来源：国家电网报2025-01-22

”持续发力，以组织管理变革推动电网管理水平升级，加快建设“三型三强”新型电力系统；推动企业治理优质高效，将坚持党的领导与完善现代企业制度有机融合，注重发挥董事会作用，提升科学决策水平，全面导入卓越绩效管理模式

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-12-18

“这样的绩效管理模式让我们更有干劲，也更有奔头。”员工们纷纷表示。...“绩效体系以业务工单化为核心，通过工单工分化量化个人贡献，工分绩效化激励效能提升，同时依托“数智集市”平台确保绩效管理的公开透明。”天一供电所所长郑旭江介绍道。

来源：国家电网报2024-12-10

12月5日，冀北承德供电公司召开企业负责人业绩考核分析冲刺动员会，总结绩效管理考核成果。日前，该公司印发了所属县级供电公司2024年度企业负责人业绩考核指标体系通知。

来源：华电集团2024-11-28

全面改进薪酬绩效管理，建立内部收益模拟市场，新能源项目运营期收益由项目获取方、建设方、运营方按照一定比例进行共享，建立健全与经营效益、发展质量、人工成本效率复合挂钩的工资总额决定机制，将发展贡献和企业效益长期挂钩...同时制定配套激励措施，以一年期为限，预控70%薪酬兑现，根据考核目标完成情况，最高兑现200%薪酬奖励，实现“优则上，劣则下”，激励竞聘者“跳起来摘桃子”，激活了经理层契约化管理的活力。

来源：台州市财政局2024-11-26

做好专项资金的全过程预算绩效管理，对项目实施和资金使用情况进行事中事后监督管理和绩效管理。...（2）年度考核因素：上一年度专项资金使用绩效。市财政局和市生态环境局可根据专项资金管理需要和绿色发展规划，适时调整优化分配因素。

来源：上海市水务局2024-11-06

第八条（绩效管理）各级水务和财政部门按照全面实施预算绩效管理的要求，建立健全预算绩效管理机制，按规定科学合理设定绩效目标，对照绩效目标做好绩效评价。

来源：国家电网报2024-10-29

加大考核结果与薪酬分配挂钩力度，充分发挥考核牵引和薪酬激励作用。加强全员绩效管理，优化各级考核指标，压紧压实责任。专业专注真干实干，确保高标准完成全年目标任务抓实抓好安全生产。

来源：国家电网报2024-10-28

加大考核结果与薪酬分配挂钩力度，充分发挥考核牵引和薪酬激励作用。加强全员绩效管理，优化各级考核指标，压紧压实责任。专业专注真干实干，确保高标准完成全年目标任务抓实抓好安全生产。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-07-28

国能（泉州）热电有限公司各部门通力协作，在保障机组长周期安全稳定运行的基础上，以精细化管理为抓手，陆续制定、修订了《运行部绩效管理标准》《配煤掺烧管理办法》《经济指标绩效考核管理办法》等管理制度，大力推进该公司降本增效的工作进程

来源：中国广核集团有限公司2024-07-19

按照卓越绩效管理模式，系统重构企业对标管理的核心闭环流程，全范围推广“立标、寻标、对标、达标、创标”的对标“五步法”。...以绩效考核为牵引，实现对标世界一流管理提升行动成果与绩效奖金强关联，明晰激励约束“风向标”，有力推动企业提质增效。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-28

由此，我们要认真学习盐城供电公司人资部用好绩效管理这一“指挥棒”的做法，把绩效管理作为公司提升经营管理质量的重要抓手，按照“标准通用、评价精准、整体提升、持续改进”的思路，丰富考核方式，创新考核模型，以绩效管理为支点

来源：顺义区人民政府2024-03-26

重点任务落实情况将纳入区政府绩效管理体系；对因工作不力、行政效率低下、履职缺位等导致未完成目标任务的，严格依纪依规追究责任。...四是要严格督查考核。各部门、各单位要全面加强任务落实，每月向区生态环境局报送本月落实情况。

来源：内蒙古自治区交通运输厅2024-03-25

（以下简称“运行监测”）；以及加强农村客运和城市交通发展绩效管理。...将出租汽车专用充换电站运营补贴与年度考核挂钩,考核包括充换电站运营效率、服务水平等内容，考核结果分优、良、及格和不及格四个档次，自治区交通运输厅按考核结果分档次发放运营补贴。

来源：国家电网公司2024-02-21

着眼发展优化组织机构，靶向施策厘清管理职责，提高站位强化协同协作。三要持续加强制度建设。突出考准考实优化绩效管理，能进能出完善用人机制，严管厚爱强化管理监督。四要持续加强能力建设。

来源：通州区人民政府2024-02-09

《北京市通州区持续深入打好污染防治攻坚战2024年行动计划》将纳入市、区两级绩效管理体系和生态环境保护督察重点，对因工作不力、行政效率低下、履职缺位等导致未完成目标任务的，将严格依纪依规追究责任。...四是要严格督察考核。

来源：深圳市生态环境局2024-01-29

（三）根据职责分工对专项资金使用情况和政策执行情况开展绩效管理，加强项目监督管理和验收工作，配合市财政部门开展专项资金重点绩效评价，提高资金使用效益。...、合理、可考核；（三）项目财务工作符合《财务相关要求》（附件1）；第九条 专项资金项目资助方式包括事前资助和事后资助。

来源：江苏省住房和城乡建设厅2024-01-16

其中，省住房城乡建设厅负责制定年度申报指南、组织先导区申报评审，对立项后的各阶段、实施完成情况进行监管和建立专家库，组织实施专项资金预算绩效管理工作；省财政厅负责指导省级财政专项资金绩效管理工作，对省级财政专项资金政策执行情况进行监督等

来源：江苏省住房和城乡建设厅2024-01-16

其中，省住房城乡建设厅负责制定年度申报指南、组织先导区申报评审，对立项后的各阶段、实施完成情况进行监管和建立专家库，组织实施专项资金预算绩效管理工作；省财政厅负责指导省级财政专项资金绩效管理工作，对省级财政专项资金政策执行情况进行监督等

来源：贵州省财政厅2023-12-29

各市（州）做好水源涵养、水环境质量提升、生态原真性和完整性保持等工作，围绕流域生态环境保护和质量改善，将省级奖励资金和流域横向生态保护补偿资金纳入全过程绩效管理。...流域横向生态保护补偿指标以水质为主、兼顾水量，实行按月考核、按年清算。对水质改善较好、达到水量考核目标、生态保护贡献大的市（州）加大补偿力度，切实调动地方保护水生态环境积极性。

来源：国家电投2023-12-26

贵州金元构建强考核强激励绩效管理体系贵州金元党委在深化运用国家电投党组工作方法中汲取管理智慧，纵深推进“穿石”行动，全面承接国家电投jykj管理体系，以jykj一体化管理为龙头，按全新的内在关联和实践要求