北极星
      北极星为您找到“员工文化”相关结果3455

      来源:江苏省盐城供电公司前天

      ,实现法治文化阵地“有形覆盖”到“有效覆盖”,推动“八五”普法各项工作取得实效。...他们全面贯彻习近平法治思想,发放法律宣手册382本,将法治工作与中心工作同部署、同检查、同落实,制定了年度普法工作计划和普法责任清单,深耕细作企业法治建设,组织员工参与“中国普法公众号”线上知识竞答,推动法治价值传播和八五普法在企业落地实践

      来源:国家电网报前天

      不断做强做优做大国际业务,为广大员工成长成才提供更加广阔的空间和舞台,更好地推动企业高质量发展。...坚持共享成果,秉持人类命运共同体理念,坚持共商共建共享,依托技术、管理和文化方面的核心竞争力,提升资产所在国(地区)能源电力基础设施运行水平,促进当地经济社会发展。

      正泰新能发布2023年度ESG报告 以绿色推动光伏产业升级

      来源:正泰新能2024-05-14

      在支持员工发展方面,报告显示,正泰新能一方面建设和完善多元、公平、共融的文化,持续完善薪酬福利体系与员工保障制度,营造良好的工作环境;另一方面,为员工提供丰富的学习和发展机会,2023年度帮助158位员工

      来源:江苏省盐城供电公司2024-05-10

      筑牢防火墙,积极主动化解矛盾纠纷,减少诉讼案件的发生,力求每办理解决一个案件,即解决一类问题,达到“办理一起案件,完善一个机制,解决一类问题,总结一套经验”的效果;他们推动业法融合,构建符合盐城公司特色的法治文化治理体系

      来源:南网50Hz2024-05-08

      公司留法毕业员工陈泽鑫参加“机遇中国·对话法兰西”沙龙研讨会,围绕共同应对全球气候变化议题,就构建新型电力系统、推动能源绿色低碳转型、加强国际交流合作等进行交流研讨。...今年是中法建交60周年暨中法文化旅游年。5月4日,以“深化人文交流 弘扬‘中法精神’”为主题的中法人文合作发展论坛在法国巴黎举行,南方电网公司应邀参加论坛系列活动。

      远景能源印度首次荣获2024年“卓越职场”认证

      来源:北极星电力网2024-04-28

      围绕着远景独有的‘挑战者文化’,我们搭建了适配不同挑战者的成长路径及培养计划,为每一位挑战者提供可以建功立业的战场,让优秀的人才在业务战场中快速成长,给他们可以自由发展的平台,用广阔的内部职业发展空间和能力提升机会让员工获得价值认同

      来源:定西市安定区住房和城乡建设局2024-04-24

      包括交通枢纽、商务楼宇、超市卖场、学校、医院、文化体育场馆、景区景点、加油(气)站和社会公共停车场等公共场所内,为公众提供充电服务的充电基础设施,以及独立占地的经营性集中式公共充换电站。...指在党政机关、企事业单位、社会团体、园区及住宅小区等内部停车位建设,专门为公务车辆、员工车辆、业主车辆等提供充电服务的充电基础设施;以及在公交车、客运汽车、出租车、环卫、物流等专用车站场建设,为对应专用车辆提供充电服务的充电基础设施

      华润电力徐州公司:热力业务单元召开2023-2024供暖季供暖工作总结会

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-04-15

      通过本次工作总结会议,各部门充分总结经验,直面问题不足,制定有效举措,从而不断推动管理提升,是华润反思文化的本质和精髓的体现。...会议要求,下一步工作中全体员工要牢固树立“经营思维、精益思维、团队思维、民生思维”四个思维,用好“精益管理、对标管理”两个管理工具,开展“治亏增盈、员工成长、服务质量双提升”三大行动。

      熔铸青春之盾 筑牢安全防线——记陕煤电力运城公司“山西省青年安全生产示范岗”热工二班

      来源:陕煤电力运城有限公司2024-04-09

      重引领、强传承文化聚力,匠心育人。...积极参加部门“人人上讲台”活动,由专业技能强的老员工、部门专工等上讲台,为班组青工授课,补技能缺口;以该公司“青锐创新社”为依托,开展师徒结对帮扶,有效发挥良师“传、帮、带”的作用,同时设立考核奖励机制

      华润电力徐州公司第一党支部积极组织开展安健环<mark>文化</mark>宣传

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-04-07

      安全文化墙内容为《华润电力安全生产高压线》、《现场安全管理要点》及公司领导对安全责任文化的相关指示。安全宣传无小事,责任在心重在行。...此次活动,通过现场安健环道旗和展板宣传展示,广大员工将进一步明确安全生产重大意义, 强化全面落实安全生产责任,激活华润电力徐州公司“党建+企业文化+ehs”模式,筑牢安全生产“红色堡垒”。

