人力资本

类别：火电产业来源：国际能源小数据2025-02-12 08:41:56

美国的整个人工智能战略依赖于扩大规模并集中优势资源、人力资本和能源。特朗普的许多与能源和人工智能相关的行政命令间接提到了这一点，强调为前沿技术提供能源可用性。然而，现在这一策略已经失败。

类别：电力通信来源：北极星电力网2024-09-22 10:27:02

阿曼国家人力资本项目执行总裁mohamed al walid al hinai分享了阿曼2040总体愿景，以及与华为合作支持国家ict人才培养和数智化教育基础设施建设的成果；自2018年以来，华为共为阿曼培养了

类别：N型组件来源：​天合光能2024-03-08 11:18:06

二、依托精准谋划的要素分配、管理机制，高效推动产业发展我国支撑经济发展的主要驱动力已由生产要素大规模高强度投入，转向科技创新、人力资本提升带来的“乘数效应”。...近年来，产业内部企业的无序扩产，导致下游产品卷入低效低质的“价格战”竞争泥潭，增收不增利；产业外部由于核心技术、供应链等关键资源缺乏有效保护，难以构筑以服务行业高质量发展为目标的壁垒，使得跨界资本热钱轻易进入

类别：火电产业来源：陕煤集团2024-01-10 10:46:28

持续深耕人力资本，新增高级职称537人、高技能人才3290人。9个科研团队入选秦创原“科学家+工程师”队伍。179名职工获省级技能大赛奖项。

类别：核电建设与运行来源：中国核工业2023-10-12 17:23:29

核能发电的优势主要体现在二氧化碳及其污染物的排放接近零，具有长期成本竞争力和工业、人力资本效益。这些优势深深吸引着本土资源匮乏的发展中国家和需要引进可持续能源来保持电网稳定的发达国家。

类别：火电产业来源：能源新媒2023-05-23 09:49:27

这种侧重人力资本、轻视数字智能的方式，不仅造成投资效率低下，更容易因为人员离职、工作疏忽等引起投资损失，因此显然不能满足数智化转型的变革要求。

类别：综合来源：国家发改委2023-05-15 08:49:32

当前，我国仍然是世界上最大的发展中国家，仍处于社会主义初级阶段，发展不平衡不充分问题仍然突出，经济实力、科技创新能力、人力资本水平、产业基础能力和现代化程度等有待进一步提升。

类别：火电动态来源：能源新媒2023-03-28 13:45:55

三五年远景目标以及打造具有全球竞争力的世界一流中央企业的要求，进一步组织落实好《国有企业改革三年行动实施方案》，国资委又新增加了全员劳动生产率指标，将央企考核指标体系进一步完善为“两利四率”，以引导和促进央企不断改善劳动力配置效率、提高人力资本水平

类别：碳源减排来源：北极星碳管家网2023-01-18 09:52:17

第五，必须坚持创新驱动发展，大力推动创新发展教育，高度重视人力资本的提升，重视金融科技产业的三角循环，努力提高劳动生产率。关于如何加强世界的合作问题，刘鹤提出三点观察。

类别：来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-10-12 14:29:14

为深入贯彻国网公司及天津公司提质增效工作部署，经研院聚焦人力资本效率效益提升，积极推进“三项制度”改革，创新绩效考核模式，激励员工围绕新型电力系统建设、新兴产业发展等领域展现新作为，不断促进管理效能提升

类别：来源：国家统计局2022-08-31 10:37:43

五、高技能人才加强培养，人力资本水平有效提升提升人力资源技能水平，加强知识能力建设，是培育发展新动能的重要保障。据测算，2021年，知识能力指数为182.7，比上年增长11.6%。

类别：来源：中国能源建设集团有限公司2022-08-17 16:46:09

”即聚焦“三个关键”：聚焦人才培育提质，打造“四位一体”培养体系；聚焦人才引进提速，着力引进高端人才、海外高层次人才、重点领域人才和高质量毕业生人才；聚焦人才使用提效，突出价值创造、落实能进能出，提升人力资本效率效能

类别：碳资产管理来源：上海环境能源交易所2022-07-18 08:44:42

一方面，气候环境的变化可能会对企业生产经营造成不利影响；另一方面，如果企业能够对碳资源进行更有效的利用、提供更好的人力资本发展或者拥有更好的创新管理，将会形成新的碳竞争优势。

类别：煤炭来源：能源评论•首席能源观2022-06-20 08:30:50

煤炭资源型地区经济发展的主要特征是地区经济对煤炭开采的依赖性过强、煤炭开采的不可持续性以及煤炭开采对人力资本和创新活动的抑制性。过去，煤炭资源型地区的经济增长主要依靠和煤炭紧密相关的纵向和横向产业链。...以科技创新推动煤炭资源型地区经济转型为资本流向提供了更加合理的渠道，也有利于实现当地技术研发资本与研发需求的精准对接。

类别：碳源减排来源：中国社会科学网2022-04-13 11:16:35

重点要吸引以人力资本和知识资本作为主要投入品的新兴生产性服务业，包括但不限于新一代信息技术，科技金融，节能与环保，法律、财务、企业管理等现代咨询，高端人力资源管理与培训服务产业等。

类别：碳源减排来源：北极星碳管家网2022-04-12 14:25:08

3、人口老龄化对经济社会发展的影响及对策研究研究要点：基于“七普”数据，预测到本世纪中叶我国人口总量及结构变化情况，深入分析人口老龄化对人力资源支撑、社会保障体系可持续性带来的影响，研究提出系统应对人口老龄化特别是塑造人力资本新红利

