来源：南方电网报7小时前

作为中国—东盟能源学院的理事长单位，该公司愿与高校、能源企业一道，在人才培养、技术交流、产教融合、人工智能等领域加强全面合作，共建中国—东盟能源人工智能创新合作中心，培养更多具有国际视野和国际竞争力的高素质专业化人才

来源：中国电力报昨天

“我们愿与高校、能源企业一道，在人才培养、技术交流、产教融合、人工智能等领域加强全面合作，共建中国-东盟能源人工智能创新合作中心，培养更多具有国际视野和国际竞争力的高素质专业化人才，构建起中国与东盟多元互动的人文交流合作格局

来源：中国电力报昨天

制定严考促学及专业技能培训计划，实现理论与实践相结合，有效提升人才综合素质，为机组稳定运行保驾护航。二是紧抓缺陷管理不放松。

来源：江苏省盐城供电公司昨天

由此，我们要象国网江苏省电力有限公司技培中心那样，进一步深化师资队伍建设，持续优化实训资源配置，加大对新技术、新设备的投入，吸引更多优秀人才投身电力技能培训事业，不断提升实训的智能化、信息化水平，为电力行业培养出更多适应新时代需求的高素质人才

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-20

汇聚了一批既精通无人机技术，又具备丰富电力行业实战经验的优秀教师；在拓展民航资格取证方面，他们支撑完成2万余人天的民航资格取证培训，取证通过率从60%大幅跃升至96%，在行业内遥遥领先，为电力行业输送了大量高素质的专业人才

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-19

，服务学员、考生近1.4万人，为电力行业输送源源不断的高素质人才。...他们通过技能等级评价，运用理论、实操、专业答辩等标准化测试，通过出具个人岗位能力诊断报告，精准定位职工优势与短板，全面评估职工技能水平，推动人才持续发展，激励着学员追求卓越，传承工匠精神，在内心种下专注与创新的种子

来源：风能专委会CWEA2025-03-18

张文忠认为：· 目前，风电产业链上缺口最大的是负责运维的技能人才，即所谓的“蓝领”。· 与其追求风电场无人化，不如提高运维人员的能力和职业素质，提升运维质量。...与其追求风电场无人化，不如提高运维人员的能力和职业素质，提升运维质量。part2：加强职业教育是破解困局的关键《风能》：您认为如何解决风电运维技能人才短缺问题？

来源：安徽省涡阳供电公司2025-03-11

培训通过理论讲解、案例分析和实际操作相结合的方式，有效提升了青年学员的专业技能和综合素质。...下一步，该公司将持续加强青年员工业务技能培训，提升青年员工队伍整体素质，助力青年快速成长，为做好农村供电服务，助力乡村振兴奠定坚实的人才基础。

来源：国能（连江）港电有限公司2025-03-10

该公司将继续加大培训力度，进一步扩大跨专业学习范围，打造高素质技术人才队伍，推动企业高质量发展。...为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。

来源：国网冀北电力公司2025-03-05

基干分队队员场地集结（李叶茂摄）▲基干分队队员进行破拆救援科目训练（李叶茂摄）▲基干分队队员进行应急照明科目训练（李叶茂摄）通过本次拉练，有效提高了基干分队的实战能力和队伍素质...接到命令后，队员们迅速响应，携带装备快速到达任务区，高效开展先期处置、地形勘察、信息回传、抢险救援等任务，人员精神饱满、动作熟练，展现了良好的技能水平和团队协作能力。

来源：大唐南京发电厂2025-03-03

，为企业锻炼和培养年轻有活力、高素质的人才队伍搭建平台。...统战群团合力攻坚在发挥党员先锋模范作用的同时更要带动和发挥好群团力量，助力企业出人才、促成才，要求每个项目团队的组建必须包含相应专业的卓越青年计划学员和党外知识分子等，在推进项目过程中担当重任、发挥作用，在自身专业领域里不断提高技能水平和专业能力

来源：国家电网报2025-03-03

树立正确选人用人导向，创新技术技能培训体制机制，引导全体干部员工保持敬畏意识、规矩意识。...打造全业务核心班组，培育更多“能干、会管”的明白人，提升人员素质硬实力。全力加快电网转型。着力实施电力供需、短路电流、新能源发电消纳等重大专题研究，提升电网规划前瞻性、系统性、操作性。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-26

为提升青年员工的实践能力和技术水平，该公司充分利用生产检修时节，结合青年员工入厂时间、专业、岗位设置及专业技能提升等多层次需求，组织开展了多层次的技能培训，通过集中培训、现场培训和自主培训相结合的方式，

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-25

为保障电力稳定供应、维护社会正常运转、进一步加强自动化与网络安全，最近，国网江苏省电力有限公司组织开展2025年度自动化及网络安全从业人员持证上岗培训，共有21家从业单位合计47人参加了培训，此举不仅是一次技能提升的学习之旅

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-24

不断提升的综合素质也让他获得了该公司“青年岗位能手”的荣誉称号。...于此同时，他主动申请参加外送培训，持续补全、补齐业务技能短板。功夫不负有心人，在公司转机检修技能大赛的舞台上，他也在一众参赛选手中脱颖而出，取得了二等奖的好成绩。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-20

他先后组织开展了“小指标竞赛”“导师带徒”“技能竞赛”“防误操作竞赛”等活动，为青年员工提供了施展才华的舞台，推动实现“一岗多能”，显著提升了员工的技术水平和综合素质，有效缓解了运行人员梯队操作经验不均衡等问题

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-19

为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升员工综合素质与业务技能水平。...专业管理人员、班组“老师傅”等技术骨干结合现场操作票、运行规程等规范要求，从汽机、锅炉、电气三大专业入手，围绕技术问答、事故预想、仿真机模拟事故演练等内容展开技术培训，以提高运行人员的安全思想、技术水平和综合素质

来源：能源新媒2025-02-12

财务人员变更频繁，专业素质不够，存在建账不规范或不依法建账等问题。三是企业管理制度不完善。...以中小民营企业为代表的区县小型燃气公司并购现状（1）被并购企业谈判能力相对较弱由于政策及环境的变化，中小型燃气企业承受全方位的经营压力，包括资金压力、上游气源压力等，出售意愿增强，再加上部分中小型民营企业管理者专业知识及综合技能相对欠缺

来源：北极星环保会展网2025-02-07

人员管理：提升素质促发展人员是垃圾发电厂运营的核心要素，提高人员素质和管理水平对实现精细化管理至关重要。在生产过程中，运行人员的经验和素质差异会影响控制策略的质量，进而影响燃烧过程和燃烧质量。

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-02

、创新意识强烈的高素质不停电作业队伍提供了宝贵经验，为技术创新成果的转化提供了有益借鉴。...为全面提升全省不停电作业队伍的业务技能与创新能力，最近，国网江苏省电力有限公司工会组织不停电作业创新工作室联盟前往山东淄博公司、东营公司等兄弟单位开展专业交流，为公司的高质量发展注入了新的活力与智慧。