创建无违章班组

类别：来源：华润电力江西公司2024-08-14 10:48:28

广昌光伏项目临时党支部通过开展多形式的党建共建活动，持续深化党建引领与工程建设互促互融的管理优势，在项目现场创建“党员示范岗”，施工现场设置“党员责任区”，开展“党员身边无违章”等活动，共同解决现场难题

类别：来源：国家电网报2024-08-08 08:28:59

深化落实国务院国资委党委“七抓”工程，纵深推进“双化双强”党组织建设、焦裕禄共产党员服务队六项行动及无违章党支部、党员“双百”示范创建；加大年轻领导人员选用力度。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-07-30 08:19:43

、无违章现场、无违章班组”创建活动，高质量完成公司夏检各项目标任务。...盐城供电公司变电检修中心结合“百日攻坚”专项行动，严格落实“全面、全员、全过程、全方位”安全管理要求，以确保设备安全运行为目标，将“党员示范岗”、“安全我承诺”等主题活动融入夏检的各个环节，扎实开展“无违章个人

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-07-10 19:38:48

为了更深入地理解和应对违章现象，该公司各值将责任细化到个人，引导班组全员积极承担安全无违章活动的任务清单，并明确要求将其细化，确保无违章理念在实际工作中得到贯彻落实。

类别：管理软件来源：国家电网报2024-07-04 09:34:37

广泛开展“无违章班组”创建活动，调动员工参与、监督本单位安全生产工作的积极性、主动性。创新管理体系全面提升研发生产安全质效确保网络信息安全是国网信通产业集团安全工作的重中之重。

类别：输变电工程来源：国家电网报2024-06-27 09:48:42

积极争创国家电网有限公司平安现场、无违章现场，把创建要求贯彻到每一个班组、落实到每一个现场，激发作业人员遵章守纪内生动力，切实提升标准化、规范化作

类别：来源：南方电网报2024-06-27 09:41:51

加大安全奖励力度，扩大“无违章”创建覆盖面，激励各类隐患早发现、快治理。聚焦“三个赋能”打造数智强安示范数字化、智能化是提升安全治理效能、增强安全管控能力的重要手段。

类别：能源服务来源：国家电网报2024-06-27 08:40:28

积极争创国家电网有限公司平安现场、无违章现场，把创建要求贯彻到每一个班组、落实到每一个现场，激发作业人员遵章守纪内生动力，切实提升标准化、规范化作

类别：来源：国家电网报2024-06-07 08:44:52

着力推进安全文化建设旗帜领航凝聚全员动力，深化“党建+安全”工程，建立116支党员突击队、2687个党员示范岗，在电网建设、运维检修、营销作业、应急抢修等各类作业现场开展“党员身边无违章”“党员亮身份、

类别：来源：国家电网报2024-06-07 08:44:01

结合“党建+安全”工程，持续开展“青年安全生产示范岗”“党员身边无违章”创建活动，大力弘扬求真务实、真抓实干作风。...充分发挥各级督查队伍作用，应用“互联网+”安全监督，常态化开展“四不两直”安全督查，固化严重违章“说清楚”机制，营造反违章高压态势。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2024-06-02 09:11:27

深入浅出地剖析了近年来系统内外各类安全事故案例，全面提升了劳务施工队伍安全管理水平，确保施工现场安全生产“可控、在控、能控”；他们丰富培训手段，持续开展一线劳务产业工人安全技能评价，强化劳务产业工人安全技能实训，开展无违章班组和无违章个人创建活动

类别：来源：国家电网报2024-05-16 08:31:41

突出严的氛围，加大反违章工作力度，深化“无违章班组”创建，严格安全事故事件上报、调查、考核全过程闭环管理。举一反三排查治理消防安全隐患，积极防范化解重大风险。

类别：来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-05-13 17:44:30

以“评先进”“反违章”为抓手，坚持重点工作重点推，奋勇争先跑出卓越加速度。持续开展“无违章班组”创建，坚决杜绝“空喊口号”“应付交差”“躺平度日”等作风漂浮现象。

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2024-04-01 17:47:13

电力运营以文化固本筑安全之基，将“匠心文化”落地于班组、扎根于岗位，大力推行安全管理标准化班组创建，坚持开展管理干部下班组、作业人员风险因素排查等，不断规范班组安全管理，实现文化与管理的有机融合。

类别：来源：安徽省涡阳供电公司2024-02-29 17:35:48

该公司指出，要持续开展一线员工安全技能评价，丰富培训手段，强化生产一线人员安全技能实训，开展无违章班组和无违章个人创建活动，着力打造一支作风过硬、素质过硬、专业过硬的安全生产队伍。

