来源：中国能源新闻网2025-02-28

——广州电力设计院创新驱动电网机械化施工侧记2024年11月，南方电网成功举办了2024年电网工程机械化施工设计比武比赛，广州电力设计院精心创作的“输、变、配”4个机械化设计方案作品从164个方案作品中脱颖而出

来源：国家电力投资集团有限公司2025-02-21

要广泛开展劳动竞赛和技能比武，着力营造全员参与安全环保工作的氛围。要加强增量安全环保风险管控，落实工程建设“深前期、严开工、精建设、优达产”总要求。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-18

同时，坚持以考促学，组织全员进行月度技能考试，不定期组织开展技术比武，着力打造一支优秀的技术人才队伍。此外，该公司针对青工们“量体裁衣”，以“规程、系统图、逻辑保护”为基础强化理论知识。

来源：江苏省盐城供电公司2025-01-29

江苏公司通过精心组织的技能比武，从南通、苏州等多个地区选拔出优秀人才组成参赛团队。他们各自带着丰富的实践经验和专业技能，相互学习、相互启发，实现了知识与技术的共享与融合。

来源：国家电网报2025-01-07

2024年6月初，汤健报名参加了国网江苏省电力有限公司2024年设备运检全业务核心班组技能练兵比武活动中的无人机巡检技术培训，系统学习了激光点云等三维扫描技术。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-11

另一方面，工会搭建起广阔竞赛平台，“技能大比武”“创新挑战赛”等赛事如火如荼，高压电工精准操作、电力调度员敏捷应变，不仅赛出业务水平，更赛出精益求精的工匠精神，挖掘出无数潜藏的业务骨干与技术精英，为获评模范注入人才动力

来源：中能建建筑集团有限公司2024-12-06

技能比武、文明宿舍评比、趣味运动会相继开展。就医困难？项目部医务室同县医院签订绿色通道协议。外出不便？义务理发、上门办卡等“我为群众办实事”实践活动陆续落实。

来源：恒华科技2024-12-03

11月14日-15日，南方电网公司2024年电网工程机械化施工设计比武在广州举行，恒华科技参赛团队获得500kv变电工程组三等奖。...本次比武内容按电网工程类型分为3个主科目、6个子科目，包括架空输电线路工程、变电站工程以及配网工程。经过初赛、决赛两轮激烈角逐，恒华科技参赛团队突破重围，斩获佳绩。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

开展数字化专业技能比武竞赛，是激发员工潜能，探索数字化技术赋能职业发展的新路径，是推动数智赋能规模化应用的一项重要举措。...此次国网江苏省电力有限公司数字化专业技能比武竞赛，包括电网一张图、人工智能及大数据、云平台三个赛道，采用理论、实操、分组对抗等多种考察形式，考察范围包括数字化技术、专业管理要求、电网业务知识等，涉及范围广

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-26

一直以来，盐城阜宁县供电公司积极为青年员工搭建成长舞台，通过开展多形式、多层次、多渠道的一线作业人员实用化技能培训，通过实操培训、岗位练兵、技能比武等形式，补齐一线人员工作流程和技能操作短板，加快高技能人才

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-25

积极以“零失误操作、零差错应急”为目标，开展值际小指标竞赛与技能比武，激发运行人员精心监盘、精准操作，并加大重点区域巡检力度，确保异常早察觉、早化解，让异常隐患无处遁形，保障机组长周期安全稳定运行。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-04

、年终考核、职业生涯发展推荐等挂钩，建立培训、取证、比武、作业、薪酬、分配等关联机制，确保人才培养工作系统化，为公司队伍核心能力提升和重点专业技能人才梯队建设奠定基础。...自行组织强制技能学习，落实技能教育培训机制，定期开展培训成效督查，通过岗位练兵、技能比武、督查拷问、专项考试、记录查阅等方式检查评估学习成效；他们以健全技能人才的协同联动、责任传导、全链培育为着力点，围绕

来源：博奇环保2024-10-31

经过激烈的角逐与严格的评审，最终博奇环保谢桥脱硫项目部凭借精湛的工艺技术，在墙体砌筑大比武活动中脱颖而出，展现了杰出的专业能力和高度的责任心，被评为一等奖，充分展示了博奇的专业实力和工匠精神。

来源：北极星垃圾发电网2024-10-30

迎接参赛选手的首场技能比武是仿真实操考试，参赛选手们专注投入、沉着应对、仔细作答，为本届技能大赛“打响第一枪”！

来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-10-28

为青年员工牵线搭桥，引导青年员工积极参加省、市公司的科技创新大赛、技能比武等活动，进一步拓宽青年员工视野，增强青年员工的荣誉感。实施美好生活“微关怀”。

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-25

由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-10-24

加强专业学习，夯实技经基础，持续打造“人本经研”，建立结算审查“复盘”机制，总结结算争议问题及成因，制定技经专业能力素质提升方案，锻炼结算纠纷解决能力，培养高级专家1名、优秀专家2名，2人在公司青年人才比武中获第一名

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-10

最近，国网江苏省电力有限公司第一届数字化审计专业练兵比武的现场竞演在盐城供电公司隆重举行。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-23

现场技能实操中，运行人员以仿真机实操方式进行，每组选手2名，轮流担任主操手和助手，检修人员以转机检修、热控检修、电气检修内容进行现场实操比武，通过贴近现场应用实际的竞赛项目，既锤炼了员工技能，又提升了各专业间协同配合能力

来源：东旭蓝天2024-09-11

为了不断提升团队的管理及专业能力，东旭蓝天定期举办专业知识培训、技能比武、安全教育等形式各异的培训提升活动，帮助员工们紧跟行业发展趋势，掌握最新的运维技术和安全规范。