北极星
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      来源:云电新闻网2007-12-11

      公司人事部与营销部共同配合,经过多方协调,排除困难,确保了培训和工作两不误。培训中,老师对职业道德、电工基础知识等多方面的内容进行了详细讲解,使参培人员的职业技能、综合素质得到了全面提升。

      来源:甘肃省电力公司2007-12-11

      各级专业赛事充分锻炼了营销队伍,显著提高了业务技能,有力促进了员工队伍职业化水平的提升。...实施“两项强化”,即强化市场开拓意识,引导员工尽快实现由“供电”向“营销”的观念转变;强化岗位技能培训,以突出营销核心业务岗位为重点,加大专业素质培训。开展“两项竞技”,即电能计量竞赛和优质服务竞赛。

      来源:青海省电力公司2007-12-11

      营业用电实训基地模拟营业大厅、营销技术支持系统、电能计量装置、客户配电系统等四个实训室组成,能满足电能计量、抄核收、装表接电、用电检查、业扩报装、95598等营销人员,在电力营业工作流程、服务规范、技术规程等方面的技能培训需要

      来源:江苏省电力公司2007-12-11

      在认真分析一线岗位结构及工作情况的基础上,会议认为,从2005年以来,公司就加强基层核心班组建设、加快技能人才培养、提高一线人员薪酬待遇等方面制定了一系列政策措施,根据2006年基层一线员工座谈会上反馈的信息...会议认为,2008年要进一步推进贯彻这一决策,变电运行、输电工区、变电检修、配电工区、调度中心、营销部(农电工作部)、客服中心、电费管理中心、计量中心等部门的一线重要岗位在当前的基础上根据工作性质再适当扩大倾斜比例

      来源:新平供电有限公司2007-12-10

      其次,企业在提高员工达标意识的同时,要加强员工管理知识和技能的培训,使其具有满足企业达标工作所需的知识和能力,以便及时地发现和改进工作中存在的问题,并能够有效地实施。...在五项基础管理达标过程中,各个公司围绕关安全管理、节能降耗管理、电压质量和供电可靠性管理、经营管理和营销与优质服务管理等各个方面,对制度进行了大范围的清理和完善,基本建立健全了制度体系。

      来源:江苏省电力公司2007-12-10

      同时,抓紧开展技术、技能培训,扩大改革成果。...竞聘以理论、实践考试成绩和多重测评相结合,员工志愿和岗位需求相结合,择优上岗,激活了农电队伍的内在动力;改革还坚持集约高效的原则,将供电所原技术、安全、营销、计量、经济核算“五大员”精减为技术、安全、营销

      来源:江苏省电力公司2007-12-10

      在认真分析一线岗位结构及工作情况的基础上,会议认为,从2005年以来,公司就加强基层核心班组建设、加快技能人才培养、提高一线人员薪酬待遇等方面制定了一系列政策措施,根据2006年基层一线员工座谈会上反馈的信息...会议认为,2008年要进一步推进贯彻这一决策,变电运行、输电工区、变电检修、配电工区、调度中心、营销部(农电工作部)、客服中心、电费管理中心、计量中心等部门的一线重要岗位在当前的基础上根据工作性质再适当扩大倾斜比例

      来源:中国电力新闻网2007-12-07

      根据广大员工所从事专业领域的不同,该局每年就岗位练兵活动的内容作出计划和部署,仅2007年,该局共组织各类技术比武21项,范围涉及农电、信息、变电、检修、继保、配网、财务、营销、计量、外语等专业领域,参赛人员近...此外,该局还积极推荐员工参加省公司技能人才的选拔,目前,该局共有省公司级的优秀技能人才8名,三级专家7名。

      来源:上海市电力公司2007-12-06

      ,07年已成功举办八期农电培训班,有488人报名参加了农网配电营业初级工技能鉴定,463名获得了农网配电工初级上岗证书,参考合格率为94.88%。   ...为确保培训卓有成效的开展, 上海公司营销部会同教培中心,依据国网农电部轮训培训大纲,结合上海市农电分布特点,编制和完善了培训大纲,制订了一系列培训计划,同时加强组织管理,成立以营销部农电处处长为组长的培训领导班子

