来源：贵州省贵阳供电局2012-01-13

一建设即基于岗位履职能力要求，建设相应的岗位培训课程体系;四加强是指加强培训与评价体系的制度流程优化工作、加强岗位胜任力评价持证工作、加强县局培训工作、加强教育培训信息系统的应用工作。

来源：中国信息主管网2011-12-27

cio的最高使命是通过信息技术的创新不断地推进企业的商业变革、创新商业模式、提升企业的核心竞争力、树立企业的核心竞争优势。这样的使命迫使cio必须具备以下几方面的技能，方能胜任这个岗位。

来源：CIO时代网2011-11-25

量化目标：促使一些反映企业竞争力和管理水平的关键指标要有相应的改进和提高，例如：企业管理创新比率、erp项目培训比率、员工岗位胜任比率、全员劳动生产率、全面预算准确率、流动资金周转率、市场预测准确率、各项计划准确率

来源：贵州玉屏供电局2011-09-27

，在一次次有针对性的培训和实战中，对各自的工作内容、流程有了一定的了解，对整个电力行业有了初步的认知，2010年的33名新员工中有31人通过了贵州电网公司开展的岗位能力胜任力评价。

来源：贵州玉屏供电局2011-09-27

在2013年7月前将对各县局第一次岗位胜任力评价不合格的技能人员进行第二次岗位胜任力评价考试，在2014年12月前对第二次岗位胜任力评价不合格技能人员进行第三次岗位胜任力评价考试。

来源：桐柏县电业局2011-07-21

坚持以全面提高员工的素质和岗位胜任能力、满足员工职业生涯发展需要为目标，实施分类、分层的全员培训，完善企业教育培训体系。...只有不断提高员工素质，企业的管理水平和执行力才能提升，企业的综合效益才能提升，企业服务社会的能力才能得到增强。桐柏县电业局牢固树立起“人才是第一资源”的观念，持续提高员工队伍素质，用标准规范各项工作。

来源：新乡供电公司2011-07-07

在竞赛领域上，努力拓展范围，不断扩大竞赛活动的覆盖面和影响力。在竞赛方式上，力争体现多样性，坚持从实际出发，采取灵活多样、富有吸引力的形式和方法。 强化“示范”...单位抓住一切可以提高的机会对其进行培训，师傅的悉心教导、工区内部的交叉培训，使孙新新能迅速脱颖而出，她不仅掌握了变运知识技能，同时成为能胜任各电压等级变电站运行值班的技术专家。

来源：远东控股集团2011-03-24

身障员工工作业绩的不断提升以及与身障人士更加频繁的接触，蒋锡培对身障人士的认识越发全面与深入，他把安置身障人士当作一项长期的工作来抓，由最初的熟人介绍转变到主动面向社会公开招聘身障人士，坚持把身障人士可以胜任的岗位留给他们

来源：慧聪五金网　2010-06-04

其次，企业要有计划地组织岗位培训，提高员工的操作技能和质量控制技能，并对重要岗位（如高频感应加热）进行资格认证。热处理生产专业性很强，员工只有具备足够的知识，技能和经验，才能胜任工作，实现充分参与。

来源：互联网2010-01-08

主要以岗位胜任力评价作为衡量人员素质、确定优聘劣汰的重要尺度，逐步推进变身份管理为岗位管理，既妥善解决用工管理的遗留问题，又积极适应企业生产用人的实际需要。

2009-01-22

他认为，与快速增长的风投行业相比，能够胜任风投机构项目需要的风险投资管理人才供不应求，尤其是本土人才，缺口相当大。...以某投资公司正在招聘的“投资助理”职位为例，要求包括以下五条：一是理工科背景出身，后在国际金融、经济学相关专业进行深造，硕士及以上学历；二是在券商或投资银行相关岗位有1-2年以上工作经历；三是熟悉资本市场

来源：国电集团公司2008-09-25

改革后，该厂针对人员变动情况，对专业变动跨度较大的岗位变动人员等，给予一至三个月的试岗期，并加强了职工的岗位培训，以进一步提高员工胜任本岗位的能力，提高全员整体素质。 　　

来源：中国国电集团公司2008-07-16

深入做好“做胜任员工、创先锋岗位”主题教育活动，提升广大党员和员工的自身素质和能力，增强员工的市场意识、竞争意识、忧患意识，积极应对企业面临的严峻的经营形势，变压力为动力，促进公司节能减排、挖潜增效和精细化管理等工作

来源：中国电力新闻网2008-01-04

实际上，在当下企业中，我们身边并不乏人才，有的是设备操作能手，有的是计算机专家，有的还是各级技能岗位上的“行家里手”，之所以没有被管理者看作人才，不是他们不胜任所在岗位，最主要是“名气”小，即便有员工确有