来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-10-11

为确保广大职工心往一处想，劲往一处使，齐心协力圆满完成全年各项工作任务，乌兰浩特供电局结合员工思想动态调查活动，认真开展企业内部矛盾排查化解回头看。...领导班子高度重视职工思想动态分析工作，每季召开党支部扩大会，对职工思想状况进行分析。重点做好信息收集，思想动态分析以及重点人的帮助教育和思想转化情况工作。从物质和精神需求出发，关爱职工。

来源：北极星电力信息化网2011-10-09

建立风险信息报送管理办法，可与突出矛盾和问题排查整治工作同时进行，及时发现企业体制机制改革、经营管理、优质服务、电力供应、故障报修、员工思想动态、重要岗位、关键人员等方面存在的突出问题、突出矛盾和不稳定因素

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-10-09

调查结果将作为加强员工思想政治工作依据。开展员工思想动态调研是该公司加强员工思想政治工作的重要手段。多年来，该公司每季度均会组织一次员工思想动态调研。

来源：河南省信阳光山县电业局2011-09-24

从生产一线员工抓起，坚持生产技能培训常态制，坚持密切关注员工思想动态，杜绝因人为因素引发的安全事故。加强安全工器具管理，定期检测，坚决不允许病态工器具投入生产运行。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-22

为使本次调研活动能真正落到实处，全面了解基层工作及员工思想动态，一到双平所后，张总针对本次调研活动提出如下四点要求：一、不干扰供电所的正常工作秩序；二、不听书面汇报，看工作实绩；三、听取基层员工真实意见和反映

来源：新华网重庆频道2011-06-17

五要坚持稳定为本，党政工团齐抓共管，及时了解员工思想动态、合理诉求，切实采取有效措施给予解决，使员工理解改革，支持改革，确保队伍稳定。

来源：牡丹江电业局2011-05-26

党政工青齐抓共管，对员工出勤、办公卫生、电表实抄、电费催缴、故障报修、窗口规范化服务进行考核评比，开展员工思想动态调研活动，抽调15名有代表性职工进行座谈。...采取无记名问卷对全局职工思想状况进行调查，开展了“假如我是客户”的换位思考大讨论，强化了职工大局意识、诚信意识、服务意识、形象意识。

来源：温州电力局变电工区2011-04-26

为全面客观地了解青年员工的思想动态，引导青年员工成长成才，负起对青年员工管理、引导、服务的责任，温州电力局变电工区于4月23日开展了一次青年员工思想动态调研活动。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-04-07

，比如说供电所二次分配、员工思想动态、绩效考核、福利待遇、教育培训、工资发放等工作中存在的问题。...继续开展排查治理活动培训，进一步强化农电员工思想教育，通过学习、教育和培训，增强员工自觉接受监督的意识，努力营造一个愿意接受和接受监督的良好氛围。

来源：福建松溪供电公司2011-02-17

党组织、工会针对农电工工资收入问题思想波动情况，开展员工思想动态调研，组织员工上网完成问卷调查，调研工作全面覆盖到本单位各部门和班组、领导干部和一般人员、各类岗位、各种年龄层次、各种用工身份等，调研人数

来源：吉林省通化供电公司2010-08-11

为全面客观了解当前员工思想状况，准确把握员工思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，服务员工和企业共同发展，通化供电公司于8月3日至12日开展员工思想动态调研分析。　　

来源：互联网2010-02-24

做好员工思想政治工作，结合公司推进主辅分离、主多分开改革以及调整公司管控模式等重点工作，切实做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。加强员工思想动态调研分析，把握员工思想脉搏。　　

来源：华东电网2009-12-04

在“四统一”主题实践活动中，各单位通过学习培训、主题征文、演讲比赛等方式，统一思想，深化核心价值观内涵；开展调研座谈、问卷调查、排查分析，把握员工思想动态、明晰工作思路；梳理完善制度标准，规范应用标识，

来源：互联网2009-11-27

为了解掌握员工思想动态，有针对性地开展思想教育工作，于都县供电公司采取发放调查问卷、召开座谈会和走访座谈等形式，对公司党员、干部、员工思想动态进行了调研。

来源：互联网2009-11-26

进一步扩大工作覆盖面，将思想政治工作延伸到劳务排遣工、临时工、外聘工等，经常性深入了解员工思想动态和诉求，帮助他们解决实际困难。各级工会组织提前排查员工中各种形式的致贫情况，制定年前走访慰问工作方案。

来源：互联网2009-11-04

　　通讯员刘永杰报道10月27日，嘉峪关供电公司组织召开员工思想动态调研座谈会。该公司领导、中层干部、职工代表、党团员代表30多人参加座谈会。 　　...座谈会中，各层面代表结合该公司发展改革、深入学习实践科学发展观活动取得的成效、企业文化建设、人力资源开发及员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题等进行了座谈，并填写了员工思想动态分析抽样调查问卷。

来源：互联网2009-10-16

为确保企业安全稳定，该公司积极创新活动载体，将员工思想动态与“违章行为排查整治”相结合，采取一听二查三谈的方式，即：听取基层单位开展员工思想动态的工作分析情况；查看各单位建立的员工思想动态分析制度、各项活动记录

来源：互联网2009-10-13

为确保全运会期间员工队伍稳定，该公司认真贯彻“以人为本”的理念，充分发挥思想政治工作的强大合力作用，党政工团齐抓共管，深入基层密切掌握员工思想动态，认真开展矛盾纠纷及不稳定因素排查工作，力求做到早发现、

来源：华电福建公司  2009-05-14

该公司党组成员到基层企业一线进行调查研究，深入了解企业的实际问题、员工思想动态、广泛听取意见和建议，摸清了第一手资料；学组办下发了《关于集团公司和福建公司领导班子专题民主生活会征求意见的通知》，向公司系统广泛征求党员干部职工的意见和建议

来源：中电投集团  2009-03-03

由总经理工作部牵头，成立信访工作接待组，通过多种渠道，全面了解掌握员工思想动态，设置信访工作信箱、信访工作电子信箱、广泛公布信访电话，落实责任，确保信访渠道安全、保密、畅通。...组织所有参建单位全体员工认真学习宣传中电投集团《关于切实做好“两会”期间信访稳定和安全生产工作的通知》精神，高度认识做好“两会”期间和谐稳定和生产安全工作的重要性，增强政治责任感，并层层制定“两会”期间保证安全生产的措施