来源：国网张掖供电公司临泽电力2020-04-24

充分应用“供电所+实训”培训模式，提升一线员工专业技能水平，提高问题解决能力。建设质量型企业，夯实高质量发展平台。...持续深化“互联网+”营销服务，逐步实现用电“全费控”、管理“全智能”，深入推进“网上国网”，向客户推出更加智能和便捷的服务举措，满足多元化服务需求。

来源：国网临泽县供电公司2020-04-24

充分应用“供电所+实训”培训模式，提升一线员工专业技能水平，提高问题解决能力。建设质量型企业，夯实高质量发展平台。...持续深化“互联网+”营销服务，逐步实现用电“全费控”、管理“全智能”，深入推进“网上国网”，向客户推出更加智能和便捷的服务举措，满足多元化服务需求。

来源：工信部2020-04-24

完善工业互联网相关的数据采集、流转、使用等法律法规，强化财政金融政策支持，培育壮大行业领军企业，支持大中小企业协同发展，加快科技领军型、应用创新型、复合型和技能型人才培养，坚持对外开放，营造健康有序、合作共赢的外部环境

来源：工信部2020-04-24

完善工业互联网相关的数据采集、流转、使用等法律法规，强化财政金融政策支持，培育壮大行业领军企业，支持大中小企业协同发展，加快科技领军型、应用创新型、复合型和技能型人才培养，坚持对外开放，营造健康有序、合作共赢的外部环境

来源：江苏省盐城供电公司2020-04-24

活动实现线上线下有机融合，上下联动，协同互动，包括举办公司系统全国劳模座谈会，劳模工匠进班组、进工地、进社区、进校园宣讲，职工学精神、学作风、学品质、学技能活动，在公司媒体和工会网上平台开设活动专栏，宣传先进事迹...我们知道，这次活以公司党组表扬的抗疫情保供电工作中的先进集体和先进个人、公司今年表彰的10位特等劳模和10位国网工匠、今年荣获全国劳动模范荣誉称号的公司职工，以及公司系统各单位在抗疫情保供电、服务经济社会发展中涌现出来的先进典型为宣传对象

来源：GE发电2020-04-23

但也正是经此一役，郭建凭借自己的专业技能和态度争取到了客户的信任，于2011年底作为项目经理负责8台9fa机组fqms的项目执行，整个项目从商务洽谈到后期设计、生产、安装、调试、验收，历时逾5年，在2012...从活跃在项目现场各个角落的现场工程师，到负责整个南方区发电服务的掌舵手，郭建的15年，与ge一同前行，与湾区一同成长。今天的《能者》栏目，听ge燃气发电南方区服务主管郭建聊一聊他与ge同行的15年。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-23

紧密结合能力建设和本质提升要求，通过微电影创作、微党课交流、“党徽在心中”演讲，以及党员岗位技能竞赛、创新成果展示、服务案例分享、“责任与奉献”论坛、“流动课堂”进一线等方式，推动实践创新和载体创新，打造鲜活党建阵地

来源：电网头条客户端2020-04-23

转型路难走的关键源于：从基层社会治理挪用到供电服务中，“网格”并不能自然“耦合”，需要在人才技能、服务模式、管理模式、战略规划等多个维度适应，要考量“网格化管理”模式背后更深层次的转型。

来源：电网头条2020-04-23

他们热情、周到的服务，解了客户的燃眉之急。这么高的觉悟，怎么能让人不放心？二要有“三好”这可不是指“三好学生”。这里的三好说的是有些工种需要腿脚好、胃口好、状态好。...有知识性、技能型、创新型劳动者的先进典型。过硬的专业知识和工作、培训相结合，能快速提升他们的工作能力。一些岗位的电网员工还爱琢磨，小发明、小创造信手拈来。

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2020-04-22

充分利用好春检及b修的“并行”时间，加强全员练兵和技能竞赛培训工作，突出重点，注重实用，以“b修讲堂”、“师带徒”模式，营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，培养专业多面手和一专多能人才，整体提高全员的技术水平和操作技能

