来源:大唐吉林公司 2009-03-02
这是该公司为强化青年人才队伍建设,搭建员工施展才华、相互学习的平台,形成关注企业发展、关注员工成长的文化氛围而举办的一次规模较大的笔会。...继续秉承“大唐大舞台、尽责尽人才”的理念和“在工作中学习、在创新中学习、在自我批评中学习”的学习观,接受社会发展中的新思想、新学科、新知识,成为一专多能和“精一门、会两门、懂三门”的复合型人才。
来源:内蒙古电力报2009-02-19
赵高强在人才培训工作中常讲到:“随着企业产业结构升级、产能扩大、技术改造、工艺革新等发展需要,高技能人才队伍建设是增强企业核心竞争力和自主创新能力的重要手段。”...现在,形式多样的群众性经济技术创新项目和合理化建议逐年递增,学习型、复合型员工已成为包供职工队伍的主流。
2009-01-22
从这个意义而言,第四届“首席技工”的评选就具有了超越了单纯竞赛的意义,它不仅是检验公司人才队伍建设和人才培训工作成果的有效途径,更是要通过评选,锻炼队伍,为企业强劲发展提供更多优秀、更加充足的人才支撑。
来源:中电投黄河运营分公司 2009-01-13
通过榜样的力量和影响,鼓励员工立足岗位成才,在分公司上下形成比、学、赶、帮的良好氛围,促进人才队伍建设的速度和质量不断提高,一股学习首席、争做首席的风气蔚然成风。 绩效改革深入展开。
来源:中电投2009-01-06
各级党委要按照中央要求,不断增强做好意识形态工作的责任感使命感,不断提高领导宣传思想文化建设的能力和水平,切实抓好宣传思想文化战线领导班子和人才队伍建设,确保今年各项任务落实到实处。