来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-02-27

该公司做好重点岗位、重点人才培养规划，采取以师带徒、以先带后等多种形式，建立良好的人才选拔和培养机制，为安全生产提供人力保障；切实抓好班组事故预想、反事故演习、技术问答等常规培训工作，以全面的月度总结、

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-02-22

该公司结合安规、承包商入厂安全、《现场安全文明施工作业管理》等内容对外包人员进行三级安全教育培训工作；充分利用机组检修契机，结合岗位检修任务，技术骨干以“师带徒”等形式带徒培养，将风险预控和岗位标准作业流程进行融合

来源：国家电投集团山东新能源有限公司2023-12-07

三是依托光伏人才培训基地，每周开展员工技术培训，提升运维技能，签订“师带徒”协议3分，以“师带徒”促进成长，发挥专业骨干优势，营造以老带新、以新促老、相互促进共同提升的学习氛围。

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-10-31

该公司注重提升一线人员平均技术水平，根据现场实际制定仿真机培训演练计划，安排对应专工全程指导、点评，通过理论学习与实际操作相结合，确保培训取得实效；持续以“师带徒”方式，按照“干什么，会什么，缺什么，补什么

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-30

以师“带”徒促成长。...该公司结合实际生产需要，突出“新老结合”的原则，积极开展“老带新”“师带徒”活动，通过传帮带的形式，有针对性的将老师傅丰富的工作经验、娴熟的操作技术和处理解决实际问题的能力“手把手”传授给青年职工，各班组组织值内优秀技术人员进行业务知识和安全技能的帮扶教导

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-22

该公司紧扣生产需求，通过赴兄弟电厂参观学习、以师带徒“传帮带”等方式，开展灵活多样的培训活动，丰富了培训手段、增强了培训的实效性；各班组扎实开展安全日活动，班组成员讲述在安全生产、实际操作、设备检修和事故处理等方面的

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-13

该班组积极主动营造学习氛围，做到技术规程不离身，技术传承不间断；师傅与新调岗职工以“师带徒”形式结对，进行“一对一”的以教带学，将理论学习与现场工作相结合，力求在工作中“充电”，在学习中“实践”。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-16

该公司结合安规、承包商入厂安全、《人身安全风险风险预控本》、《现场安全文明施工作业管理》等内容对外包人员进行三级安全教育培训工作；充分利用机组检修契机，结合岗位检修任务，技术骨干以“师带徒”等形式带徒培养

来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26

针对班组人员现状，开展建设“学习型”班组活动，以“师带徒”、“传、帮、带”为主要方式，营造“爱岗敬业、精诚奉献”的氛围，积极开展外出培训和内部技术研讨，发挥团青主动活跃的思维，发挥青年生力军作用，主动践行新发展理念

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-05-29

为了加快促进2021届新入职职工的培养及成长，提高专业技能水平，满足岗位转正技能，大唐万宁公司发电部通过签订“师徒合同”，采取“以师带徒”的方式，让老师傅在日常工作中充分发挥榜样力量，帮助值内新职工掌握工作技巧

来源：国家电投集团山东新能源有限公司2021-12-09

三、强化培训，提高水平以“人人做讲师”的方式开展培训工作，充分调度学习积极性。同时以“师带徒”的方式，做好“传、帮、带”，提高场站的整体技术水平，有效提高场站的运维质量。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-12-15

叶夏杰在自己业务能力成长过程中，也带领班组成员一起提升，针对新进员工以师带徒模式，已经有3名班员成为技术主力。

来源：云南华电镇雄发电有限公司2020-09-01

据悉，镇雄公司李金平技师工作站，两年来，已结合集控岗位技能培训和优化小指标提质增效，广泛开展“以师带徒”、技术攻关等活动，已有20名员工在师带徒中实现岗位晋升，开展年度集控运行仿真机“安康杯”技能竞赛两次

来源：国网宁海县供电公司2020-05-21

通过岗位交接，以师带徒等方式，加强培训历练，提升员工综合业务能力，打造互助互补的协作团队。...另外，国网宁海县供电公司以仓储业务外包的形式补充用工模式，补强物资仓储队伍力量，支撑业务需求，实行内部培养和外部引进“双轨制”用人模式。唤醒“物”资源，打造互通互补“资源池”，实现资源大共享。

来源：国网黑龙江讷河市电业局有限公司2019-05-21

春检中，公司领导要求将培训工作与春检工作有机结合，把春检现场作为课堂，以“师带徒”、“老带新”“先进影响后进”的形式，使检修现场成为了“师带徒”培训讲堂中最好的大课堂，理论与实践相结合，充分促进知识和技术的融合

来源：国家电网报2018-04-28

该工作室积极开展以师带徒，成为技术传承的孵化器，为企业培养了一批知识型、技术型、技能型和创新型人才。...为确保生产计划刚性执行，班组在工作中充分发扬劳模先进的传、帮、带作用，并对线圈绕制中关键点进行实时跟踪和协调，合理调配人员，保证各项产品安全生产。绕制三车间绕线一班班长叶禄说。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-01-16

根据人员进场情况，电维护班积极开展抓骨干以师带徒，从进场安全培训、安全用电等内容逐步传授。

来源：中国电力报2016-08-24

建立了以内、外部培养为重点，社会招聘高端人才为辅助的多渠道人才引进机制;通过国内外技术交流、施工现场以师带徒等多种形式建立人才培养机制。平台搭建是载体。

来源：中国电力报2016-08-24

建立了以内、外部培养为重点，社会招聘高端人才为辅助的多渠道人才引进机制；通过国内外技术交流、施工现场以师带徒等多种形式建立人才培养机制。平台搭建是载体。

来源：天津北方网2016-08-19

国网天津宁河供电公司主动服务宁河，全力促进地方经济社会健康持续发展，积极对接大用户用电需求，解决区内11家重点企业用电问题，满意度达100%;实施配电网自动化技术应用和抢修指挥业务联动机制，提升抢修效率;创造性地开展以师带徒为依托的青蓝工程