来源：电池中国2025-03-17

二是，专业人才匮乏。业界预估，欧洲有80万电池领域工程师缺口。曾毓群也曾表示，在人才培养上，中国学习电化学专业的学生人数更多，培养了大量相关人才，而欧美国家的学生更倾向于进修金融以及半导体等专业。

来源：北极星储能网2024-11-29

针对还在探索发展新质生产力的行业面临技术瓶颈突破难、转化率低、企业高端复合型人才匮乏、人才留存与吸引不易以及研发投入大且周期长等问题，论坛邀请了来自“政产学研用金”不同领域的嘉宾展开了深入探讨。

来源：国家能源集团河北公司之声2024-11-21

基建人才匮乏、基建管理经验不足，人员、材料、设备、机械等资源供应紧张。冯卫强强调，面对内外部的严峻形势，要发挥河北公司总部协同中心、管控中心、保障中心作用，探索构建火电工程协同管理模式。

来源：格尔木市发改委2024-06-06

人工智能、大数据、云计算和数字领域高端人才匮乏，由绿电向绿算转化研究不够，高精尖、学科带头人等专业技术创新人才缺乏，引进省外先进技术和优质科研团队较难，随着人工智能技术快速发展，人才的缺口还将不断扩大。

来源：北极星储能网2024-05-13

02 “源荷”特性不匹配 待“构网”破解西藏拥有丰富的可再生能源资源，然而西藏地理位置偏远、地处高原、地质条件复杂、气候恶劣、交通不便、能源人才匮乏，导致能源开发建设运维难度大、成本高。

来源：中国电力报2024-03-06

三是国内燃机产业学科建设滞后，导致产业发展亟需的复合型人才少，高端人才匮乏。四是自主燃机产业发展起步晚、产业规模小，导致优质企业入链意愿不强、产业链整体水平不高。

来源：新华网2023-12-08

记者了解到，当前新能源汽车的发展速度加快，但也面临着机械工业包括新能源汽车领域的技术技能人才的总量不足，特别是创新型、复合型的领军人才匮乏的问题。...；另一方面，通过竞赛成果转化，把职业技能竞赛理念和技术标准传播到广大院校企业，充分发挥职业技能竞赛对技能人才工作的引领示范作用，可以不断提高技能人才培养水平，为新能源汽车产业发展提供有力的技能人才支撑。

来源：能源新媒2023-05-23

精通智能化技术的投资人才匮乏股权投资数智化不仅需要内部人员掌握宏观经济、 金融与会计等方面的知识，还需要其成为精通数据分析、模型构建与人工智能的复合型人才。

来源：《中国电力报》2023-04-28

四是智能化人才匮乏，智能化煤矿运维保障体系尚未建立，智能化煤矿管理体系亟待提升，亟须开展智能化煤矿管理模式重塑、业务流程再造，实现煤矿全系统、全流程、全链条智能化的整体推进。

来源：国家能源集团2022-10-27

在公司新能源人才匮乏之际，主动揽下那曲风电项目，带领风电专班奋勇前行，完成了那曲风电资源排查，按照源网荷储一体化的思路，选定青藏铁路那曲火车站北侧海拔4500至4750米的高原丘陵风电场，作为国家能源集团西藏新能源规模化

来源：远光软件2022-06-29

；中高端财务人才匮乏，无法为新时期经营管理提供决策支持。...价值为本，高层次人才引领为提高中高级财务人才占比，提升高层次人才专业素质，企业可以通过远光培训云建设“讲师库”，充实高端财务人才队伍，并引导其发挥引领辐射作用，以实际经验赋能，让财务人才结构从“金字塔型

来源：能源杂志2022-06-21

二是碳管理人才匮乏，这一点是企业目前普遍反映的问题，双碳目标提出已经一年半，碳市场启动接近一年，但人才的培养需要一定的周期，碳交易是一个涉及到能源、金融、环境等多学科的专业，很难在短期内为市场提供充足的人力资源保障

来源：能源杂志2022-06-20

二是碳管理人才匮乏，这一点是企业目前普遍反映的问题，双碳目标提出已经一年半，碳市场启动接近一年，但人才的培养需要一定的周期，碳交易是一个涉及到能源、金融、环境等多学科的专业，很难在短期内为市场提供充足的人力资源保障

来源：储能科学与技术2022-06-10

本文来源：微信公众号 储能科学与技术 id：esst2012作者：李建林梁忠豪王力单位：储能技术工程研究中心（北方工业大学）为了缓解储能人才匮乏的压力，我国各大高校积极筹划申报储能专业，已增设“储能科学与工程

来源：江苏省盐城供电公司2022-04-26

同时也要看到，近年来，有的供电企业存在qc小组活动的开展水平参差不齐，小组活动的开展也仅局限于小组骨干之间，部分qc小组存在创新动力不足、创新人才匮乏、创新成果质量不高，特别是qc报告越来越“高大上”，

来源：雅安市生态环境局2022-04-19

面对固体废物的种类繁多，产生单位点多面广，产废企业固废危废管理水平参差不齐的形势，一方面我市固废领域监管执法专家人才匮乏；另一方面政府职能部门之间缺少联动，信息没有互通共享，导致产废行业企业不清、产废种类数量漏保瞒报

来源：南京市政协2022-04-14

同时，民营企业数字化人才匮乏和人才培养机制不健全是阻碍企业转型的一个重要因素。3. 民营企业数字化转型缺乏专业指导。...二是引导民营企业加强数字化人才队伍建设。加强企业数字技术人才、管理人才和复合型人才的储备；通过培训等方式，增强员工对企业数字化转型的认同感，提升员工数字化发展素养。三是建立和完善培训机制。

来源：宏春观察2022-04-11

由此也说明我国在碳资产管理、碳达峰碳中和领域的人才匮乏。问题在于，是不是每个培训者都掌握了相关知识，熟悉了国家大政方针？...在《行动方案》中专门提出人才问题，要求创新人才培养模式，鼓励高等学校加快新能源、储能、氢能、碳减排、碳汇、碳排放权交易等领域的学科建设和人才培养，建设一批绿色低碳领域未来技术学院、现代产业学院和示范性能源学院

来源：绿创碳和2022-03-25

由于相关制度的不健全以及专业人才匮乏，企业出品的esg报告存在良莠不齐、缺少主线，“胡子眉毛一把抓” 等问题。

来源：中国能源报2022-03-17

曹勇表示，目前主要存在研发滞后于企业需求，智能技术装备保障不足，系统间信息交互难、实时性差、数据利用率不高和高端人才匮乏等问题。...加上数字化管理要求更为精细，煤矿配备的专业人才比较少，依靠运营商提供服务费用高。早前在中国国际煤炭发展高峰论坛上，中国煤炭工业协会副会长王虹桥提醒，煤企数字化转型面临战略调整、信息安全等风险。