类别：烟气脱硫来源：北极星环保网2022-04-12 14:08:42

3、人口老龄化对经济社会发展的影响及对策研究研究要点：基于“七普”数据，预测到本世纪中叶我国人口总量及结构变化情况，深入分析人口老龄化对人力资源支撑、社会保障体系可持续性带来的影响，研究提出系统应对人口老龄化特别是塑造人力资本新红利

类别：碳配额来源：《中国金融》2021年第21期2021-11-04 09:40:20

这是因为学者、学生和其他专业人士（如会计师、律师和新闻工作者）的参与有助于提高人们的认识，推动必要的制度建设，并形成创新所需的人力资本。

类别：水力发电来源：能源评论·首席能源观2021-08-16 10:52:04

综合考虑资本、人力资本以及全要素生产率等生产要素发展和变化趋势，参考国内外对经济增速预测的相关研究，预计我国“十四五”“十五五”时期gdp年均增速将分别达到5.5%、4.6%，2025年、2030年gdp

类别：能源服务来源：能源评论·首席能源观2021-08-16 08:57:38

综合考虑资本、人力资本以及全要素生产率等生产要素发展和变化趋势，参考国内外对经济增速预测的相关研究，预计我国“十四五”“十五五”时期gdp年均增速将分别达到5.5%、4.6%，2025年、2030年gdp

类别：火电产业来源：博晟安全2021-08-05 09:51:06

人力资本是行业发展的基石，培育新时代建筑产业工人是实现我国建筑业由劳动密集型向技术密集型转变的关键环节，将传统意义的建筑业农民工转变成为新型建筑产业工人，培育一大批高水平建筑工匠，有利于优化建筑业劳动力结构

类别：水力发电来源：中国华电2021-06-22 14:49:48

要在正向激励激活人力资本上下更大功夫，构建业绩导向鲜明的激励约束机制。建立以业绩贡献决定薪酬分配的激励约束机制，推动薪酬分配向做出突出贡献的人才和一线关键苦脏险累岗位倾斜，积极探索统筹实施中长期激励。

类别：运维增效来源：浙能锦江环境2021-04-14 13:14:41

人力资本和人才资源是公司强化创新驱动、抢占未来发展制高点的重要支撑，推动公司高质量发展，必须充分发挥人力资本和人才资源优势，不断优化人才发展环境、激发人才创造活力，夯实高质量发展的人才基石。

类别：风电产业来源：《风能》2020-09-22 10:14:17

作为新能源企业，一要有定力，二要坚持自主创新，三要以开放创新的态度整合技术资源和人力资本。2020年，开局便是艰难，新冠肺炎疫情的不期而至对新能源产业链造成强烈冲击，企业的运营倍感压力。

类别：水力发电来源：能源研究俱乐部2020-09-03 11:25:11

但是这类国企并非不能混改，在能源和电力领域，有很多具有科技创新潜能、人力资本潜能的公司，他们同样能够利用混合所有制改革，特别是以员工持股为抓手推动自身的体制机制创新。...对于能源电力领域的国企来说，以核心人员持股为基础，推动高新科技类和设计工程类企业混合所有制改革，可以充分调动人力资源，进一步实现劳动与资本的结合，释放企业活力，是落实改革成效的重要突破口。

类别：电改来源：能源研究俱乐部2020-09-03 08:59:37

但是这类国企并非不能混改，在能源和电力领域，有很多具有科技创新潜能、人力资本潜能的公司，他们同样能够利用混合所有制改革，特别是以员工持股为抓手推动自身的体制机制创新。...对于能源电力领域的国企来说，以核心人员持股为基础，推动高新科技类和设计工程类企业混合所有制改革，可以充分调动人力资源，进一步实现劳动与资本的结合，释放企业活力，是落实改革成效的重要突破口。

类别：能源服务来源：能源研究俱乐部2020-09-03 08:36:03

但是这类国企并非不能混改，在能源和电力领域，有很多具有科技创新潜能、人力资本潜能的公司，他们同样能够利用混合所有制改革，特别是以员工持股为抓手推动自身的体制机制创新。...对于能源电力领域的国企来说，以核心人员持股为基础，推动高新科技类和设计工程类企业混合所有制改革，可以充分调动人力资源，进一步实现劳动与资本的结合，释放企业活力，是落实改革成效的重要突破口。

类别：烟气脱硫来源：清洁空气政策伙伴关系2020-08-31 10:03:47

按照人力资本法核算健康效益及其他效益为883.7亿元，按照支付意愿法核算健康效益及其他效益为7809.3亿元。图2....健康效益评估由三部分组成：一是基于大气污染物浓度变化导致的全死因过早死亡人数和死亡损失变化量，应用人力资本法和支付意愿法两种方法估算健康效益；二是基于大气污染物浓度变化导致的呼吸系统和心血管疾病病人的住院人次和休工人数变化量

类别：水力发电来源：国家统计局2020-07-14 08:50:39

五、人力资本不断积累，知识能力建设成效明显人力人才资源优势进一步发挥，创新发展人才支撑得以强化，知识能力建设取得新进展。

类别：工业废水来源：北极星环保网2020-07-13 10:13:41

长期的工作实践表明，人才评价与劳动就业紧密相连，与培养培训、选拔使用、表彰激励、人才成长密不可分，是进行人力资源配置管理、提升人力资本质量的重要手段。...人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告 为贯彻落实2019年12月30日国务院常务会议精神，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录，其中：人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的