北极星
      北极星为您找到“员工思想”相关结果354

      来源:国家电投2025-04-03

      严格落实安全生产主体责任,构建双重预防机制管理体系,升级现场安全管控,强化应急能力建设,组织“安全第一课”,筑牢员工思想根基。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-03-10

      通过自主研发的思想动态调研系统,精准把握员工思想,为公司决策提供有力支持;与北京大学的党建联建,提升了公司党建工作的层次与影响力;党外知识分子联谊会的成立、主题团日活动的承办,以及青年突击队和志愿服务项目的出色表现

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-02-25

      另外,公司严格考勤制度,关注员工思想、行为动态,严禁疲劳上岗、酒后上岗现象出现,严防员工思想松懈而产生不安全的事件发生,确保每名职工全身心投入到节后的安全生产工作中。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-11-15

      该公司将稳定员工思想作为开展安全工作的“前哨站”,通过及时传达各项安全生产决策部署,持续开展安全事故案例警示教育活动,及时通报行业内各类安全事故,并把别人的事故当成自己的事故来对待,深刻剖析事故发生的原因

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2024-09-30

      通过此次参观平津战役纪念馆,经研院规划评审中心党支部进一步凝聚全体干部员工思想,形成干事创业强大精神动力。

      来源:安徽省涡阳供电公司2024-09-19

      以聊天方式进,从“工作圈”“社交圈”,全面了解员工思想,工作和生活状况。主动听取员工家属对当前员工思想工作的意见建议,积极帮助员工排忧解难,送去组织的关怀和温暖。

      来源:国家电网报2024-08-16

      紧密结合干部员工思想和工作实际,邀请专家学者开展专题宣讲,策划开展系列主题宣传,凝聚改革统一共识。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-08-15

      ,班组长第一时间组织业务培训,倾听其诉求,确保员工思想稳定;他们明确各班组之间的职责定位,顺畅横向协调,把运检专业的信息监控、现场管控和应急指挥功能进行属地化管理,提高专业话语权,缩短了工作链条,提高了工作效率

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-02-19

      加强安全教育,筑牢员工思想“防护网”。该公司对所有入厂人员做好三级安全教育培训,安排专人负责本次检修期间安全教育培训工作。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-12-06

      为进一步强化各级安全责任落实,确保机组安全可靠运行,今年以来,国能晋江热电公司梳理出安全思想、风险管理和设备治理等多元化工作思路,全面扎好“安全围栏”,切实筑牢员工安全防线。...该公司将稳定员工思想作为开展安全工作的“前哨站”,通过及时传达各项安全生产决策部署,持续开展安全事故案例警示教育活动,及时通报行业内各类安全事故,并把别人的事故当成自己的事故来对待,深刻剖析事故发生的原因

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-11-14

      该公司将稳定员工思想作为开展安全工作的“前哨站”,通过及时传达各项安全生产决策部署,持续开展安全事故案例警示教育活动,及时通报行业内各类安全事故,并把别人的事故当成自己的事故来对待,深刻剖析事故发生的原因

      来源:安徽省涡阳供电公司2023-11-06

      该公司支部负责人强调,下一步,公司将以工作例会、支部书记讲党课、支部书记讲法、警示案例学习等形式持续抓紧抓实酒驾醉驾警示教育工作,切实筑牢干部员工思想防线,坚定不移正风肃纪反腐,加大对干部员工经常性监督和全方位管理

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-09-11

      针对部分员工思想麻痹、行为放松的不良情况,及时通过事故案例学习、谈心谈话等形式向员工传达安全工作的重大意义,吸取经验教训,敲响安全警钟,警醒员工时刻绷紧“安全弦”,切实增强安全意识。围剿“现场隐患”。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-09-07

      盐城供电盐都供服中心在人才培养中积极探索,深入落实“青年人才托举”工程建设,最近,他们组织推进青年员工职业发展体系建设沙龙,为其成长搭好梯子,有效引导青年员工思想、激发青年员工活力,奋力推进青年人才梯队建设

      来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2023-09-04

      本次培训课程以课堂教学为主,聆听企业融入、技能提升、职业素养、团队建设等课程,辅以专题讲座、观影教学、交流座谈、参观展览等多种教学形式,为新员工思想“补钙”,头脑“充电”,能力“加油”。...同时,岱海发电公司也将以此次集团培训为契机,继续加大人才选拔培养力度,对新员工进行上岗前的系统培训,并为新员工进行职业生涯规划,做好新员工职业生涯的引路人,为公司人才队伍建设添砖加瓦。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-07-07

      下一步,晋江热电公司还将持续关注全体员工思想、工作动态,将所提问题转为具体解决方案,用心、用力、用情为群众办实事,全方位、全层级、全维度推进企业高质量发展,继续探索更多数智技术手段,助力电厂安全运行、提质增效

      来源:国能(泉州)热电有限公司2023-05-19

      高度重视青年员工思想引导教育,通过阅读红色书籍、观看红色电影、聆听红色故事等形式,引领青年员工坚定理想信念。...一直以来,该公司高度重视“青”字号品牌建设,强化青年思想引领,深入贯彻落实“奋进十四五、青年在行动”活动,扎实推进青年精神素养提升工程落到实处,引领青年员工参与安全生产、能源供应、创新创效等工作,多举措提高青年的整体素质和业务技能水平

      来源:国家电网报2023-05-18

      弘扬伟大建党精神,筑牢干部员工思想之基、精神之魂。大兴调查研究,精准定位短板调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。...强化理论武装,感悟思想伟力党的理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-04-23

      拧紧员工思想“安全阀”。...“安全弦”,增强员工岗位风险和自我防范意识。

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-03-21

      此次检修动员会既统一了员工思想,又调动了员工的工作积极性,为切实完成检修任务鼓足了士气。(王玮)

      相关搜索