来源：天源环保昨天

天源环保将秉承“以信为本、以和为贵、合作共赢”的理念，以领先的技术实力、卓越的人才队伍以及高效的管理体系，确保项目的长期生态效益与社会效益，将乌苏项目建设成新疆地区“aaa级园林式环保示范项目”，为打造中国最美乡村

来源：江苏省盐城供电公司昨天

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状

来源：国家电网报2024-06-21

国网吉林电力大力支持所属单位开展qc小组活动，打造省、市、县三级协同联动创新模式，积极培育创新攻关人才队伍，成功研发了一大批创新成果。

来源：国家电网报2024-06-21

在生产要素创新配置方面，一是注重打造创新人才队伍，包括能够创造新质生产力的科研创新人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用技术人才。

来源：国网直流中心2024-06-21

特高压直流的高质量发展离不开一支人员数量足、专业水平高的高素质人才队伍，直流中心要充分发挥专业人才优势，不断提升直流培训软硬件设施水平，统筹公司直流培训资源，强化直流运检基本技能培训、岗位适应性培训和高精尖人才培训

来源：中国海油2024-06-19

6月17日，中国海油启动首次优秀科技人才专题现场调研，着力摸清科技人才队伍“家底”，围绕推动科技创新、发展战略性新兴产业和未来产业、培育新质生产力等任务，做好优秀科技人才储备工作。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17

通过将在工作中出现的故障和异常缺陷作为岗位培训的重点，充分利用设备检修维护现场，不断提高员工的动手能力；鼓励广大员工从实际出发，结合岗位特点，深入研究公司节能降耗的合理化建议，激发了广大员工的工作热情，以创新和实践两促进的方式，全面助推人才队伍提升

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-06-14

为支撑2024年配电网规划专业青年人才比武方案，强化配电网规划专业青年人才进阶培养，打造知识型、技术型、创新型的规划管理人才队伍，经研院在公司发展部的领导下，牵头完成了公司配网规划专业题库编制工作。

来源：大唐集团2024-06-13

为深入实施人才强企工程，推进集团公司“百-千-万”人才计划，加快专家人才队伍建设，完善人才队伍梯队，集团公司组织开展了2024年专家人才评选工作。

来源：平顶山市科学技术局2024-06-13

应用性重大技术；新建10家以上重点实验室、技术创新中心、绿色技术创新示范企业（基地）、工程技术研究中心等创新平台；争取培育绿色低碳领域高新技术企业20家以上；建设一支碳达峰碳中和领域富有创新精神的创新型人才队伍...应用性重大技术；新建10家以上重点实验室、技术创新中心、绿色技术创新示范企业（基地）、工程技术研究中心等创新平台；争取培育绿色低碳领域高新技术企业20家以上；建设一支碳达峰碳中和领域富有创新精神的创新型人才队伍

来源：中国华电2024-06-13

三要加强全员安全教育培训，大力培养高素质专业人才，加快建设煤炭板块专业技术人才和技能人才队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-10

，打造了一支技术与理论齐头并进的高技能人才队伍，为员工施展本领、展示精湛技术提供了舞台，进一步弘扬了工匠精神，促进了员工之间相互交流、相互学习，营造了学技能、练技能、比技能的良好氛围，为推动企业持续健康发展注入强大的人才动力

来源：安徽省涡阳供电公司2024-06-07

今年以来，上级公司系统化、常态化打造高素质数字化人才队伍，将数字化通识类素养培训课程纳入各级人员培训，提升全员数字化思维理念。将理论学习与现场参观的相结合，让新员工的学习实现1+1＞2的效果。

来源：湖南能源集团2024-06-07

下阶段，集团将紧密围绕战略发展目标，立足集团人才需求，加大业务培训力度，增强培训针对性、有效性，持续提升人才队伍综合素质和业务本领，为集团高质量跨越式发展提供坚强有力地硬支撑。

来源：建投能源2024-06-06

建投能源“煤炭期货模拟交易”工作的运行，将为公司燃料采购工作提供全新的视角、思路与方法，为建投能源与业内顶尖分析机构之间搭建交流合作平台，有助于培养专业的燃料采购人才队伍，为公司的煤炭采购工作可持续科学发展注入新的活力

来源：《中国电力报》2024-06-05

加上资金投入较为有限，人才队伍等不能满足市场快速发展的需要，管理手段也比较落后，缺少技术和市场相结合的创新机制。

来源：国家电网报2024-06-05

公司在核心技术、创新体系、人才队伍、技术标准等方面不断寻求突破，多项技术创新问鼎世界之最，在跨越式发展中收获澎湃动力，向着更高层次更高质量发展进发。改革攻坚，电力改革的成果惠及千家万户。

来源：国资委2024-06-04

重视职工成长发展，建立公平公正的职业发展通道，加强教育培训，建设高素质专业化人才队伍。加强职代会建设，畅通职工诉求表达渠道，持续推进民主管理。三、增强服务经济社会发展能力（五）大力推进科技创新。

来源：《中国电力报》2024-06-04

此外，电网数字化转型涉及多学科、跨专业技术领域，迫切需要建立一支具备跨学科知识和技能的复合型人才队伍。电网数字化转型是一场深刻的变革，它将重塑能源行业的未来格局。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-04

盐城供电公司变电检修中心积极主动转变作，加快构建现代设备管理体系，打造新时代专业技能人才队伍，实现核心业务由“站着看”到“自己干”的转变，对班组专业技能水平进行检验和提升，精简了作业环节，减少了现场检修人员的数量...培养出更多业务尖兵及班组长等骨干力量；他们聚焦主责主业，给各专业班组搭建自主作业的舞台，让职工多学习、多参与、多交流，逐步实现从“自己干”到“干得精”转变，着力打造出“业务全面、技能精湛、结构合理”的运检人才队伍