来源：中国环境2022-11-02

本次盛典以“洞察‘双碳’发展 助力行业未来”为主题，来自中央财经大学、中华环保联合会绿色循环普惠专委会等单位的专家学者发表演讲、参与讨论，一起探寻“双碳”时代下的人才发展之路。...“作为企业要给予人才更好的发展平台和成长空间，提供培训轮岗等保障机制，培养与企业发展速度适配的人才，同时帮助人才不断提升个人能力和价值，找到适合自己的职业发展路径。

来源：南方电网报2022-10-12

作为国有科技型研究院，南网科研院创新体制机制改革,改革经验入选国务院国资委国企改革三年行动典型案例，荣获“双百行动标杆示范企业”“深化人才发展体制机制改革示范企业”“国家火炬计划重点高新技术企业”等称号...攻克了一批关键核心技术，掌握了世界领先的特高压直流输技电术以及交直流大电网技术，实现了直流输电技术从跟跑、并行到领跑的飞跃，实现了国家科技进步特等奖、一等奖的突破，在抢占科技竞争和未来发展制高点的征途上不断前行

来源：国家能源集团2022-10-10

畅通人才发展路径，将管理类单通道晋升，拓展为管理、专业、技能三通道并行，三类职位人员按相应通道的规则和任职资格条件晋升，千军万马不再争挤独木桥。...2021至2022年，集团公司5名职工获评全国能源化学地质工会“大国工匠”称号，37人获全国行业技术能手称号，三名青年专家入选中国科协“青年人才托举工程”名单，人才创新创效激励成果得到充分显现。

来源：金风慧能2022-08-25

完善课程体系建设——健全人才发展路径面对学员的阶段性学习需求，平台以因材施教、循序渐进为原则，提供从风电入门、基本技能、机组通识、指定机组定向培训等完整的技能成长路径。...平台可作为电力企业和高职院校的辅助学习工具，满足学员个性化学习、移动化学习、碎片化的学习需要，推动企业培训与人才发展有效融合，实现培训体系智能化、信息化、系统化和标准化转型。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-08-17

下一步，经研院将不断深化走访调研工作成效，围绕河东区人才培养“翔东计划”，整合经研院人才资源，加强培养激励，进一步拓宽人才发展渠道。...坚持攀高峰与接地气相结合，建立科技创新长效机制，为推动河东高质量发展打基础、强支撑。

来源：中国能源建设集团有限公司2022-08-17

，高站位高目标高标准实施“人才强企”战略，人才发展战略更加凸显、人才发展蓝图更加清晰、组织整体效能有效提升、人才发展通道系统构建、人才发展体制机制持续优化。

来源：福伊特集团2022-08-11

龙杰文福伊特水电亚太区总裁未来，公司人力资源部将根据业务发展需要，搭建更多的人才发展以及沟通交流平台，在培养契合企业文化及价值观的高潜能人才的同时，帮助企业实现可持续的战略规划目标。

来源：北极星氢能网2022-07-11

围绕氢能产业人才的吸引、留用及培养，蒋利军、刘科、付宇等6位氢能产业学者、行业专家、企业家以一场精彩的圆桌对话将氢能产业及人才发展的有关话题再次引向深入，为氢能企业及人才发展提供了许多可资借鉴的新思路。

来源：云南省人民政府2022-07-07

坚持人才是第一资源，优化人才发展环境，加强多层次人才队伍建设。——绿色低碳，集约发展。坚定不移贯彻新发展理念，建立健全绿色低碳循环发展产业体系，大力

来源：中国能源报2022-07-07

这其中的“大手笔”，当属中国石油以工程思维推进落实人才强企工程，构建完善“生聚理用”人才发展机制，打造“三强”干部队伍，聚焦“高精尖缺”科技领军人才和技能人才队伍，实施“石油科学家”“石油名匠”“青年科技英才

来源：北极星太阳能光伏网2022-07-06

坚持人才是第一资源，优化人才发展环境，加强多层次人才队伍建设。——绿色低碳，集约发展。坚定不移贯彻新发展理念，建立健全绿色低碳循环

来源：北极星储能网2022-07-06

坚持人才是第一资源，优化人才发展环境，加强多层次人才队伍建设。——绿色低碳，集约发展。坚定不移贯彻新发展理念，建立健全绿色低碳循环发展产业体系，大力

来源：国网大数据中心2022-07-05

中心高度重视科技创新和人才发展。...中心树立“人人都是人才”的大人才观，构建了“三通道、一附加”职业发展体系和“两级三类”人才体系，提供适合各类人才发展的成长路径，形成各行其道、多元发展的人才格局。

来源：南方电网2022-06-21

广东电网公司打破人才交流的体制机制障碍，引入市场理念，创新人才驱动人才发展“新引擎”，构建“省、地”两级人才市场，破局职业发展通道相对单一、千军万马过独木桥的问题。

来源：中国宝武2022-06-21

建立并持续完善宝武绩效驱动型战略执行体系；全面推进经理层成员任期制和契约化工作；牢牢扭住干部能上能下这一改革牛鼻子，坚持重实干、重实绩的用人导向；全面推行用工市场化；积极健全人才发展体系；持续完善市场化薪酬分配机制

来源：北极星环保会展网2022-06-16

本次大赛汇聚生态环境领域顶级专家、知名学者、资深投资人为高校院所生态环境创新创业项目与产业资源搭建交流对接服务平台，为生态环境行业创业者搭建产业、资本、市场资源对接平台，全面展示行业创新创业成果，促进生态环境行业科技创新及人才发展

来源：海南电网公司2022-06-16

结合儋州洋浦一体化发展新任务和新要求，推进儋州供电局、洋浦供电公司组织机构优化及岗位设置，高标准制定儋州供电局3-5年人才发展规划，确保人才发展与儋州洋浦一体化发展相协调。

来源：电网头条2022-05-30

国网数科控股公司（国网雄安金科公司）坚持“求新思变、敢为人先”的奋斗信念，高度重视科技创新和人才发展，成立6年来，已建成区块链技术、电力金融与电子商务等2个国家电网级实验室，培育了2家“专精特新”企业，...在人才队伍建设方面，明确了“为了人、尊重人、爱护人、团结人、发展人”的“五个人”理念，在任期制和契约化管理、轮值负责人制、核心人才期权激励、超额利润分享激励、上市公司资本平台驱动等方面探索落地了一大批创新举措

来源：北极星碳管家网2022-05-27

5月16日，百度集团股份有限公司（以下简称“百度”）发布《2021年环境、社会及管治（esg）报告》，报告分为六个部分，从公司治理、人才发展、数据安全与隐私、环境责任、社会责任等角度展现过去一年公司在esg...随后，百度成功定价发行首笔可持续发展债券，进一步提高百度在中国运营的环境绩效和社会影响。

来源：北极星氢能网2022-05-07

（2）甲方支持乙方项目投资建设和业务可持续发展，积极向乙方提供营收达标、企业落户、人才发展和研发奖励等优惠政策，并支持乙方开展股权激励相关工作。...鉴于该项目属于甲方辖区内重点鼓励的新能源项目，且乙方作为国内汽车零部件的著名生产厂商，布局氢能产业未来发展潜力巨大。为了鼓励乙方的投资并支持将来项目的发展，甲方有权并且愿意向乙方提供各种投资支持政策。