来源:伊犁电力教育培训中心2012-07-10
7月9日,伊犁电力公司2012年新员工入职培训正式启动,27名刚刚走出大学校门的毕业生将在伊犁电力教育培训中心接受为期23天的培训。培训中实施军事化管理,旨在强化学员纪律作风,培养团结协作精神。
来源:郑州电力高等专科学校2012-07-05
严格人员、车辆、物资出入管理,严控陌生人员进出校区,防止闲杂人员到校寻衅滋事,侵害师生;加强值班巡逻,落实每日安全防火巡查和设施巡视,及时发现堵塞漏洞;加强设施设备安全管理,确保设施设备安全运行;加强饮食卫生管理...,搞好环境卫生,监控防范传染病疫情;严格实习实训安全管理,严防发生操作事故;加强校园大型活动安全管理,确保了毕业生文明离校,毕业生晚会、毕业生一站式服务等活动安全有序;完成了大学英语四级、a级考试、国网公司英语职称考试等大型活动现场及端午节假期值班的的安保任务
来源:郑州电力高等专科学校2012-05-25
同学们还针对学校教学管理、学生管理、就业指导、课程设置、硬件设施建设和后勤服务等方面提出了一些意见和建议。参加座谈会的老师就毕业生代表提出的问题进行了详细的解答,并与毕业生代表进行了深入的交流与沟通。
来源:中国共产党新闻网2011-06-14
公司还着重到西交大、哈工大等高等学府举行专场招聘会,从高校优秀毕业生中选拔有潜质的年轻员工,充实到公司各科室站点,为员工队伍注入了新鲜血液,优化了人才队伍结构,强化了人才队伍梯队建设。...以“尊重人的价值,开发人的潜力,增强人的合力”为主线,从岗位管理入手,设置了管理和专业岗位序列两条发展通道,实行岗位和职级聘任相结合制度,为员工创造发展平台。
来源:郑州电力高等专科学校2011-06-07
在毕业生离校期间每天安排中层干部及毕业班辅导员值班,加强对校园、宿舍等场所的监控与管理。 三是狠抓落实,措施到位。...转眼又到了毕业生离校的时刻,为使毕业生文明、顺利、有序离校,6月2日,郑州电力高等专科学校下发通知安排部署毕业生文明离校工作,号召全校教职员工积极行动起来,做好今年毕业生离校工作。
来源:互联网2011-02-16
动力机械的毕业生多进入各大汽车厂家作发动机的研发设计工作。另一类是动力工程。包括热电厂工程、水电动力工程、制冷及低温工程、空调工程。动力工程方向的毕业生主要去电厂、空调生产厂担任技术、管理、销售工作。
来源:北极星电力英才网2010-09-15
2、聘用管理:聘用人员实行合同聘用制,凭其个人档案与用人单位签订聘用协议。协议中应明确基层工作年限:研究生不少于2...二、招聘条件 (一)基本条件 1、遵守宪法和法律,具有良好的品行; 2、符合报考岗位的专业要求; 3、符合年龄要求:全日制普通高校本科学历毕业生不超过25周岁、硕士研究生学历毕业生不超过28周岁; 4、
来源:国资委网站2010-09-05
通过通过“给时间、出课题、压项目、交重担”等激励措施和培养过程,通过毕业生自身的不断努力,迄今为止一大批优秀青年人才脱颖而出,陆续走上业务骨干岗位和专业技术岗位,相当一分大学生走上了中层管理岗位,使这项