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      来源:虞城县供电公司2011-07-17

      二是健全了考核奖惩制度。定期对工作成果进行考核评价,保证限时、限量、限质完成工作任务。...四是把公司同业对标工作与创一流工作有机结合,培养和树立学习标杆,加强对一流企业的动态考核和管理。

      来源:hvdc.chinapower.com.cn2011-07-06

      重点从5方面入手:提高综合管理水平,健全工作机构,既要归口管理,又要把任务逐级分解到位,作为各单位负责人业绩考核和干部综合考核评价的重要内容;降低损耗,从电网规划入手,降低变损和减少迂回供电,推广应用节能高效新技术

      来源:国家电网报2011-07-05

      此外,合肥供电公司还按照审计成果运用考核评价办法和依法从严治企问责制度,将审计成果运用信息纳入年度绩效考核,与各部门和单位的主要负责人业绩责任考核挂钩。...通过有效的指标审计评价,调动和激发一线管理人员的工作积极性和主动性,从而实现企业整体的经营目标。合肥供电公司还围绕提升企业风险管理能力开展审计工作。

      来源:富阳市供电局2011-06-23

      据了解,“开放式”党员管理是富阳供电局在党建方面的创新做法,其核心思想是在党员组织管理、党员教育活动、党员考核评价等方面都导入“开放式”的思想。...“党员积分星级评比”是对开放式的党员考核评价系统的一个良好补充,党员根据每季度拿到手的“成绩报告单”与本单位积分之星进行对照,发现不足,“缺什么,补什么”。

      来源:百方网2011-06-21

      “十二五”期间,新疆工程建设项目多、任务重、责任大,各单位要加强组织领导,成立专门机构,保证监督工作的落实;按照“谁主管、谁负责”的原则,明确责任,强化协调配合,建立专项检查、联合检查、考核评价等方面的制度

      来源:牡丹江电业局2011-05-28

      同时制定出考核评价共性指标与个性目标,每月将各班组落实党支部部署的重点工作推进情况、主要经济指标完成情况等进行综合排名,对考核优秀的班组,授予“创先争优流动红旗”。...把“流动红旗”考核成绩作为班组年度目标考核的重要指标,与年终奖金挂钩、与班组评先评优结合起来。

      来源:国资委网站2011-05-19

      会议要求,各单位要立即行动起来,切实加强组织领导,健全组织保障体系,将设备隐患排查治理纳入日常的生产流程,建立健全常效考核评价机制;要以防止换流站单、双极闭锁、变电站全停和主设备跳闸为重点,制定隐患排查治理工作方案

      来源:国电集团公司2011-05-19

      三是进一步加大考核评价力度。要建立健全监造人员的考核激励机制,通过考评与奖励,进一步强化责任意识;要积极探索监造和招评标的联动机制,充分发挥监造第一手信息资料的作用,加强对供应商的评价

      来源:海通证券2011-05-17

      ,并作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容;2011年4月,环保部发布《2011年全国污染防治工作要点》,其首要工作就是“出重拳、用重典,确保《重金属污染综合防治“十二五”规划》开好局起好步

      来源:河南省荥阳市电业局2011-05-12

      同时,该局建立考核评价、述学评学考学、激励保障、总结表彰机制,引导全局党员树立远大的理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和“努力超越、追求卓越

      来源:河南商丘供电公司2011-05-10

      、查看、交流、考核等方面的要求,用数据对比和图表比照,彻底改变了原来基层党支部考核评价“无的放矢”的状况,使公司党建工作达到了虚功实做的目的,真正把党建工作渗透到安全生产、优质服务等企业中心工作中,并延伸到基层单位和关键岗位

      来源:富阳市供电局2011-04-18

      该局围绕“基本义务、工作绩效、奉献社会、道德品质”四个方面建立积分库,采用逐项积分的形式实现对于党员的量化、动态的考核评价。...富阳供电局党委书记杨树高是这样解释的,“‘开放式’党员管理就是运用学习型组织的理念,广泛应用信息网络手段,建立‘开放的党员管理信息、开放的党员教育活动、开放的党员考核评价’三大系统,为党员构建作用发挥、

      来源:新右旗电力公司2011-03-23

      评价细则;10、党风廉政建设责任制考核评价实施细则。...国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施细则;3、纪检监察信访举报处理细则;4、干部廉政档案管理办法;5、廉洁从业联席制度(暂行);6、供电行风监督管理办法;7、招投标采购活动监督细则;8非招标采购活动细则;9党风廉政建设责任制考核

      来源:中电投2011-03-21

      与会代表分组讨论了陆启洲总经理的批示、王先文同志的工作报告、上级领导的讲话、《集团公司党组关于进一步加强和改进党建工作的意见(讨论稿)》和《集团公司党建综合考核评价办法(讨论稿)》。...国资委宣传局副局长毛一翔、国资委党建局副巡视员牛志强在讲话中充分肯定了集团公司党建思想政治工作取得的成绩,对集团公司在创先争优活动中进行的积极探索和有益实践给予高度评价

      来源:华能集团2011-03-09

      国资委财务监督与考核评价局副巡视员闫祖强出席会议并作了《关于中央企业的内部审计工作》的报告。 马晶对2010年公司审计工作取得的成绩作了充分肯定。

      来源:富阳供电局2011-03-06

      据了解,“开放式”党员管理是富阳供电局在党建方面的创新做法,其核心思想是在党员组织管理、党员教育活动、党员考核评价等方面都导入“开放式”的思想。

      来源:中国青年报2011-03-04

      其中包括,中央政府与地方政府签订节能减排责任状,并且出台了相关的考核条例,明确节能减排任务由地方政府负责,完成的情况将作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容。

      来源:西北电网公司2011-03-04

      规范工作标准,健全物资管理体系;搭建公司仓储管理体系,结合两级仓储体系建设,规划实施“库存合理、灵活高效”的仓储及应急储备机制,规范仓储管理,实现物资管理“一本帐”,推进公司两级仓库建设;建立物资指标考核评价和监督体系

      来源:大唐黄岛发电公司2011-03-02

      大唐黄岛发电公司为农民工人员建立了完善的考核评价体系,将他们的收入纳入到绩效考评中来,与工作任务完成情况、出勤天数、工作质量等相挂钩,激发了他们的劳动积极性。...同时为每一名劳务派遣人员建立考核评价档案,详细记录其工作完成情况、出勤天数、工资收入等情况,确保公平、公正、公开,增加透明度。公司对有技术特长的农民工还额外给予相应的补贴,使企业真正能够留住人才。

      来源:南方电网2011-02-28

      公司人事部将对选拔干部进行考核考核评价于10月中旬结束。 公司人事部将建立年轻干部信息库。...由各分子公司负责对其进行动态管理,详细记录学习、培训、使用、考核、奖惩等情况,每年将上述信息报公司人事部备案。 任实 本报记者邱宇 ■推荐人选资格“最老”不超35岁 ●具有全日制大学本科及以上学历。

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