 　　...此外，南方电网公司还创造性地开展了“携手２００８，服务２００８”活动，组织服务分队深入到２００８个学校、社区、企业开展上门服务；开展“奥运心、南网情”活动，组织青年志愿者，为弱势群体提供亲情关爱服务，真正实现对客户服务心贴心

来源：中国国电集团公司2008-05-26

四支队第三次接到的命令是进入汉源县受灾最严重的文化商业街清道除险。由于街道狭窄，工作推进非常艰难，在余震不断的情形下，更是危机四伏，让人万分紧张。...为了护卫县委的临时办公设施和避难群众，深溪沟青年突击队二话没说，操起工具立即开始对雨篷进行加固。雨篷固定处比较高，队员吕福康爬上临时木梯，一抬手，发现还差一大节。

来源：中国华电集团公司2008-05-23

关心团员青年的成长，组织开展了“与祖国共奋进、与华电同发展”主题教育实践活动和“青年文明号”创建活动。...三是加强文明创建和企业文化建设。坚持把精神文明创建渗透到员工工作、生活的全过程。积极推广应用集团公司视觉识别系统，通过悬挂文化彩旗、工作笔记本印入企业理念系统等形式，宣传华电文化。

来源：中国石油报2008-05-22

但在经济全球化、政治多极化、社会信息化的大环境下，各种思想文化相互激荡，青年不可避免地会受到一些负面思想的侵袭，在特定条件下还会出现一些非理性的倾向。...当年“五四”兴起新文化运动，那时20来岁的进步青年首先接受了马列主义，并与工人运动相结合，承担起救亡图存的使命，并为中国共产党的诞生奠定了思想和组织基础。