来源：Solavita起明2024-05-07

03逆变器：分布式应用场景全覆盖，具有品控最优、功率密度最高、电网适配性最强等优势，为用户提供光伏并网逆变储能双向变流、电能质量治理等解决方案和系统集成，业务覆盖发电、供配电、用电全系统。...其中，最值得关注的是solavita起明光伏以“系统集成业务开发和光伏产品销售”为基础，加盟起明光伏成为户用及工商业代理商的同时，也可成为组件、逆变器、支架等光伏产品经销商，致力于将起明光伏的“代理商”培养为行业的

来源：国家电网2024-03-21

要培养急需人才，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。...在大规模新能源汇集并网，中低压配电网跨电压等级柔性互联，区域电网柔性互联，远距离大容量输电，海岛及偏远地区有源、无源网络供电等场景，积极推进柔性直流双向输电、多端（上网和下网）柔性直流输电、混合多端柔性直流输

来源：国网浙江超高压公司2024-01-08

强化与地市公司双向协同。建立各地市公司与公司本部及区域中心两级交流机制，在相关地市公司的协助下，完成湖州、衢州、丽水等区域中心机构设置和人员划转调配。...强化骨干培养，开展应急处置能力提升。开展8轮次异常事件处置“无脚本”桌面推演，实现轮岗锻炼和桌面推演的全覆盖，有效锻炼了各中心骨干队伍的应急处置与分析决策能力。

来源：湖南省人民政府2024-01-04

推进职业院校教师与企业技术专家双向流动、两栖发展，先进制造业头部企业每年安排5%左右的专业技术人员参与职业院校人才培养，高职院校每年安排20%左右的专业教师到企业生产实践，培养100名左右职业院校“楚怡名师

来源：北极星电力网2024-01-03

成立大会上，双向互聘及联合培养工程、智能装备联合研发及应用、教育装备中试车间和研发中心、燃气智能安全装置开发、绿碳综合能源数字云控等七个项目签约，五个校企共建实习实践基地揭牌，有效促进产业链、教育链、人才链

来源：中国能源新闻网2023-12-06

推动建立国家层面国际化标准化人才培养体系，科学制定培养方案，加强重点领域技术标准及其国际化领军人才队伍建设。三是加大先进电力科技成果转化力度。...近期，可依托中国—老挝500千伏联网项目，在计划性双向电能量交易的基础上，逐步引入多样化、多时间尺度的市场交易标的，打造区域双边、双向市场化交易样板。

来源：哈尔滨航运学校2023-12-05

此次签约授牌仪式的顺利举行标志着校企合作共建新能源汽车订单班正式启动，三方将以此为契机，充分发挥各自优势，推动校企合作、产教融合深入扎实开展，在培养高素质高技能的应用型人才、带动学校和企业高质量发展上双向奔赴

来源：深圳工信局2023-11-28

鼓励企业联合市内外高校和职业技术院校探索“订单式”人才培育模式，围绕前沿领域打造一批博士后科研工作站、博士后创新实践基地、校企联合培养基地。...鼓励企业开展智能有序充电、柔性充电、超级快充等新型充电模式和光储充一体站、新能源汽车和电网双向充放电（v2g）等融合新技术的示范应用。引导社区采用“统建统服”模式，实现充电基础设施有序接入。

来源：国家电网报2023-11-02

强化传播载体提升安全文化凝聚力传播是安全文化建设的关键，“自上而下”的引领责任才能带动“自下而上”的习惯养成，形成安全文化落地落实的双向促进。...，采取“工作现场微课堂”等培训形式，确保安全文化宣传内容受众全覆盖；针对各专业现场工作岗位特点，编制有用、实用、必用的培训教材，将工程外包人员纳入企业安全教育培训体系，重点开展规程规范、作业技能培训，培养安全生产现场的

来源：重庆大学2023-10-11

联合体将聚焦家国情怀与职业素养、工程知识与创新实践能力、领导管理与持续改进能力、终身学习与国际视野等能力标准，构建以“双向赋能的产教机制”“多学科导师团队制”“双模弹性学分制”为特色的培养模式与体系，培养智慧能源领域的卓越工程师