      陕投电力运营:用文化为安全发展蓄能

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-04-01

      电力运营以文化固本筑安全之基,将“匠心文化”落地于班组、扎根于岗位,大力推行安全管理标准化班组创建,坚持开展管理干部下班组、作业人员风险因素排查等,不断规范班组安全管理,实现文化与管理的有机融合。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-03-27

      抓准韵律,把安全刻在心里人们常说,文化是流动的音符。...在这场活动中,运行五值围绕作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章以及违反劳动纪律行为等方面开展检查,查找安全管理漏洞,规范员工安全行为,查出的99条隐患列入反违章档案,完成了“调查原因、责任问处

      来源:电网头条2024-03-25

      国网四川电力针对春季安全生产形势特点和攻坚整治重点,突出“十抓十防”,以开展春季百日安全攻坚“十大行动”为主线,围绕安全履责、思想教育、安全警示、复工严入、违章查纠、风险管控、隐患整治、问题曝光、文化宣讲...国网福建电力细化10个方面21项任务清单,把各项措施贯穿安全生产各环节;盯紧看牢作业现场,确保“六不发生”;开展“安全文化百千万星火工程”,培育员工安全生产责任意识;把春季百日安全攻坚行动成效作为评价安全生产工作的重要内容

      来源:安徽省涡阳供电公司2024-03-20

      建立廉洁文化“小书屋”,通过在支部会议上谈感悟、谈收获定期验收学习成效,内化于心,外化于行,积极推动支部党员将所学所感应用于日常工作中。践廉行。...为进一步加强党风廉政建设,持续推动全从严治党走深走实,国网涡阳县供电公司始终坚持党建引领,以支部“三会一课”、主题党日活动为载体,建设特色鲜明的廉洁文化走廊、廉池、廉钟等硬件设施,探索“清正五廉”生动实践

      厚植<mark>文化</mark>,感动城市!粤海水务华东区域连获“温暖荣誉”

      来源:粤海水务2024-03-15

      庆祝三八节,展现女性的美丽与力量一直以来,粤海水务党委高度重视企业文化建设工作,坚持发挥工会“娘家人”作用,积极营造和传递温暖的“家文化”,让员工生活更加幸福,让事业环境更有温度。...厚植“家文化”打造更有温度的“幸福企业”据统计,自2023年9月“爱心驿站”建成投用以来,累计日均服务环卫员、快递员等户外劳动者180人次,并在此组织开展义诊、健康咨询、慰问等公益活动,将驿站真正打造成为户外劳动者依赖

      专注电量测量52载,莱姆电子开创电气化新未来

      来源:莱姆电子2024-03-11

      这种贴近客户的文化促使公司早在 1989 年就开始在中国开展业务。公司在北京建立了工厂,并稳步发展,为太阳能、自动化和汽车等中国主要行业的客户提供服务。...中国已成为公司的主要市场之一,到2023年,目前,中国北京工厂和各地销售办事处共有 800 多名莱姆员工。为了服务中国客户,莱姆正在中国积极投资建立一个强大研发基地。

      妇女节快乐丨浙能锦江环境致敬每一个闪闪发光的她

      来源:浙能锦江环境2024-03-09

      云南省昆明西山垃圾发电厂西山垃圾发电厂女员工们共赴春天之约,走进了云南省军事教育基地的摇篮“陆军讲武堂”,陆军讲武堂作为培养军队高级指挥官的摇篮,其厚重的历史与文化积淀对每一位访客都是一次深刻的教育。

      百舸争流 奋楫笃行丨浙能锦江环境2024年度工作会议顺利召开

      来源:浙能锦江环境2024-03-07

      面对新形势、新压力下高质量发展要求,打破“围墙文化”,要增强市场意识,实现“三大转变”。...公司领导班子,各运行企业、项目公司主要负责人及本部职能部门相关人员现场参会,本部职能部门在岗员工,各运行企业、项目公司中层及以上人员通过视频参会。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-03-07

      该公司各班组员工严格执行"两票三制",严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典型事故案例大讨论、生产现场每项工作开始前的安全风险分析,不断固化员工的安全意识和自我管控能力

      来源:中国石油报2024-02-26

      戴厚良听取了油品和非油销售、“阿米巴”经营、基层站队文化培育等情况介绍,关切询问员工工作生活等情况,与他们亲切交谈,叮嘱大家要坚持以客户为中心,不断提升服务效率和质量,为客户提供更高水平、更优质的服务,

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