来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-06-24

各项操作中，党员亮身份、树形象，为新人进行安全操作关键点讲解，以身作则“传帮带”，激励年轻员工在历练中成长进步，持续营造安全氛围。安全生产重于泰山。

来源：国家电网报2024-06-21

成立网络安全创新工作室，聚焦技能传承，组织“数科工匠”以真实网络攻击案例科普网络攻击方法和应对处置流程，发挥专业人才“传帮带”作用，提升一线员工自主发现问题和解决问题的能力。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17

该公司优化培训手段，利用现场教学、技术问答、事故预想、应急演练等手段，不断提高职工技能操作水平和应急处置能力；鼓励一期运行人员利用业余时间参加通岗技能培训，通过“导师带徒”“传帮带”活动，分阶段开展专业基础学习

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-01

为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵，每年累计开展志愿服务百余次；他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-24

该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲，督促年轻员工多学多问，不断深入学习设备内部结构与特性，为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础；不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-21

近日，国能龙岩发电公司积极组织青年员工开展“老带新、传帮带”技能培训活动，进一步提高青年员工的技能水平，助力安全生产。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-16

通过“师带徒”“传帮带”“手把手”的教学模式，由技术能手、业务骨干和经验丰富的老员工进行讲解，选取补排氢、定冷水补水、柴发就地启动、直流系统倒换等实际工作案例，通过这种直观、互动的现场教学方式，“看得见

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-05-13

抓住检修机遇，做好技能培训 发电党支部抢抓机组检修时机，延续“传帮带”优良传统，在党员骨干模范带头作用下，深入开展新员工“帮扶”工作。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-12

为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵，每年累计开展志愿服务百余次；他们围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带

来源：博奇环保2024-05-07

这一举措明确了优秀的综合管理骨干们的互帮互带责任，使运维“传帮带”的优良传统得以继续延承。新晋综合管理员们表示：他们将怀着虚心、耐心的学习态度，勤学、好问的工作方法，积极向师傅们请教。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-19

为进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，近日，国能龙岩发电公司本着取长补短、共同提高的原则，开展青年人才结对签约活动，助力青年员工成长成才。该公司一直以来高度重视青年人才队伍建设

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-18

该公司积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平；充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-16

4月12日，国能龙岩发电公司利用220kv升压站iv段母线检修契机，开展老带新、师带徒现场实训，力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kv iv

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-03

该公司充分发挥薪火传承“传帮带”作用，针对新入职的3名员工量体裁衣，制定专项培训计划，从理论基础知识到现场实际操作、从规程系统图讲解到现场系统管线指导，专业管理人员轮流授课，将专业技能倾囊相授。

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-01

一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业务自主实施，不断夯实核心能力回归基础，组织开展班组微讲堂、典型缺陷分析等活动，有效提升员工业务技能，将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-25

针对青工dcs盘面较少接触的事实，老师傅充分发挥“传帮带”作用，利用仿真机平台，以日常操作为基础，结合亲身经历、操作经验，向青工讲解操作过程、操作技巧、安全注意事项等。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-22

苏立章还充分发挥着专业主管和老师傅的传帮带作用，严格落实运行部专业月度培训计划，重点以汽轮机热控联锁保护、规程操作技能，系统优化运行等内容开展学习。

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-21

该公司充分发挥“传帮带”作用，由经验丰富的老师傅担任培训讲师，采取理论知识与实践操作相结合的方式，现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原理、保护装置动作的分析与处理及相关注意事项

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-08

该公司下一步将继续加强班组人员技能提升，持续做好值内员工培训工作，充分发扬“传帮带”精神，为企业安全稳定生产提供理论扎实、技术过硬的人才队伍保障。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-07

紧盯培训薄弱环节，该公司各班组通过制定有针对性的培训计划，精选培训题材，紧贴实际工作需求，将枯燥抽象的规章、作业流程、名词术语、常见故障及处理方法等知识，用通俗易懂的方式进行培训学习，持续开展“师徒结对”“传帮带