来源：人民网2023-09-28

联合体将聚焦家国情怀与职业素养、工程知识与创新实践能力、领导管理与持续改进能力、终身学习与国际视野等能力标准，构建以“双向赋能的产教机制”“多学科导师团队制”“双模弹性学分制”为特色的培养模式与体系，培养智慧能源领域的卓越工程师

来源：南网50Hz2023-09-18

通过业务、技术交流，公司助力东盟国家电力人才培养，累计培养700多名东盟国家中高层专业电力技术和管理人才，累计资助近200名东盟国家留学生。...为帮助老挝解决雨季电力消纳问题，2022年，南方电网公司与老挝国家输电公司启动跨境双向电力贸易，这是中老电力联网12年来首次实现跨境双向输送，助力老挝把资源优势转化为经济优势。

来源：国家电网报2023-09-07

开展专业部门和基层单位综合考核双向互评，推动专业管理水平持续提升、重点任务落实落地。深入实施科技强企战略，加快推进高水平科技自立自强。...深入实施人才培养“三大工程”，扎实开展青年创新创效行动，着力培养更多科技创新人才。依托黑龙江电科院、黑龙江电力经济技术研究院资源力量，组建一批科技攻关团队，强化科技创新人才保障。

来源：上海电气2023-08-16

在新形势下，希望双方能够结合自身人才优势，共育新型试验性人才，通过双向人才交流实现互为导师、互相赋能。...同时，双方还将以项目为依托，共建创新合作平台，探索培养一批能源、化工、新材料领域领军技术人才，推动产学研深度融合发展，加快培育企业发展新动能，为提升企业国际竞争力和影响力提供有力支撑。

来源：晟成光伏2023-08-08

晟成光伏将职涯发展规划细化到每位员工，依托常态化调研和培训资源信息库，面向不同员工发展需求，制定针对化、个性化、高效化的培养路径，不断牵引员工终身学习，仅在2022年，公司开展的各类人才培训466场，总课时达...作为苏州地区最具权威、最具影响力的雇主品牌评选活动之一，“大苏州最佳雇主评选”已历经十年积淀与发展，通过对企业雇主品牌现状的深度评估，着力打造优秀雇主品牌典范，树立优秀雇主风向标，助力实现优质企业与人才的双向奔赴

来源：北极星电力网2023-08-07

尹恩刚表示：“中广核在方式方法上不断创新，将核电科普和公众沟通工作从以往的灌输式单向宣传向公众参与互动的双向沟通模式转变，积极培育与公众的情感联系。”...与周边学校年度性开展以核能为特色的“六个一”清洁能源科普共建活动，包括编制一本清洁能源科普教材、打造一堂清洁能源科普课程、实施一门清洁能源教师培训、完成一套清洁能源实验项目、组织一次清洁能源基地研学，旨在培养一批清洁能源科普小达人

来源：和谐中煤2023-07-12

聚焦创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，自上而下、自下而上双向结合，构建“小内脑+大外脑”科技创新运转模式。...要抓好干部队伍培养选拔，加强干部队伍作风建设，激励干部主动担当作为。七要全面从严治党，营造风清气正干事创业环境。

来源：南方电网报2023-07-12

为满足用户多样化服务和供用电双向互动需求，充分挖掘分布式电源、储能、电动汽车、数据中心等负荷侧可调节资源，需开展车网协同、虚拟电厂等技术应用创新。储能侧聚焦于规模化、高安全性储能技术装备。...建议加大重大创新领域和颠覆性技术方向投入，健全科技成果转化机制；加快培养与学科发展、前沿交叉、重大战略任务相适应的高水平创新型人才，完善人才激励机制；鼓励能源领域企业、高校和科研院所联合申报建设能源创新平台

来源：北极星电力网2023-06-12

北极星电力网梳理了华北电力大学的校理事会、校训、办学目标、重点培养项目以及科研成果，以飨读者，整理如下：校理事会华北电力大学理事会是促进能源电力行业、企业与学校加强联系、双向参与的桥梁和纽带；是增强学校服务能源电力行业能力

来源：国家电网报2023-06-08

坚持以事业凝聚人心，牢记“国之大者”，落实公司“一体四翼”发展布局，建好“七个渝电”，组织“红岩联电”宣讲团全覆盖宣讲，增强发展信心；坚持以业绩激发干劲，持续完善绩效考评体系，深化三项制度改革，实行党员与业务骨干双向培养