来源：新华社2015-03-19

中央管理企业负责人薪酬制度改革意见出台。中央企业改组国有资本投资公司、发展混合所有制经济、建设规范董事会等改革试点推出。国有企业兼并重组继续推进。六是社会领域改革有序展开。

来源：北极星电力网2015-03-13

与此同时，自今年1月正式实施央企负责人薪酬改革以来，央企负责人薪酬制度改革进展情况非常良好，监管部门、考核部门正在制定具体办法，相关配套政策将于今年3月出台。

来源：中国产经新闻报2015-03-13

但去年以来，情况发生了彻底的变化，国企高管降薪终于来真的了，继央企之后，22省份也表态将动刀国企负责人薪酬，平均降薪或超3成。因此，对于刘振亚的此番表态，倒也不忙着点赞。

来源：证券日报2015-03-12

改革首批涉及72家央企负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。

来源：解放网-解放日报2015-03-11

无论是央企负责人薪酬改革还是陆续启动的地方国企负责人薪酬改革，都要在顶层设计的前提下，在体现所有制特征、现代企业治理结构和经营绩效方面找到结合点。

来源：能源观察2015-03-10

第三个是中长期激励，中央企业负责人一般三年一个任期，任期结束后，会对这三年进行考核，然后再一次性发放这部分薪酬。...例如上世纪颁发的《电力法》，很多条款已经落后于行业实际情况和发展、改革要求，亟需修订。

来源：国资报告2015-03-06

深化改革成共识43家央企负责人均提到了深化改革有5家央企明确提及混合所有制改革现代企业制度、薪酬改革出现频率相对较高国有资本投资运营公司、整体上市提及较少点评：深化改革成为高频度出现的热词，充分说明了央企对于改革的重视

来源：国企2015-02-27

按照《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革首批将涉及的72家央企，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业，降薪后央企高管的总收入不超过在职员工平均工资的

来源：发改委2015-02-15

深入研究国有企业、国有资产管理体制、发展混合所有制经济、非国有资本参股国有企业投资项目以及进一步深化电力体制改革等改革方案。出台了中央管理企业负责人薪酬制度改革意见。

来源：北极星电力网2015-02-11

2015年央企负责人考核思路敲定2016年，将是中央企业负责人经营业绩考核第四任期的最后一年。...2月10日获悉，为确保任期考核目标的实现，国资委将抓紧制定完善本企业任期考核办法，建立健全以任期考核为基础的任期激励机制，并且严格依据考核结果兑现薪酬和奖惩。

来源：证券日报2015-02-11

另有不愿具名的分析人士也指出，央企负责人的薪酬与业绩挂钩甚至引进人气考核是大势所趋，因为，中组部任命的央企负责人实行任期制，这一制度容易导致央企负责人在任期内为追求短期效应而盲目扩张，结果导致大亏损，这也是央企经过

来源：北极星电力网2015-02-09

关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知各中央企业：为深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和中央企业地方国资委负责人会议精神，全面落实中央企业负责人经营业绩考核工作会议部署

来源：华电集团2015-02-04

公司改革发展的总体思路认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、中央经济工作会议、中央企业和地方国资委负责人会议精神，围绕改革创新调结构、做实强基稳增长这条主线，以创新驱动和精益化管理为支撑，以加强党的建设和依法治企为保障

来源：中国电力报2015-01-28

首次荣登《财富》世界企业500强，获评中央企业负责人经营业绩考核a级企业，成立中国能源建设股份有限公司刚刚过去的2014，对中国能源建设集团有限公司(简称中国能建)来说，是收获颇丰的一年。

来源：华夏时报2015-01-26

在试点过程中，宝钢共有5位外部董事，超过了董事会全部成员的半数，其中包括两位境外大型公司的董事长、两位中央大型企业原负责人，他们有丰富的国企领导岗位工作经验;一位国内会计学院的教授，是企业财务会计方面的高级专家...据彭建国介绍，董事会建设的焦点集中在外部董事身上，从数量上看，外部董事应超过内部董事，在结构上，董事会下面的一些专业委员会，如审计和薪酬委员会，应该全部任用外部董事。

来源：中国联合商报2015-01-23

;在国资委管理主要负责人的中央企业中选择2家到3家开展派驻纪检组试点。...、业绩考核和薪酬管理职权试点;四是向中央企业派驻纪检组试点。

来源：经济网2015-01-13

多数央企负责人降薪2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》开始实施。央企负责人薪酬将调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。

来源：能见派2014-12-30

同时，全面深化改革，必须坚持问题导向，敢于啃硬骨头，按照中央统一部署推进了中央企业负责人薪酬改革。 四是协调推进国有企业改革，改革步伐越来越协

来源：国资小新2014-12-24

12月22日，国务院国资委在京召开中央企业、地方国资委负责人会议。国资改革发展，和国计民生息息相关。...这次年终岁尾召开的工作会议信息量很大、含金量很高、干货很多，很接地气，获得了媒体的高度关注：国资委定调2015国企改革路线、从国资委工作会看国企改革发展五大信号、国资改革三重奏即将上演、国资委召集全体央企开会

来源：瞭望2014-12-23

当天举行的中央全面深化改革领导小组第四次会议，审议了十八届三中全会以来首批关于国企改革的文件《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》