来源：北极星氢能网2020-04-22

出台落实《广东省引进高层次人才“一站式”服务实施方案》，设立省高层次人才服务专区，为高层次人才提供出入境、子女入学、特殊医疗等服务，同时在部分市、重点高校、科研院所建成分窗口，做到一站受理、一站办结。

来源：国家电网报2020-04-21

保就业六大举措中，国家电网公司将通过校企共建企业大学、职工继续教育基地等，面向社会提供技术技能培训服务，年服务能力可达30万人次，促进未就业群体能力提升。

来源：电网头条2020-04-21

全日制大学学历以上，以及相关知识背景、工作经历、工作技能等。4. 具有5年以上相关工作经历，年龄一般不超过45周岁。5. 具有较强的市场敏锐性、综合管理能力、专业能力和风险合规意识。6....英大证券构建了面向全国的综合性金融服务平台，业务牌照齐全，服务网络健全，能满足广大客户全方位、多样化的证券相关金融服务需求。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-20

农配网运维管理是供电服务的重要内容。...近年来，济源供电公司创新实践，建立“五化五统筹”工作机制，结合区域特点和电力布局，以质量效益为中心，抽调各供电所精兵强将，成立配网运维组，由农电管理部门直接调配，资源配置上优化人员年龄、专业技能和技术装备

来源：北极星售电网2020-04-20

积极发展数字经济领域新兴专业，支持高校加大数字经济领域相关专业人才培养，每年培养5000个数字经济领域职业技能型人才。...积极培育产业创新中心、制造业创新中心、产业创新服务综合体、工程研究中心、企业技术中心、技术创新中心、重点实验室等创新平台。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-18

协同做好检修人员日常食宿和后勤服务等工作，营造健康施工作业环境，为春检工作优质高效推进提供有力保障。（李建国）...强化人力资源协同，按照工作性质和岗位特点，统筹做好各类人员技能培训，结合检修方案和工作实际，优化人员配置，增加技术力量，加强施工组织管理，做到既分工明确、又协同配合，既各司其职、又统筹兼顾，形成全员“一盘棋

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-18

公司公司细化安全技能培训和测评、考核机制，分期分批举办安规考试和教育培训，扎实开展理论学习交流和技术比武、劳动竞赛。...同时，济源供电公司以客户为导向，把重要客户用电安全融入大安全格局，按照服务、通知、报告、督导“四到位”原则，深化隐患排查和问题督导整改，指导客户落实风险防控措施。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-17

通过“遵章365、安全每一天”座谈交流、“学文化知识、提安全技能”等活动，组织干部员工感悟安全和技能的重要性，在常学常悟中培育安全理念，提高文化涵养和业务素养。...围绕公司高质量发展目标，聚焦安全生产、电网建设、营销服务、和谐稳定等工作，引导职工日常工作上体现民主、制度执行上落实民主、评优评先上发扬民主。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2020-04-17

培训期间不仅安排了教学技能培训，还安排了专项培训3门课程的示范课；考核内容即为每位学员自选3门课程中的一门，选取讲师手册中二十分钟内容，配合ppt进行试讲；配备专职培训师作为评委，参与培训考核与人员的选拔...发现问题根源主要集中在基层供电所，多为农电服务人员服务态度差、行为不规范、借机谋私利、不按政策要求办理用电申请等，公司虽然也开展了相关宣贯培训，但效果却不甚理想。

来源：中国建设报2020-04-17

我国的环卫劳动者大军是社会公共服务的重要保障力量。...在应急防疫任务面前，环卫工人的工作劳动强度和工作岗位人身安全风险都显著增加，必须要设计、开发、配置针对性强、适用性强的环卫工人专用的防护装备和工作器具，加强消毒杀菌常规化技能培训，配套完善相应的超负荷工作后的补贴政策