来源:中国大唐集团公司2008-03-10
分公司进一步完善分公司企业文化理念体系,开展企业文化考核评价,积极开展企业文化示范基地建设,以文化引领分公司的发展。 四是大力开展“从我做起,向世界500强进军”主题活动。
来源:中国电力新闻网2008-01-17
为促进我国电力行业科学发展,华能集团将按照党的十七大精神要求,成立技术创新领导小组和技术创新中心,建立健全资金筹措、项目开发、考核评价、表彰奖励等规章制度,完善技术创新体系,通过产学研相结合促进科研成果向生产力转化
来源:国网交流公司2008-01-10
当安全质量事故发生时,要有清晰的处置程序,要有系统的应对方案,要有明确的责任分工,要有严格的考核评价。 处理一个问题,要警醒一班人员,培训一支队伍。
来源:华能2008-01-09
为促进我国电力行业科学发展,华能将按照十七大精神要求,成立技术创新领导小组和技术创新中心,建立健全资金筹措、项目开发、考核评价、表彰奖励等一系列规章制度,完善技术创新体系,通过产学研相结合促进科研成果向生产力转化
来源:中国电力新闻网2008-01-03
10月份开始,该公司正式对员工以量化评分的方式完成绩效评价。及时将考核评价结果进行反馈,按制度兑现考核结果。在10、11月份的考核评价中,该公司主业共有1398人次参加考核。
来源:东北分公司2007-12-13
,强调结合实际的良好实践和注重解决存在的主要问题;开展领导干部执行力情况考核评价活动;建立领导干部廉政档案。...坚持领导干部和分公司机关本部干部每年一次的述职述廉及领导干部民主测评制度;坚持领导干部报告个人重大事项制度;坚持企业主要领导干部离任审计制度,并不断提高审计质量;坚持执行党风廉政责任制的检查评价制度,突出重点
来源:东北分公司2007-12-10
来源:中国华电集团公司2007-12-04
在实施战略、推进工作的过程中,必须创新人才工作体制机制和优化环境,加强人才队伍建设的基础工作,努力构建符合集团公司发展战略需求的人才开发培养、选拔使用、考核评价、激励约束、合理配置和保障六大机制。
来源:新华网2007-12-04
张力军说,由国家环保总局制订的主要污染物总量减排统计、监测和考核办法明确要求,建立科学、完整、统一的减排统计、监测和考核体系,并将污染减排完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系,作为政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据
来源:中国电力新闻网2007-11-26
对各地区节能目标责任评价考核结果经国务院审定后,将交由干部主管部门依照相关规定,作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据,实行问责制和“一票否决”制。
来源:中电联2007-11-26
建立科学、完整、统一的节能减排统计、监测和考核体系(以下称“三个体系”),并将能耗降低和污染减排完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系,作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容,实行严格的问责制
来源:中国政府网、新华网2007-11-26
来源:中国电力新闻网2007-11-16
新的节能法涉及节能方面的政府责任制问题时明确规定,国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。...此外,修改后的节能法进一步完善了我国的节能制度,规定了一系列节能管理的基本制度,如实行节能目标责任制和节能考核评价等制度,国务院和县级以上地方各级人民政府每年向本级人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作
来源:中国电力新闻网2007-11-05
修改后的节能法对此加以明确,规定:国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。...完成情况将纳入地方政府考核 根据修改后的节能法,节能目标完成情况将作为地方人民政府及其负责人考核评价的内容。 2007年6月,全国人大常委会对节约能源法修订草案进行了一审。
2007-11-05
第六条 国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。省、自治区、直辖市人民政府每年向国务院报告节能目标责任的履行情况。
节能目标完成情况将纳入地方政府考核评价内容修改后的节能法对此加以明确,规定:国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。
来源:中国电力新闻网2007-10-29
节能目标完成情况将纳入地方政府考核评价内容 修改后的节能法对此加以明确,规定:国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度,将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。
来源:神华集团2007-10-12
”,创新国华管理学院培养模式,建立了具有国华特色的以能力为核心的人才培养开发机制,以竞争择优为原则的人才选拔任用机制,以绩效为标准的人才考核评价机制,以价值创造为导向的人才激励约束机制,构筑了“企业与员工共同发展...爱岗敬业、技术精湛、勇于实践、作风过硬的技术能手队伍;协调处置能力强、贯彻党的路线方针政策坚决、维护稳定、促进发展的政治思想工作者人才队伍)”建设为重心,围绕“能力本位”价值观,设计并推广 “领导干部考核测评体系
来源:福州电监办2007-07-17
指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系,作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容,实行问责制和“一票否决”制。
来源:大洋网-广州日报2007-06-04
将建立问责制一票否决制 方案中提出,将建立政府节能减排工作问责制和“一票否决”制,将节能减排指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系,作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容