      来源:南网2007-12-03

      其中领导人员培训1000人次;管理人员25万人次;专业技术人员53万人次;技能人员75万人次。...如超高压公司开展了“人人上讲台”活动,云南电网开展了一线员工现场培训及安规100分上岗考试,广东电网开展了大规模的班组长轮训,贵州电网开展了大规模的电力营销人员培训,取得了良好的效果。

      来源:中国大唐集团公司2007-12-03

      在非检修期,针对人员缺什么补什么,该厂着重加强安全学习与专业知识技能培训,有针对性地开展岗位练兵活动,强化电焊、机械检修、维护、运行管理、营销服务等技能,打出“检修、培训、旅游、机械加工”的响亮品牌,同时

      来源:四川省电力公司2007-11-30

      本次大赛分为“理论笔试”、“听音打字”、“现场模拟录音分析”、“自我展示”四个环节,由省电力公司统一出题,营销部等相关部门专业人员担任裁判评审工作。...11月21日至22日,四川省电力公司95598岗位技能竞赛在德阳电业局教育培训中心广汉基地举行。

      来源:四川省电力公司2007-11-13

      此次岗位资格考试按照公开、公平、择优原则,科学、合理确定用工总量,采取以技能考试为主,理论考试与技能考试相结合的方式,统一组织、分级负责进行。   ...据了解,此次参考对象主要是2006年12月31日前已在四川省电力公司直供直管的各供电企业主业生产及营销岗位工作的劳务人员。

      来源:中国电力新闻网2007-11-08

      集中培训,提高技能。...本网讯 11月7日早7时许,江苏省宿迁供电公司抽调24名营销员工成立8个测量小组,深入该区市府东路、幸福小区等区域,分别对该市区范围内需改造变压器进行实地丈量登记。

      来源:中国电力新闻网2007-10-16

      经对员工队伍整体情况进行分析,该公司人力资源状况不容乐观:高层次复合型人才较少;管理人员队伍中高层次经营管理和技术管理人才短缺;生产营销一线技能人员文化素质较低,高技能人才数量较少;农电人员文化素质偏低

      来源:山东电力集团公司2007-10-16

      对于获得两个专业竞赛一、二、三等奖的选手,将授予“国家电网公司技术能手”称号,其他理论和实际操作均合格的选手授予“国家电网公司技能竞赛优秀选手”称号。(侯婷 高立联)...创新营销管理模式,积极推进营销机构改革,建设了电费结算中心、电能计量中心、客户服务调度中心、需求侧监测中心,建设全省统一的专业化、集约化、信息化营销管理与服务平台取得明显成效。

      来源:中国电力新闻网2007-06-29

      开展线损管理人员业务培训和开展农村电工技能比武活动,提高低压台区线损分析和管理水平。...配网运行工区、供电营业所和营销科等20多个单位组织开展线损劳动竞赛,根据线损率指标完成情况、降损节电管理工作、统计分析等内容进行评比,充分调动线损管理人员的积极性和创造性。

      来源:浙江在线永康频道2007-06-26

      由于农村高压线路长、面广、地理环境复杂,尤其是在深夜里查找线路受雷击造成的故障,是一项对毅力、耐心和技能的考验。...当晚6时许,永康供电局启动了应急抢修预案,营销科、生技科、电力调度所、物资等单位紧急联动,配网运行工区和14个供电营业所100多名抢修人员奔赴故障现场,连夜开展抢修。

      来源:青海新闻网2007-05-21

      省电力公司全面贯彻落实国网公司供电服务“十项承诺”和员工服务“十个不准”,通过开展“真诚服务、岗位创新”供电营业服务之星的劳动竞赛活动,评选“十佳服务之星”,举办“优质服务技能训练营”培训,进一步提高职工的用心服务意识和业务技能