来源：风能2022-04-01

此外，西门子歌美飒还与当地供应商合作共同组建了一个培训中心，为新员工和海上风电人才掌握最新技能提供专业培训。

来源：大唐淮北发电厂2022-03-25

发电部结合b修期间电气专业操作增多的实际情况，成立电气操作组，组长由经验丰富的电气专业管理岗担任，组员分别为电气副职和此次“三定”中成绩优异的新员工，既满足工作需要，又能够利用检修期间大量操作提高新员工技能水平

来源：威立雅2022-03-24

此次合并后，中国大陆地区会有8个新的危废处理项目和超过500名新员工加入。未来，危废处置业务仍将是威立雅在中国业务发展的战略重点。

来源：上海电力2022-03-17

如今该厂迎来了一位“新员工”——智能巡检机器人。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-03-02

勤学苦练，匠心铸就不凡2009年的那个夏天，刚刚大学毕业的他来到了公司，作为一名新员工，他深知学习的重要性，查系统图、背规程，虚心向老师傅们请教，实习期间屡次考试名列第一。...、优秀文明员工、优秀共产党员、优秀党务工作者等多项荣誉。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-02-21

、解决问题的能力，确保通过考试的新员工具备上岗能力。...师带徒、老带新”的培训方法，督促各新员工进一步夯实技术基础、提升技能水平，同时为机组的安全稳定运行培养一支可靠的生力军。

来源：浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-02-16

为更好地开展校园保电常态化工作，江北供电分公司“育苗行动”专项小组的成员设立由老员工带新员工模式，让新员工体会“从校园中来到校园中去”的责任担当，在老员工的技术指导下用心服务校园。

来源：国网安徽省电力有限公司超高压公司2022-02-10

新员工小贾如是说到。在本次“双学周”活动中，检修中心通过文件学习及事故反思等方式，力求奠定新年的安全生产基础，做好职工节后的收心工作，营造良好的安全学习氛围，切实提高班组职工的安全意识。...在讨论中加强了一线员工对安全生产文件的理解。随后一起观看了安全警示教育片《我和我的安全》，通过人身触电、高空抛物、机械伤害等常见事故画面展播震撼观者心灵，提高警示效果。

来源：国网安徽省电力有限公司超高压公司2022-02-07

2月7日上午，国网安徽超高压公司变电检修中心召开“2022年1月份新员工工作经验总结交流会”，变电检修中心领导、相关专家、新员工参加交流会。...在后续工作中国网安徽超高压公司将持续推进新员工发展路径规划和相关制度建设，强化经验推广和应用，坚持理论学习和现场实践并重，坚定扣好新员工在检修中心的“第一粒扣子”，持续做好中心人才队伍的梯队培养。

来源：贵州乌江水电开发有限责任公司索风营发电厂2022-01-27

将安全教育贯彻到底，新员工在入厂便开始接受安全教育培训和事故学习，牢牢印上“安全第一”的深刻烙印；2021年组织开展厂级安全知识、安全技能及应急知识技能培训26次，参加培训人共1050人次，让职工从思想上重视安全...打造厂区“安全文化长廊”，以“坚决遏制习惯性违章，确保员工生命财产安全”等警示标语让来往职工将安全意识记于心间，安全操作行于手；充分发挥微信公众号、网站、电子大屏幕等媒体作用，宣传安全法规，传播安全理念

来源：中国能源报2022-01-26

同时，新能源项目大多位置偏远，生活条件艰苦，员工特别是青年员工离职率较高、流动性较大；新员工没有相关经验，给项目运维带来安全隐患。

来源：中国能源报2022-01-26

同时，新能源项目大多位置偏远，生活条件艰苦，员工特别是青年员工离职率较高、流动性较大；新员工没有相关经验，给项目运维带来安全隐患。

来源：中国能源报2022-01-26

同时，新能源项目大多位置偏远，生活条件艰苦，员工特别是青年员工离职率较高、流动性较大；新员工没有相关经验，给项目运维带来安全隐患。

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2022-01-25

项目部加强新员工的实际操作培训，通过培训让新员工对检修现场检修规程、专业技能和现场文明生产有了初步认识，逐渐提高专业能力，为安全、优质、高效完成此次检修任务打下了坚实基础。

来源：中核华兴2022-01-25

中核华兴迎难而上，运用系统思维，统筹策划，多措并举，大力推进产业工人队伍建设，推进产业工人职业技能认定考核，加大新员工培养传帮带力度，各级领导干部深入一线，指导帮助新员工快速成长，为工程建设提供了坚强的人力资源保障

来源：国网安徽电力超高压公司2022-01-24

巡视中，检修人员同时不遗余力地向新员工强调工作中的方式方法。检修中心巡检人员每到一站，都对站内一次设备进行了细致检查，精心记录巡检结果，及时消除薄弱环节和隐患，确保设备处于正常状态。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-01-22

陕投电力运营结合公司地处分散的实际情况，将线上与线下培训相结合，持续深化全员业务技能培训，进一步夯实了职工综合素养和业务基础，实现了新员工、管理人员、技术人员的全员覆盖，为员工带来更便捷高效的培训体验、

来源：国网西藏电力有限公司昌都供电公司2022-01-20

1月13日，国网昌都供电公司组织开展2021年新入职的74名新员工进行了转正考核，旨在通过考试让新员工认识到自身不足，加强学习，尽快适应并胜任本职岗位，同时也为新员工转正提供依据。

来源：南方电网广西新电力集团田林供电公司2022-01-06

新入职的青年员工叶桐在新年安全第一课堂上表态：“我是一名刚分配到田林供电公司的新员工，很多专业技能知识都不了解，通过参加“新年安全第一课”，学到了很多课本以外的安全知识。...“安全是企业发展的第一大事，安全是企业员工的第一责任”。1月4日，田林供电公司党委分别到本部、基层供电所开展2022年新年“安全第一课”学习讨论安全教育活动，实现公司安全学习全面覆盖。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-12-27

此外，该公司培训专工还与新员工面对面进行交流，解答技术问题，新员工认真听讲、记录，在互动环节积极参与，主动分享学习经验与心得。...图为老师傅正在为新员工讲解汽机侧设备此次培训既有理论讲解，又有现场实操演示，除了结合培训教材、系统图、运行规程等学习资料为基础，开展对重要系统设备的理论授课外，还指派理论知识扎实、运行经验丰富的师傅沿着日常巡检路线带领新员工到检修现场进行学习