来源：中国电力新闻网2008-09-01

据了解，国家电网公司此次赴西藏、新疆电力公司工作的２４位青年干部中，有１人将担任西藏电力公司主要领导职务，７名４５岁以下网省公司后备干部到西藏、新疆电力公司任职，１６名４０岁以下优秀处级干部赴西藏、新疆电力公司挂职

来源：国家电网2008-09-01

公司党组贯彻落实中央关于加大青年干部培养力度、鼓励青年干部到基层和艰苦地区锻炼成长的精神，从加强领导班子、后备干部队伍、专业管理队伍建设三个方面统筹考虑，从公司系统选派24名优秀青年干部赴西藏、新疆电力公司工作

来源：安徽省电力公司2008-08-28

省公司在各单位建立团委书记后备干部库，并着力推进公司系统青年人才库的建立。 　　四是努力维护青工利益。省公司团委把团组织为青年人办实事、好事作为工作的重要评价内容。...扎实推进“双推”工作，尤其是推荐优秀青年人才上岗方面有了突破性进展，各单位广泛建立了青年人才库，省公司所属蚌埠、铜陵、滁州、淮南等几个单位党委明确赋予团组织推荐中层后备干部的职能。

来源：中国电力新闻网2008-08-01

该公司人事管理部门认真实施“十一五”教育培训规划，在办好高层管理人员培训班、后备干部培训班，与高校联合开办青年后备干部外语脱产培训班的同时，出台了《江西省电力公司五年千名新技师培养实施方案》，以办好江西电网技师班和生产一线员工专业培训班作为培训重点

来源：中国电力新闻网2008-07-25

今年3月，在援湘抗冰救灾的关键时刻，河南公司人事董事部按照公司党组的统一部署，采用聘请名校名师和公司党组成员授课相结合的两种形式，对公司系统所有的处级干部、县级供电企业主要负责人和部分优秀青年后备干部分批分期进行了全脱产封闭式集中培训

来源：中国大唐集团公司2008-07-24

有计划地做好后备干部轮岗交流工作，提高后备干部综合能力。 　　构建适应发展的劳动管理体系。公司通过规范劳动用工行为，完善劳动用工制度，进一步构建企业和谐的劳动关系。...加强领导干部能力和作风建设。积极探索分公司系统领导干部管理权限和管理模式，建立健全干部人事制度，完善干部考核工作，细化考核内容，为干部的培养、使用提供科学依据。

来源：固镇供电2008-07-21

加大奖励优秀农电工，优先外派学习，组织外出旅游，列入后备干部序列。篇首提到的农电工李海泉也已经成为出色的副所长。 二是从素质上关心。

来源：中国华电集团公司2008-03-18

制定完善一般管理人员、中层领导及后备干部、岗位动态管理等一系列人才激励和管理制度，近年来共有300多人经培训考核合格后竞聘上岗、换岗、升岗。...干部员工齐动员，形成“创争”合力。

来源：中国电力新闻网2008-03-14

会议审议通过了总经理工作报告，审计工作报告、员工教育培训计划报告，进行了中层干部民主评测和后备干部推荐，并安排部署了开展“守规章、无差错”和“服务升级”两项活动，同时，公司领导与各部门签订了2008年度业绩目标考核责任书

来源：中国大唐集团公司2008-03-10

分公司组织系统副处级干部、后备干部以及本部全体人员政治理论培训和业务培训班，组织参观、系统党政一把手上党课、做形势报告等形式，不断提高分公司系统领导人员对集团公司党组、分公司党组政策方针的理解力和履职力

来源：中国华电集团公司2008-03-04

会上，该总厂和珙电公司领导干部作了述职、述学、述廉报告，民主测评了厂级领导干部，民主推荐了领导班子后备干部，对职工代表提出的有关问题作了解释和说明，与五个大二级单位的负责人签订了2008年度目标责任书。

来源：中电投2008-01-17

狠抓中层干部以及后备干部队伍建设。...有步骤地在部门间进行中层和后备干部岗位交叉轮岗锻炼，通过上下交流、横向交流和不同岗位的轮换，让干部在多个岗位上得到全面扎实的锻炼；有意识地抽调后备干部参与一些中心工作，从事一些难度较大、突击性强的工作，

来源：中国华电集团公司2008-01-15

二是以创建“四好班子”为目标，狠抓中层管理人员以及后备干部队伍建设。加强各级领导干部的理论学习和业务培训，强化班子整体战斗力和执行力，使之能够正确运用领导艺术和方法处理各种关系，促进企业和谐发展。

来源：中国电力新闻网2008-01-09

同时，公司也完成了中层后备干部的民主推荐与考察工作，充实了后备干部人才资源储备。...此次考核重点是对中层干部的思想政治素质、组织领导能力、工作作风和工作态度、工作实绩、廉洁自律等方面进行深入剖析，通过听取领导干部述职汇报、民主测评、职工代表座谈、台帐资料查阅等方式，结合群众测评和公司领导考评等进行综合打分

来源：中国电力新闻网2008-01-04

山西电科院的高电压专家分别面向省电力公司、全省电力生产调度人员、电校学生和后备干部做了题为“交流特高压输电技术及其影响”的专题技术讲座，对交流特高压输电技术的历史沿革、技术特点、优势、难点及我国发展特高压交流输电技术的必要性和紧迫性进行了全面的介绍

来源：国电电力2007-12-18

五是加强干部队伍建设，建立起健康常态的后备干部培养机制，为公司又好又快发展提供了人才保障。...会议下发了公司“十一五”及中长期战略发展规划、公司制度汇编、成本工程文件及2008年财务预算方案，并对公司系统各单位正职后备干部进行了测评；会上听取了各单位党政负责人、公司各部门负责人2007年工作情况及完成

来源：江西省电力公司2007-12-11

这里是瑶湖。12月6日下午，当一支支鲜花被送到我们班的每一个寝室，宛如冬日里的暖流，连日来学习上的紧张、考试的压力、沉闷的空气顿时一扫而光。 那天晚上，因为这些鲜花，班上平日里紧张的学习空气温馨起来

来源：中国大唐集团公司2007-12-07

该公司通过三支人才队伍的选拔和后备干部这支队伍的培养，加快了高级经营管理人才、高级专业技术人才、高级技能人才、后备干部的成长，用关键岗位人才的激励机制，有效地形成了人才储备的健康机制，从而保证了高层次的后备干部队伍

来源：西藏电力公司2007-12-07

三是要讲大局，讲责任，按照领导干部选拔任用工作的要求，本着对西藏电力事业发展负责、对西藏电力有限公司发展负责、对广大电力员工负责的态度，认真慎重的推荐符合条件的后备干部人选。 　　...　　12月4日，西藏电力有限公司领导班子和领导干部民主测评和民主推荐大会在拉萨召开。国家电网公司人董部副主任李凯、自治区党委组织部干部三处处长邵昌等出席了会议。

来源：重庆电力公司2007-12-06

并组织职工代表开展了创建“四好”领导班子民主测评；领导干部民主测评、问卷调查；后备干部民主测评、问卷调查；民主推荐处级后备干部；领导班子廉政测评；厂务公开“知情度”、“满意度”测评。