来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-09

利用班前班后会、安全活动日，开展安全生产教育培训，组织员工学习安全事故通报，剖析原因、举一反三，杜绝类似事故。...针对员工可能出现的思想松懈，通过专题警示教育、案例研讨等活动，增强员工危险源辨识能力，加强风险预控，消除不安全因素。严抓风险管控，织密安全网络。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-24

通过开展年度评先评优表彰活动，选树典型，同时对评选各类先进深度挖掘背后的故事，通过稿件、推文等方式进行宣传，使典型“立”起来、“活”起来，从而不断激发基层青年干部的主动性、积极性、创造性，有效提高青年员工学习的积极性

来源：国家电网报2025-03-04

坚持以奋斗者为本，铸就卓越山东电力文化落地“四个一心”示范，引导干部员工学习奋斗史、践行奋斗观、争当奋斗者。坚持立德树人，建强培训阵地，实体化运营工匠学院，打造充换电示范站、储能实验室等现场教学点。...持续优化学科布局，构建特色学科体系，全力打造技术领先的科研平台，建强职工创新创效体系，充分发挥劳模工匠创新工作室作用，激发一线员工创新活力，提升产学研用同向发力的创新成效。

来源：国网西华县供电公司2025-02-18

为持续强化纪律教育，充分运用典型案例，2月12日公司纪委书记利用参加包保单位的晨会，组织清河驿中心供电所员工学习违纪违法典型案例警示教育活动，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，自觉把遵规守纪刻印在心...下一步，公司纪委将继续加强违法违纪案例的学习，挑选近期电力行业的典型违纪违法案例，汇编成警示教育资料，通过案例通报学习、 召开警示教育大会、观看教育影片等形式， 引导基层干部员工不断自我检查， 深入实施案例教育

来源：国家电网报2024-12-19

成都供电公司还建立人才培养机制，组建团队赴南瑞继保电气有限公司学习交流，并邀请专家现场授课，举办技术分享会，组织员工学习现场运维注意事项和应急处置经验，提升队伍专业能力。...12月12日，在四川成都500千伏广都变电站静止无功发生器（svg）3号阀厅外，成都供电公司超高压运检中心员工透过观察窗查看设备运行情况并做好记录。

来源：华润电力徐州公司2024-11-21

本次冬季外委员工入职安全培训监督检查不仅是对新员工学习成果的检验，更是对热力业务单元安全培训体系的一次重要评估与完善。...为了确保冬季外委员工入职安全教育的全覆盖，充分了解并掌握公司安全规范与操作流程，有效预防安全事故的发生，根据工作计划安排，华润电力徐州公司热力业务单元开展了冬季外委员工安全培训专项监督检查。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-11-11

在b修过程中，老师傅手把手指导青年员工学习工艺流程、操作技能和结构原理，形成了互帮、互助、互带、互学的良好氛围。...该公司积极组织、动员、引领并团结党员干部队伍及一线员工，确保检修工作能够优质、高效且按期完成。

来源：中国能源新闻2024-10-29

10月23日，国网冀北康保县供电公司举办数字化专业知识技能竞赛，通过竞赛“以赛促用”，增强员工对数字化转型重要性的认识，提升数字化技术应用，进一步推动和深化基层数字化转型的理念，激发青年员工学习和应用数字化知识的热情

来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-08-20

他们勇于担当、甘于奉献，以实际行动彰显了共产党员的本色，他们是全体员工学习的榜样，也激励着所有人在各自的岗位上为公司发展贡献力量！

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-06-27

其精神风貌和崇高品质，值得项目全体员工学习和敬仰。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-30

在此基础上，该公司以安全生产月活动为契机，要求生产人员结合自身岗位特点，全面树立危机意识和紧迫意识，立足本岗位，扎扎实实做好本职工作；强化安全责任落实，组织员工学习岗位安全生产技术和安全操作规程，规范岗位操作...，提升员工操作安全风险辨识，为机组安全经济运行提供有力保障。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-24

在员工安全教育培训方面，该公司根据实际生产需求，广泛搜集并整理安全环保教育资料，下发各班组进行学习，利用学习班时间，组织员工学习国家环保法、集团的环境保护发展理念以及安全环保工作会议精神，以提升员工爱护环境

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2024-05-18

活动期间，公司围绕“贯彻落实保密法，你我都是护密人”的主题，通过播放保密公益宣传片、在公共场所张贴保密公益宣传海报、组织公司广大干部员工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《泄密案件查处办法》等方式，...通过上述活动，公司干部员工对新修订的保密法等法律法规有了进一步的了解和掌握，对国家保密法的重要性有了更加深入的了解，广大员工保密意识得到进一步增强，公司保密工作氛围更加浓厚。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-08

同时，该公司针对不同岗位的员工，制定了个性化的培训计划，重点培训员工的安全操作技能和应急处理能力。通过定期举办安规知识考试，加强员工安全意识，激发员工学习安全知识的热情和积极性。

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-29

营销服务中心根据轮岗员工学习需求，从业务交流和解答、测评考试等方面安排轮岗培养计划，邀请该中心内外部专家打造专业讲师团队，细化制定培养目标，切实组织实施，保障教学质量；海翔电气公司通过典型案例深度剖析，...由此，我们要认真学习盐城供电公司探索新员工培养形式的创新与实践，认真组织开展新员工轮岗实习计划，坚定新员工理想信念，提升新员工专业技能，才能提高新员工入职培养管理的针对性和实效性，才能让新员工成为企业创新发展的新生力量

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-09

传统的教育培训是由企业技术员授课、其他员工听课的方式进行，员工学习的主动性和积极性不强，加之面临业务转型改革的形势，培训效果不明显。...由此，“大讲堂”作为一种灵活的现场培训方式，有效地解决了一线员工技能短板，也极大地调动了员工学习的积极性，拓宽了业务知识的深度和广度。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-20

另外，该公司充分利用检修培训场地，为职工提供实践机会，让职工在实践中锻炼和提升自身的岗位能力，建立健全奖励机制，激发员工学习的积极性和创造性。...该公司聚焦党建子品牌建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论指导实践，通过主题党日、座谈交流等方式，为党支部提供精细化、靶向式学习辅导。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-05

在危化品安全知识宣贯方面，该公司利用班组班前班后会、安全活动等有利时机，组织员工学习氢气、盐酸等危险化学品的性质、危害等相关内容知识的学习。...为将理论与现场实际紧密联系，还定期组织人员开展危化品应急演练，增强了员工对危化品应急救援方法的实施措施，大大提高了员工对危化品的安全防范意识。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-16

将安全培训与班前、班后会教育紧密结合，组织员工学习典型安全生产事故案例，对安全生产事故预想、安全措施落实情况进行总结，有效强化了全员的安全意识，促进安全管理工作更上新台阶。

来源：中国能源新闻网2023-12-27

、练技能的积极性，转变班组员工学习观念，倡导利用旧知建立新知，新旧知识相互作用，化新知为旧知，激活已有经验。...下阶段，该公司将加大力度继续深入开展冬训工作，提高员工学习积极性，补齐能力短板，规范工作行为，更新专业知识提升技能人员素质和安全能力水平，在系统上下形成“学安全，会安全”的安全文化环境。