来源：山东省工业和信息化厅2023-11-06

支持国有企业加快数字化转型，提升运营效率，优化业务流程，实现省属企业数字化转型“一企一战略”全覆盖，将数字化转型纳入企业改革绩效考核，打造行业数字化转型样板。...支持国有企业加快数字化转型，提升运营效率，优化业务流程，实现省属企业数字化转型“一企一战略”全覆盖，将数字化转型纳入企业改革绩效考核，打造行业数字化转型样板。

来源：全国公共资源交易平台2023-10-31

公共服务：符合相关规范标准和绩效考核要求的运营维护服务，其中①污水管网的运营和维护应达到《城镇排水管渠与泵站运行、维护及安全技术规程》（cjj68-2016）、《城镇排水管道非开挖修复工程更新工程技术规程

来源：贵州省人民政府2023-10-30

组建工作专班，专项推进电煤中长期合同履约监管，严格推动市县高质量发展绩效考核，完善电煤合同履约“黑名单”制度，持续落实调度、通报、约谈、督办工作机制。三是持续推进蓄水保电调度。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-10-30

根据机组每日运行及负荷情况，该公司合理调配机组热负荷，确保供热方式最优化，以小指标竞赛为抓手，将发电量、供热量指标完成情况作为绩效考核重点，不断提升各运行班组抢电量增供热的责任意识。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-10-30

采购、合同管理归口部门扎实做好各类问题的“把关把脉”工作，将招标、采购典型问题纳入日常绩效考核当中，不断放大交叉整改治理震慑效应。

来源：卓越陕电2023-10-27

“为了激励创新团队攻坚克难，我院充分发挥绩效考核‘指挥棒’作用，将创新工作纳入绩效评价体系，出台系列考核激励措施，实施精准奖励，激发员工内生动力。”...综合工作组执行柔性团队的决策，做好项目进度管理、考核奖惩，筹划并组织奖项申报。技术工作组做好各专题之间的衔接配合，每周讨论技术重点、难点，每月向领导小组汇报阶段性成果。

来源：国家能源局2023-10-23

要加强安全责任落实情况监督检查和绩效考核，及时排查整治责任制不健全、安全责任不落实不落地、安全生产保障体系和监督体系空转虚转等突出问题，并严格追责问责。...四、加强外包安全管理各电力企业要将外包队伍纳入本企业安全管理体系，实行统一管理、统一考核，严格审查外包队伍人员的资质、能力和安全生产历史业绩等条件，从源头上消除安全隐患。

来源：国家能源局2023-10-23

要加强安全责任落实情况监督检查和绩效考核，及时排查整治责任制不健全、安全责任不落实不落地、安全生产保障体系和监督体系空转虚转等突出问题，并严格追责问责。...四、加强外包安全管理各电力企业要将外包队伍纳入本企业安全管理体系，实行统一管理、统一考核，严格审查外包队伍人员的资质、能力和安全生产历史业绩等条件，从源头上消除安全隐患。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-10-20

在调研座谈会上，公司领导重点听取了班组员工对公司班组的机制运转、专业协同配合、绩效考核激励方式和实操培训方面的意见建议。

来源：重庆市政府2023-10-19

到2025年，组织开展建设过程绩效考核评估，遴选一批示范性产教联合体并给予重点支持和宣传推广。

来源：日照市生态环境局2023-10-11

推动将标志性战役年度和终期有关目标完成情况作为高质量发展综合绩效考核的重要依据。强化目标任务落实，对未完成目标任务的地区依法依规实行通报批评和约谈问责。...规范重污染天气预警、启动、响应、解除工作流程，持续推进重点行业企业绩效分级，加强应急减排清单标准化管理。四、夯实基础能力强化科技支撑，按省部署开展pm2.5和臭氧污染协同防控研究。

来源：晋能控股集团2023-10-11

严格落实《山西省安全生产条例》相关规定，撤销原4个煤炭事业部，对涉煤企业提级管理，压减管理层级；大力推行“136”安全管理模式，健全安全制度，严格责任落实，深化专项整治，实施安全绩效考核，提升安全管理效能和经营管理效率

来源：国家金融监督管理总局2023-10-11

在信贷资源配置、绩效考核、内部资金转移定价、尽职免责等方面对小微企业予以倾斜。对吸纳就业人数较多的小微企业，加大金融支持，促进企业稳定岗位、扩大就业。

来源：湖南钢铁集团2023-10-07

要加快进度，确保超低排放改造项目按期投产，不断强化管理责任，强化督促落实，强化绩效考核，使集团公司生态环境治理水平再上新台阶。...2019年以来，集团旗下湘钢、涟钢、衡钢和vama已累计投入超80亿元，实施项目百余个，环境绩效明显提升。

来源：国家电投2023-10-06

要加强对总部部门、二级单位绩效考核指导，树立敢用、能用、善用的激励导向，关注基层一线员工薪酬水平，加大薪酬向基层一线和技术创新奋斗者倾斜力度。...会议指出要做好顶层设计，在统筹兼顾基础上突出重点，依托jykj管理体系，全面梳理各项考核激励工具，持续开展同类型、同区域、同行业、同规模精准性对标，打好考核激励“组合拳”。

来源：包头市政府2023-09-22

注重发挥政府在制度设计、机制创新、绩效考核和营造社会氛围等方面的主导作用，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，鼓励和引导全社会积极参与林业碳汇试点市建设。（二）突出重点、明确方向。

来源：大唐华银电力股份有限公司2023-09-20

此外，该公司通过经营日报、日调度会议、绩效考核等手段，加强调度，完善上下联动机制，在全力保障社会用电需求的基础上，确保电量效益最大化。

来源：河北省住建厅2023-09-19

（四）绩效考核。定期对运营单位进行绩效考核。鼓励将考核结果与城市污水处理服务费挂钩，促进管理水平提升。鼓励建立激励机制，引导运营单位提高节能降耗水平。（五）事件调查。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-09-19

在制定方案、细化任务的同时，该公司发挥绩效考核“指挥棒”的作用，完善年度考核和月度考核事项和权重，优化调整各部门关键指标，并通过专项督查、专题汇报、现场核查等方式督查工作进展情况，全力确保完成会战目标值

来源：国家电网报2023-09-14

强化科技成果与员工绩效考核、晋升发展联动，加大科技奖励力度，优化奖金分配机制，用好公司专家人才评聘机制，做好配套科研经费保障工作。