来源：生态建设2008-11-13

中国将积极参与国际环保多边双边合作，特别是加强环保技术、管理、人才等方面的合作，丰富合作内容，提升合作水平，实现共同发展。...李克强积极评价中国环境与发展国际合作委员会作出的贡献，希望各位委员继续发挥自身优势，关注研究中国环境与发展的重大现实问题，积极推动研究成果的转化应用，为中国环境事业贡献智慧和力量。

来源：中国电力新闻网  2008-11-12

，提升全体员工的素质和能力，推动该公司人才强企战略的实施，逐步完善了教育培训和人才评价激励机制，促进收入同贡献、岗位、人才素质的良好结合，达到储蓄优秀人才、培养后备力量的目的。

来源：大唐河南分公司  2008-11-12

、基础性、决定性工作来抓，全面、扎实推进教育培训与人才评价工作，着力培养一支素质高、能力强的职工队伍，推动人才强企战略的实施，逐步完善了教育培训和人才评价激励机制，促进收入同贡献、岗位、人才素质的良好结合

来源：中国电力新闻网2008-11-10

日前，在接受笔者采访时，该院副院长张孔林如数家珍：“试研院曾培育出6名享受政府特殊津贴的专家，现有203名工程技术人员中，有硕士、博士64名，省级百千万人才3名，国家电网公司优秀专家人才2名，省公司‘513

来源：国际电力网2008-11-04

经过十多年的发展，秦山不仅成为了全国最大的核电基地，而且培养和锻炼了大量的人才。尤其是秦山一期已经成为人才成长的摇篮，仅输出的核电技术骨干就达1600多人。...核电专家对秦山二期工程的评价是，秦山二期两台机组的全面建成投产，实现了我国建设核电站由原型堆(30万千瓦，秦山一期)向大型商用核电站的重大跨越，标志着我国核电建设进入一个新的阶段，是核电国产化的重要里程碑

来源：中国环保网2008-10-31

该市以可持续发展的城市规划受到世界的赞誉，尤其是公共交通发展受到国际公共交通联合会的推崇，世界银行和世界卫生组织也给予库里蒂巴极高的评价。...环境产业的建设(建设包括家电、废玻璃、废塑料等回收再利用的综合环境产业区)、环境新技术的开发(建设以开发环境新技术、并对所开发的技术进行实践研究为主的研究中心)、社会综合开发(建设以培养环境政策、环境技术方面的人才为中心的基础研究及教育基地

来源：上海市电力公司2008-10-30

公司优秀专家人才的评选、考核、日常管理以及对《办法》的解释等工作均由公司人才评价中心负责，该中心设在公司人力资源部内。(高波) 　　信息来源：上海市电力公司...《办法》主要是规范公司和所属单位各类优秀人才的评选和管理，重点在于优秀专家人才的管理。公司优秀专家人才分为专业管理专家、工程技术专家、生产技能专家三类，每4年评选一次，每届任期4年。

来源：中科院2008-10-21

第一章 申请须知 一、 项目总体目标 本项目以《2020年中国教育发展纲要》和《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》为指导，以构建现代教育创新体系、培养创新性人才为牵引...课题四提供虚拟实验的评价、测试、指导和管理功能，并根据课题六提供的具体实验帮助信息，将其与课题二结合，并最终融合到课题五提供的支撑平台中。

来源：江苏省电力公司2008-09-28

本次培训班的成功举办也为国网公司人才强企战略，为跨区域电网人才队伍共同成长积累了有益的经验。西藏公司总经理助理裴新民在培训班结业典礼上对此次在经济发达地区异地开展培训给予了积极评价。...此次培训是落实国网公司关于对西藏公司实施人才帮扶的有关工作精神，在江苏公司领导和西藏公司领导的高度重视下筹划开办的。

来源：中国电力新闻网2008-09-25

电力30年：怎么评价？怎么发展？...这30年是我国电力发展最辉煌的30年，电力的变化翻天覆地，这个成就怎么评价都不过分。

来源：中国电力新闻网2008-09-05

要推进人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障等六大机制建设，在人才的甄选、配置、测评、轮换、晋升、储备和淘汰上建立健全流程和制度，积极探索建立广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的科学的人才培养使用机制

来源：国家电网报2008-09-02

全面实施人才强企战略，队伍素质进一步提高。 　　...2007年实际纳入国资委考核或测试评价的中央企业户数为152家，根据企业负责人经营业绩考核得分，年度经营业绩考核最终结果分为a、b、c、d、e五个级别。

来源：中国电力新闻网2008-09-01

华能集团新闻处处长李兆魁这样评价此次参股行为。 　　据了解，平西铁路总长300公里，总投资约25亿元，西起甘肃平凉，与已开建太(原)中(卫)银(川)铁路相连，东至陕西西安。 　　...“华亭虽然是当地的大煤炭企业，但其产量在国内煤炭企业中仅排名19位，规模并不算大，其资金、技术、人才等资源还是很缺乏的，引进新的战略投资者，华能可以得到煤炭，而华亭能获得煤炭销售的收益，双方都能各取所需

来源：华夏时报2008-09-01

华能集团新闻处处长李兆魁这样评价此次参股行为。 据了解，平西铁路总长300公里，总投资约25亿元，西起甘肃平凉，与已开建太(原)中(卫)银(川)铁路相连，东至陕西西安。...“华亭虽然是当地的大煤炭企业，但其产量在国内煤炭企业中仅排名19位，规模并不算大，其资金、技术、人才等资源还是很缺乏的，引进新的战略投资者，华能可以得到煤炭，而华亭能获得煤炭销售的收益，双方都能各取所需

来源：中国大唐集团公司2008-08-28

，部署了今后一个时期的任务，提出了教育培训和人才评价工作者肩负的重要责任，强调了教育培训和人才评价工作需要正确处理好的几个关键问题。...本网讯8月26日，集团公司2008年教育培训与人才评价工作会议在长春召开。

来源：安徽省电力公司2008-08-28

省公司团委把团组织为青年人办实事、好事作为工作的重要评价内容。团委积极推进团干部进入职代会，通过规范的渠道在民主管理中发挥团组织作用，维护团员青年利益。...扎实推进“双推”工作，尤其是推荐优秀青年人才上岗方面有了突破性进展，各单位广泛建立了青年人才库，省公司所属蚌埠、铜陵、滁州、淮南等几个单位党委明确赋予团组织推荐中层后备干部的职能。

来源：漳泽发电分公司　2008-08-26

漳泽发电分公司高度重视人力资源开发工作，建立了鉴定、评价、使用、待遇相结合的激励政策，通过多种形式的自学、职业技能鉴定、讲课辅导，岗位练兵等培训活动，培养人才，形成了合理的人才梯队。

来源：中国电力新闻网2008-08-22

随着我国体育事业的蓬勃发展和国际地位与实力的不断提升，以及体育运动在全球范围内的跨洲、跨洋、跨国等更大范围、更多领域友好交流活动的日益频繁和兴盛，人们对体育运动的认识和评价也正发生着悄悄的变化，渐渐淡化了运动员的民族和国籍等

来源：中国国电集团公司2008-08-22

此次活动重点围绕企业发展、经营策略、安全监察、电力运营、设备管理、基建投资控制、机电物资管理、人才激励机制的完善和优化等方面开展，主要内容是建立健全公司群众性创新实践的推进机制、服务机制、成果转化机制和评价机制

来源：东北电网公司2008-08-22

国家电网人才评价中心常务副主任果强、东北电网电力人才评价中心、辽宁、吉林、黑龙江省电力人才评价中心的有关领导和专业管理人员参加了会议。　　信息来源：东北电网公司