类别：来源：国家电网报2024-01-29 08:40:08

该公司通过“评级定性”调动各级、各类人员落实“四个管住”、创建无违章班组的积极性，选育更多会干会管的“明白人”，全力守牢作业现场安全防线。

类别：来源：陕煤电力运城有限公司2024-01-08 15:45:51

明确目标，互相制约促安全2023年该公司组织开展了“安全管理标准化示范班组”的活动，为保证化验班完成该公司的各项要求，卢密密带领班组以创建“零违章班组”为抓手，积极探索安全班组建设新思路、新方法，为安全生产打好基础

类别：来源：江苏省盐城供电公司2023-12-28 08:12:26

，深入宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述、新《安全生产法》等文件精神，进一步落实安全生产主体责任，树牢全员安全红线意识；他们扎实推进重大隐患专项排查整治、“无违章班组”创建活动，引导员工自觉不违章、主动反违章

类别：电网信息化来源：国家电网报2023-11-02 11:40:26

加快全业务核心班组、施工班组和核心外包队伍建设，大力推进作业标准化。坚持“零容忍”反违章，深化“无违章”创建活动，加大奖惩力度，打造平安现场。

类别：安防软件来源：亮报2023-06-29 16:36:22

班组是开展安全工作的主体。国网福建电力以创建“无违章班组”活动为抓手，强化班组安全自查自纠，建立“责任共担，安全互保”的班组连带考核机制，构建自保互保安全网。

类别：来源：国家电网报2023-06-25 10:17:38

依据岗位责任书和全员安全生产责任清单，创建无违章班组、无违章示范岗，选树示范典型，宣传引导全员安全生产创先争优。落实安全文化工作责任，凝聚具有普遍共识的安全理念，推动安全文化建设在基层落地生根。

类别：来源：国家电网报2023-06-21 09:23:37

在抓好现场安全管控工作的同时，国网山东电力加大反违章工作力度，创建“无违章现场”“无违章班组”“党员无违章示范岗”等活动，将安全责任和要求穿透到基层、落实到一线、执行到岗位，不断压降作业风险。

类别：输变电工程来源：国家电网报2023-06-15 08:28:05

深化“一图一表一示例”成果应用，开展洞室开挖支护、斜井扩挖等15类施工作业和机组检修无违章示范创建。...完成本部及基层单位安全知识普考，开展生产人员安全等级评定和班组安全管理提升。推广“一站式”安全教育培训，提高作业人员安全意识和技能，发布典型违章视频，规范作业人员行为。严考核，大力开展反违章。

类别：来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-06-13 16:10:18

丰富创新活动形式，面向全员开展签名承诺、安全生产“大家谈”、全员违章随手拍、应急预案演练等，同步组织警示教育、专题培训等系列活动，积极参加网络知识竞赛，并针对运行专业、检修班组开展千次操作无差错班组、无违章班组建设评选

类别：来源：国家电网报2023-06-02 09:21:53

国家电网公司各单位扎实开展“安全生产月”活动组织“安全生产大家谈”活动交流学习体会，开展“以案释法、以案为戒”安全警示教育，推进隐患专项排查整治，创建“无违章现场”“无违章班组”……国家电网有限公司各单位扎实开展

类别：来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2023-05-08 10:32:02

”“结一组反违章联责对子”“创一批反违章示范岗区”的“六个一”活动，创建“党建+反违章”模式，树立“党员+无违章”导向，不断夯实安全管理基础，全面提高全员安全意识和技能水平。

类别：来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-02-14 15:09:35

党政同责、一岗双责”“三管三必须”原则，严格落实全员安全生产责任制，避免出现职责空白区，真正形成全员参与保责任落实的大安全环境；不断强化安全运行管理措施实行24小时领导值班制，扎实开展“安全生产人人讲”和“无违章班组创建

类别：电网信息化来源：新华网2022-12-26 08:33:31

各单位结合区域特点，开展集中培训、专题讲座、案例警示、无违章班组创建、基层隐患自查等活动，扎实推进网络安全问题整治、切实解决一线问题、提高警示教育成果，提升全员网络安全意识及防护能力。

类别：来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26 14:23:07

班组定期开展安全教育、安全知识培训、观看安全警示片、班组事故应急演练、创建无违章班组和无违章个人活动、现场排查安全隐患等形式多样的安全活动，从而督促班组职工树立安全责任理念。

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2022-10-19 16:24:50

监控中心及时制止了吊装、有限空间、动火、及高处作业区域违章现象23余起，均第一时间联系项目负责人进行制止，切实做到安全监察无死角、安全督导无盲区。...班子成员作为安全宣讲第一梯队成员，利用月度安全例会、安全生产专题会、班组安全学习会、“三会一课”等契机，深入管理部门开展安全宣讲，结合工作实际剖析安全生产薄弱环节与短板，深入一线班组与职工面对面交流安全心得体会