来源：中国农电网2010-09-10

今年来，该公司仅集中业务培训就举办了50项，参加培训人数达1526人次，通过强化员工教育培训，有效提升了员工的政治、业务、技能、文化、作风等方面的素质，增强了队伍的整体素质和战斗力。　　　　...同时着力解决员工队伍中的突出问题，积极预防员工违法违纪，实现员工队伍“零违法违纪”，始终确保员工队伍的纯洁性和先进性，培养了一支尽心、尽职、尽责、求精、求新、求实”的职业素养和精细化管理的工作作风，精神面貌焕然一新

来源：四川省电力公司2010-09-08

据介绍，四川省电力公司充分利用公司教育培训资源，积极参与藏区“9+3”免费职业教育计划，先后承办了西藏电力公司管理和技术骨干赴内地实践锻炼集中理论培训班，“西部电力企业优秀青年人才培养计划”项目等,共55

来源：机电商情网2010-09-03

劳动法规定企业员工教育培训投入应达到员工工资总额的1.5%，但是许多企业并不能达到这一基准线。...3、还没有形成对高技能人才的评价、激励和流动机制 在技能人才评价方式上，存在比例、年龄、资历和身份界限，没有建立以职业能力为导向，以工作业绩为重点，并注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价新体系。

来源：新华网2010-09-02

据了解，近五年来，四川省电力公司加大教育培训力度，充分利用公司教育培训资源，积极参与藏区“9+3”免费职业教育计划，承办了西藏电力公司管理和技术骨干赴内地实践锻炼集中理论培训班，“西部电力企业优秀青年人才培养计划

来源：国际电力网2010-08-03

平庄煤业技工学校于1958年成立，是一所集技工教育、员工安全培训、工人技术培训、干部教育培训、电函大学历教育为一体的综合性职业培训机构。

来源：互联网2010-04-26

双方达成合作后，依托海南优越的地理位置、便利的交通条件、良好的经济发展环境等，英利集团将建设包括光伏产业、硅材料及电子信息材料、大容量储能产业、工业设计及职业教育培训、太阳能光伏发电技术国家重点实验室、

来源：互联网2010-04-20

依托海南优越的地理位置、便利的交通条件、良好的经济发展环境等，建设包括光伏产业项目、硅材料及电子信息材料项目、配套材料产业项目、大容量储能产业项目、工业设计及职业教育培训项目、太阳能光伏发电技术国家重点实验室

来源：互联网2009-12-08

三是深化全员教育培训，增强员工队伍履职能力。要加强培训规划计划管理，加快教育培训资源建设，创新职业能力培训模式，扎实开展全员教育培训。四是加快人才培养引进，增强公司发展能力。

来源：大唐集团2009-10-13

一是推行职业导师机制。该公司适时出台《推进职业导师制实施办法》，结合企业实际，建立了职业导师队伍。...该公司通过劳动竞赛、安全竞赛、技术比武、岗位练兵等形式，完成了教育培训由单项传输向双向互动的转变。

来源：浙江省电力公司2009-09-14

，完善全员培训制度，落实国网《生产技能人员职业能力培训规范》，完善岗位培训标准，健全岗位培训管理机制；落实培训质量管理办法，创新培训管理和开发模式，加大教育培训资源建设投入，壮大内训师队伍，不断增强培训的针对性

来源：中电投神头发电公司2009-07-02

，提高员工对职业安全健康的认知度，切合企业实际，深入推进了公司职业安全健康体系建设。 　　...对于事故特别是责任事故，按照“四不放过”原则，对规划设计、招标采购、施工验收、运行管理、教育培训等各个环节的安全责任进行调查处理，严格考核问责。

来源：中国电力新闻网2009-01-13

该局工会、人力资源处密切配合，抓住“职业能力提升年”这一契机，把技术比武和劳动竞赛作为职工展示才能的舞台、沟通交流的桥梁。...12月31日，浙江湖州电力局局长史兴华在局年度教育培训座谈会上语重心长地指出。

来源：中国电力新闻网2009-01-06

该局工会、人力资源处密切配合，抓住“职业能力提升年”这一契机，把技术比武和劳动竞赛作为职工展示才能的舞台、沟通交流的桥梁。...12月31日，浙江湖州电力局局长史兴华在局年度教育培训座谈会上语重心长地指出。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-05

韩国照把理人员的培训作为提高整个公司管理水平的大事来抓，在他的关怀下，投巨资建起1500平米的职工教育培训楼，配有电化教室、计算机房等专门设施；在各分场配备50平方米的培训教室，各班组均设立学习室；每年用于职工教育培训的经费达到

来源：中国电力新闻网  2008-11-12

形式多样、内容丰富的互动式培训，为全面提升员工队伍的职业道德素质、科学文化素质、专业技术素质做出了积极贡献。...并牢固树立“员工是企业的财富，人才是企业第一资源”的人才态度，坚持人才关键在培养、抓培训就是抓生产力、就是抓效益的理念，把教育培训作为推动企业快速发展的战略性、基础性、决定性工作来抓，全面扎实推进教育培训与人才评价工作

来源：大唐河南分公司  2008-11-12

形式多样、内容丰富的互动式培训，为全面提升职工队伍的职业道德素质、科学文化素质、专业技术素质做出了积极贡献。　　...、基础性、决定性工作来抓，全面、扎实推进教育培训与人才评价工作，着力培养一支素质高、能力强的职工队伍，推动人才强企战略的实施，逐步完善了教育培训和人才评价激励机制，促进收入同贡献、岗位、人才素质的良好结合

来源：大唐集团公司  2008-10-31

集团公司组建以来，高度重视燃料管理工作，把抓好燃料管理当做一项重点工作来抓，特别是主管部门燃料管理中心以抓好燃料队伍建设、加强入厂煤管理为着力点，与集团公司人力资源部教育培训处配合协作，加快燃料培训基地建设...为了在第六届全国电力行业职业技能竞赛中取得好成绩，今年9月份，集团公司举办了2008年燃料采制化技能竞赛暨第六届全国电力行业职业技能竞赛选拔赛。

来源：中国华电集团公司2008-06-19

开展安全教育培训。...为使“安康杯”竞赛活动落到实处，牢固树立“以人为本”的理念，公司各级工会组织职工开展多种形式的安全知识培训，重点抓事前预防和上岗前的培训，对职工进行劳动保护、职业危害、安全规程等方面的宣传教育。

来源：中国国电集团公司2008-05-20

公司充分利用各种媒体宣传安全知识和行为准则营造“人人讲安全”的良好氛围，通过开展“安全生产月”活动、安全知识竞赛、安全征文、献计献策等活动，不断提高人员安全意识；建立多层次的安全技术教育培训体系，开展事故分析会...外围设备及发电生产配套系统全面配置消防器材，重要设备场所配置的火灾报警系统、自动灭火系统与生产同步投产；在生产现场完善各种安全标志标识，现场警示标志和特殊提示牌已超过3000块；不断完善和改进现场防止人身伤害和防止职业病的安全设施

来源：福建电力开发　2008-04-14

结合安生产的实际，进一步整合管理制度体系，推进职业安全健康管理体系运行。健全完善反违章规章制度，按照岗位类型和生产性质，严格落实公司“三违”禁令。继续实施违章行为公示制度，对违章行为及时通报曝光。...该公司坚持“以人为本”制定安全培训计划，认真开展“四无创建”全过程的跟踪培训，并建立职工安全教育培训电子档案，通过安全规程及典型违章示例考试、“四无创建”过程的现场演练和常规培训，使员工全面、深刻和持续了解