来源:中国电力新闻网2008-01-31
明光供电公司2007年度通过中层岗位竞聘上岗、严格年度干部考核,先进奖励、后进诫勉等一系列措施,有力地强化了中层干部的率先垂范作用,增强履行职责、廉洁自律意识,改进工作作风,深化公司系统党风廉政建设,全面提高了公司安全
来源:中国电力新闻网2008-01-16
为打破传统“铁饭碗”管理模式,真正实现“能者上、平者让、庸者下”,进一步调动变电运行人员工作积极性,08年伊始,永定供电公司大胆改革,引入变电运行值长竞争机制——实施值长竞聘上岗,并把110千伏龙潭变电站作为首个试点站加以应用
来源:中国电力新闻网2007-12-17
2001年农电体制改革,村电工收编竞聘上岗,凭着自己的工作经验和业绩顺利成为一名农电工。在同事的撮合下同年他和本村的刘成英结为连理。用他的话说:“从此我的日子是芝麻开花节节高啊!”